管理学毕业论文
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公共部门人力资源绩效评估的基本程序
摘要：公共部门人力资源绩效评估是对公职人员在某一时期内的工作情况进行评价的过程，是人力资源开发与管理中的重要内容。它实际上是一个收集信息、整合信息、做出判断并给予反…
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我国四大商业银行企业文化建设的问题及对策分析
[摘要]目前四大商业银行与其他金融机构之间的竞争已从金融产品和服务的竞争升级为企业文化层面的竞争。然而，四大银行的企业文化建设却处于十分落后的状态，本文从四大银行企业…
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银行业产品成本核算
一、建立产品成本核算体系的必要性（一）激烈的市场竞争要求银行决策者掌握产品成本信息在我国现行体制下，人民银行制定和调整主要金融产品价格，如存贷款利率、金融服务收费标准等…
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优化人才创新环境 激发自主创新活力
摘要：自主创新环境是促使人才自主创新、成功创新的重要保障。临安要构建杭州西郊现代化生态市，必须走自主创新之路，着力优化人才自主创新环境，激发人才自主创新活力，实现临安工业…
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论人力资源与无形资产的界定
摘要」人力资源是生产经营活动中最具活力的因素，是价值创造的唯一源泉。无形资产是人力资源智力劳动的成果，它在生产过程中不创造新价值。作为无形资产的技术在价值创造中会起…
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我国酒店成本管理存在的主要问题及原因分析
摘要：当前，酒店企业成本管理中普遍存在着成本意识淡化、成本管理弱化，成本行为软化的“三化”现象，致使成本失控日益严重，成本水平高居不下，严重制约着企业效益的提高，影响了企业的…
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借鉴外军采办改革经验推进我军采办改革
摘要：近年来，外军在装备采办工作的过程中采取了加强集中管理、增强透明度以及提高竞争程度等一系列改革措施，提高了装备采办工作的效率和经费的使用效益，针对我军在装备采办中存…
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新企业会计准则对财务管理的影响—兼论基于核心竞争力的财务管理
【摘要】基于企业核心竞争力的财务管理变革与企业战略管理具有理论一致性和实践一体性,代表了企业管理与财务管理发展的新趋势。新会计准则对我国企业财务会计的革命性影响…
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我国主要开发区的管理模式与可借鉴的经验
(一)开发区的功能定位和管理模式。1．开发区定位与管理体制。开发区的管理体制是与开发区的功能定位和区划相互关联的。从开发区的区划布局来看，我国的开发区有三种基本形式：一…
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浅谈工业企业成本管理
工业企业加强成本管理的重要性现代工业企业要生存、求发展，必须转变观念，将国外先进的经验、方法与在我国行之有效地推广成本管理的方法相结合，树立成本效益观念，扩大成本管理范…
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平等管理:知识管理发展的必然
摘要：在知识经济发展的今天，企业知识管理受到高度地重视。在知识管理中，摆在企业(组织)面前的一个十分重要的问题是，怎样激励和发挥它的员工创造知识的积极性。为此，本文首次提出…
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试论档案保管过程中的保密
摘要：档案库房的科学管理，是做好档案保密、维护档案安全的基本保障。为确保国家核心秘密的安全，必须管理好绝密档案。根据工作的需要准确地判定档案的保管期限。关键词：档案保管…
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战略导向全面预算管理问题探讨
[摘要]预算管理已成为会计理论界和实务界日益关注的焦点。传统预算由于具有短期性、财务性、内部性等缺陷，造成管理者对预算结果不满意。借助平衡计分卡原理，将预算与企业战略…
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人力资源管理与企业战略的适配性评价研究
[摘要]进入21世纪以来，人们对战略人力资源管理理念的重视程度日益提升。然而，传统人力资源管理在与企业战略的关联性方面却表现得并不令人满意。为了能够更好地推动战略人力资…
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会计工作怎样保证目标成本的实现
摘要：实现目标成本在从到实践都未得到较满意的解决，必将和国民的。本文就此试作探讨一、保证实现目标成本的困难目标成本是对完工产品的要求，它是一个静态指标；实际成本是在产品…
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人力资本所有权的度量与抵押
一、人力资本实现所有权的复杂性为了迅速扩大企业规模，同时，也因为单个资本无法承担过多的市场风险，出现了实物资本所有者的联合，股份制企业得到发展。此时，企业所有权安排是不同…
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浅谈如何加强医院药品经济核算管理
[内容摘要]随着我国医院管理规范化，使药品步入系统化、制度化、信息化管理轨道。方法:运用经济核算加强药品管理，以及应用在此基础上的扩展方法，如:物流技术应用、高低限童法、…
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雇主品牌 企业人力战略的新王牌
在战略日益同质化的今天，越来越注重品牌建设，其中雇主品牌已成为企业的新竞争力。当企业拥有最佳雇主品牌之时，他就能降低招聘成本和员工流失成本，并能提高企业美誉度和生产效率…
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