风险管理有关经济管理论文5000字,关于和合管理服务基层相关本科毕业论文范文

时间:2020-07-04 作者:admin
后台-系统-系统设置-扩展变量-(内容页告位1-手机版)

该文为风险管理有关本科毕业论文范文,与和合管理服务基层相关经济管理论文5000字,可作为人力资源管理专业风险管理论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。免费下载教你怎么写风险管理及全面质量管理及质量管理方面的优秀学术论文范文。

今年在深入开展党的群众路线教育实践活动中,从基层收集的意见与建议看,基层集中反映的一个问题就是上级机关多头管理、重复管理、制度重叠,工作整合与主动服务基层方面不够.这几年各级机关一直抓改进机关作风,为基层服务,但为基层减负增效问题仍然没有得到很好的解决.究其原因,我们认为,机关在思想上联合、整合、融合的意识还不强;联合、整合、融合的体制机制还不健全;联合、整合、融合的组织与方法的实践与研究不够,存在形式主义、官僚主义问题.如何进一步改进作风,服务基层是摆在我们面前一项重要而紧迫的任务.按照中央与总局、省局、市委市政府解决“四风”问题,要从实际出发,抓住主要矛盾,什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题,找准靶子,有的放矢,务求实效的活动要求,我们认为服务基层必须把基层的意见作为改进作风的风向标,以基层群众需求为第一信号,以基层群众满意为第一标准,以改革创新为第一动力,以促进基层科学发展为第一要务,坚持边学边改,边改边整.

和合管理服务基层参考属性评定
有关论文范文主题研究: 风险管理类论文范文 大学生适用: 自考毕业论文、电大毕业论文
相关参考文献下载数量: 82 写作解决问题: 写作资料
毕业论文开题报告: 论文任务书、论文前言 职称论文适用: 刊物发表、中级职称
所属大学生专业类别: 写作资料 论文题目推荐度: 免费选题

一、在思想理念上要和合,树立与践行和合管理理念与方法

思想是行动的先导.近年来,我们先后引进与运用学习型组织、流程再造、风险管理、内控管理、质量管理、专业化管理和绩效管理等管理理论与方法,有效地提高了税收工作的科学管理水平.但我们也要清醒地看到,目前各种理论、制度、方法林立,自成体系而且重复交叉,影响了各自效用的发挥.

我们生活在一个开放多元的时代,需要和谐合作.和合管理理论秉承了中国传统“和合”管理思想,推崇和谐共生、合作共赢的目标追求,继承发展了中国传统的优秀文化,符合党的“十八大”精神,也体现了时代要求,更符合理论方法融合、机关部门合作,基层对工作整合融合,构建和谐税务的实际需求.“和”就是要和谐、和睦、和平、中和;“合”就是要合作、联合、结合、融合、组合、整合.和是前提与基础,也是目标归宿;合是根本要求与工作方法.和合管理理论不是简单的理念方法的“物理叠加”,而是互相融合产生“化学反应”,达到乘数效应.其应用步骤:首先,寻找短板.其次,理念融合;第三,团队合作;第四,和谐共赢.2012年以来,我们引入和合管理理论,就是运用“和”“合”的理念方法,促进各种理论、制度、方法的有机融合,组合,优化部门合作、工作联合以及资源整合,实现组织和睦、内外和谐、合作共赢、融合发展的良好局面,有力地推进了税务现代化建设.为了整合系统资源,减轻基层负担,提高服务效率,解决工作中不融合、不整合、不合谐问题,提质增效,增强组织的系统性、整体性、协同性,实现和谐发展、合作共赢的目标追求,更好地服务基层,扫除“四风”问题.我们认为全局、全员要积极引入并正确运用和合管理的理念方法,树立“和合人”意识.让“和合”成为组织和个人的思维习惯、口头禅;使和合管理理论应用四步骤,成为思考问题、推进工作的自觉行为.


怎么写风险管理本科论文
播放:37046次 评论:4626人

如何做好和合,我们认为:一要摒弃本位主义,任何一项工作,首先是全局工作的一部分,其次才是部门或个人的全部.尤其在当前,税源管理要求高,纳税人、政府对我们的要求高,各项工作头绪繁多,工作量大,更需站高一层,看远一点,不能自顾一块,要有全局观念.二要看到共同点,如对外部企业开展的核查审核、风险应对、评估约谈、税务稽查等,都是对纳税人的调查核实,多次或重复对同一个纳税人的事项;而对内部基层进行的执法检查、岗位考核、综合评价,都是对已经发生的工作进行检查、验证,重复的内容很多.三要找到差异,上述工作各有侧重,或侧重对过程的检查,或侧重对结果的检查;有的在格式上有固定形式,有的在内容上有规范要求.但是,过程与结果、形式与内容恰恰是互相依存、互为影响的.所以,全局、全员在思想理念上要“和合”,以开放为取向,以共赢为方向,克服与转变由于职能分工过细,分类出击、单兵突进、各自为政的局面,树立与践行合管理理念与方法,求同存异,加强务实合作协同.

二、在制度建设上要融合,重点建立“六合一”新型全面质量管理制度

当前基层反映的一个具体问题就是系统各种管理制度较多,执法管理、风险管理、内控管理、专业化管理等制度存在交叉重复的情况,基层需要融合.因此,按照什么问题突出就着重解决什么问题的整改要求,当前要突出制度融合,积极引入与运用和合管理的理念方法,通过“寻找短板”找出现有各种理论及其制度存在的不足,通过“理念融合”吸纳合并各管理理论及其制度,对相同与相似工作制度进行综合,通过“协同推进”在不同环节侧重不同理论及其制度的运用,有所为、有所不为,避免出现理论、制度、方法内容相互重叠带来的部门、工作、资源的分割与浪费,最大限度地减少和防范制度执行中不融合问题,实现税收管理理论、制度、流程的“六合一”.具体的就是以全面质量管理为主线,在全系统研究制定将流程再造、风险管理、内控管理、质量管理、专业化管理和绩效管理等“6个”管理理论、制度、方法融合的新型全面质量管理体系,促进全局税收工作质量与效率的提高.用“六合一”的制度融合的减法,获得基层与纳税人满意的加法.如我们在2012年出台综合监督检查制度,将经济责任审计、考核巡视检查、惩防体系建设情况检查等9项实地检查制度办法融合在一起.并规定:凡已经接受

关于和合管理服务基层的本科毕业论文范文
风险管理有关论文范文集
综合监督检查的单位,当年相关部门不得另行组织类似的检查和考核.上级单位和部门布置的临时性专项检查,相关部门在接到通知后,应及时报告相关领导,视情进行“动态整合”.综合监督检查结束后,形成了“1+4”工作报告,既符合综合监督检查制度的要求,也满足各专项工作的要求.综合监督检查制度的实施整合了资源,形成了合力、提高了质效,实现了机关与基层的双赢.

三、在工作组织上要整合,建立与完善工作协同机制


本篇论文网址 http://www.sxsky.net/guanli/rlzygl/381224.html

随着税收管理专业化、扁平化、集约化管理的深入,各部门分工越来越细,需要整合,增加正能量.实践中我们要把握税收管理工作规律,按照和合管理理念,进一步健全与完善“上下结合、左右联合、共同参与、协同推进”的工作机制.主要做好以下几个方面协同:一要组织协同,即要进一步打破职能部门分工过细、单打独斗的现象,通过组织协同达到多位一体的工作格局,推动各部门之间的开放与交叉,各项工作在推进过程中坚持总体设计、整合融合、统筹推进,形成推动工作的强大合力;二要人才培养与团队运作的协同,即要鼓励骨干加入团队,提高业务骨干的动手能力和创新本领,寓教于团队,寓教于项目,既增进人才的才干与组织归属感,又促进组织建设;三要团队运作与体制机制完善的协同,发挥不同部门职能功能优势,完善与创新各种合作机制与工作机制,充分激发组织和个人的活力;四要个人与组织协同,个人要自觉地融入到组织各项工作中去;五要加强与省局、市委市政府工作的协同.总之,应当将协同推进作为常态化的工作运行机制.通过协同,形成系统内外良性互动,行政与业务相互协调,人员与组织同步发展.当前重点要完善联席会议制度,健全与完善市局重点工作项目组,加强联合与合作,对相同与相似工作事项进行综合,牵头处室统一整合后下发.整合联合开展税收检查核实,将目前分散在市局各业务处室、基层税务部门、各级稽查部门的税收检查核实任务进行合并,使一次检查达到几种效果,并规定由征管科技部门统一扎口管理,未整合审批不得开展检查核实工作,杜绝多头下发税收检查核实任务.建立全局相关工作信息共享平台,各单位要主动融入,与平台对接,将每年的纳税评估、行业性调查、服务性调研、税务稽查等工作计划、实施情况融入其中,便于全市各职能部门资源共享,避免重复下户及重复检查问题,减少对纳税人的打扰.要整合精简会议,坚持少开会开短会,提高会议效率.要进一步加强任务下发前的分析工作,减少无效数据下发.对人力资源进行有效整合,进一步整合各管理系列、各部门的工作团队,推进资源共享.加强机关处室实体化运作力度,进一步完善与基层单位的联系机制,增强服务基层的主动性,加强对基层单位工作的指导,帮助基层增强防范重大税收风险的能力.在各项考核评比上,要反对形式主义,业务与非业务、务实与务虚的工作布置要寻找有机的结合点,切实为纳税人和基层税务干部减负增效.

我们认为,“和合”只有开始,没有结束.必须以提高基层满意度为出发点,既要集中力量打攻坚战,又要坚持不懈打持久战,持续改进我们的管理理念、制度与方式方法,以抓铁留痕、踏石留印的作风,盯住问题不放,切实扫除“四风”上存在的问题,实现组织和睦、内外和谐、合作共赢、融合发展的良好局面.

(作者单位:南京市国税局)

风险管理有关经济管理论文5000字,关于和合管理服务基层相关本科毕业论文范文参考文献:

部队基层安全管理论文
系内审员培训,【课程描述】,iso13485:2003《医疗器械质量管理体系用于法规的要求》是以iso9001标准为基础,应用于医疗器械的独立标。大学生基层就业北京中国石油大学(北。

服务质量管理
质量管理《质量管理》课程教学大纲,(qualitymanagement),课程类型:专业拓展课程,课程编号:no72016,适用专业:应用韩语专业(韩企服务与管理方向),先。质。

it服务管理论文
程硕士论文模版it类密级,硕士学位论文,××××××××研究及实现,作者姓名:,指导教师:××教授中国科学院大学工程管理与信息技术学院,××高工所在单位名称 。1专业论文服务据教学大。

物业管理服务论文
-物业服务管理经验参考资料大全(1158个文。物业管理论文总结北京个文件),f-物业管理招投标参考论文集锦(24个文件),g-投标答辩与评标参考实例(10个文件),h-物业管理服。

优质护理服务管理
优质护理服务自评报告基本内容价方法1-1领导重视制定切实可行的优质护理实施方案,职责分工明确,实施目标管理各项指标符合要求:c实地查看优质护理服务的开展落实情况;访谈分管主任透析。

物流服务管理论文
2物流成本核算方法,3物流成本的控制途径,4第三方物流企业在我国的发展,5零售行。物流管理毕业论文题目重庆 目前西安市物流企业中大多数从事传统的运输,仓储,配送等常规的物流服务,投。

大学生基层就业
部服务计划,三支一扶计划,农村教师特设岗位计划等国家和地方项目. 。基层就业奖励申请表广州民航职业技术学院毕业生基层就业学费和国家助学贷款代偿实施办法(试行),第一章总则,第一条为全。

基层思想政治教育
全各项管理制度,充分发挥基层研究生党,团组织和研究生会及研究生社团在研究生思想政治教育。学生思想政治教育论文浙江署和安排.校长要对大学生德智体美全面发展负责,把思想政治教育与教学,科。

现代酒店服务质量管理
店经营管理发展趋势分析,51,浅析培训工作对提高饭店服务质量的意义.,5。酒店管理论文摘要软件工程史档案12,5.2熟悉和掌握饭店的规范化程序和各岗位的运作规程12,5.3加强管。

基层医学论坛
中国长江医学论坛业委员会总干事,郑浩彬中国医师协会健康管理中心副主任,四,论坛形式:主题报告,经验介绍,成果展示,互动交流与对话,五,论坛学分:参会代表可获得国家级医学继续教育学。

后台-系统-系统设置-扩展变量-(内容页告位2-手机版)
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:123456789@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
后台-系统-系统设置-扩展变量-(内容页告位3-手机版)