论石化企业安全问价建设基本途径_行政管理论文

时间:2020-08-21 作者:poter
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随着科学技术的飞速发展,市场经济的不断活跃,人民生活水平有了很大提高,同时对于安全的需求也越来越高;人们迫切需要一个安全的,有保障的生产工作环境。而近年来国内外石油化工行业恶性事故频发,损失惨重,影响深远,更加提醒我们安全生产的重要性。一、安全科学集输的不断提升是减少事故发生的有效途径石化企业危险源较多,生产物料大多是油、气等各种易燃易爆物质;生产过程涉及催化裂化、加压、加氢等危险性较高的工艺,非常容易发生火灾爆炸和有害气体泄漏事故。因此,在这个过程中就要采用先进的科学技术作为保障,需要严格的科学管理做后盾,物态安全文化建设才能万无一失。试想如果没有计算机工业的发展,提高危险作业的自动化程度,如各种自动控制阀,计算机控制等;如果没有气体泄漏监测报警系统,没有紧急停车系统,石油石化企业的安危和在?人类整个科学的发展,主要目标有两点:一是趋向于更加方便省力,二则是趋向于更加安全。科学技术的发展为安全提供了强有力的后盾,我们应该加强安全科技的研究与发展,推动科学技术的进步,加大石化企业科研力度,奖励哪些因为安全生产而研究创新的员工,注重科研人才的培养。以此为基础推动企业乃至整个社会安全文化的建设和发展。二、安全资金投入是保障企业稳定发展的基石对于石化企业来说,对于安全资金的投入是与企业经济基础密切相关的,他关系到生产成本的问题;物质是文明的体现,又是文化发展的基础。安全物质文化往往能体现企业领导对安全的认识和态度,反映出安全管理文化的概念,折射出安全行为文化的成就。由于安全资金的投入是隐性的投资,不可能立刻看到效果,很多企业存在侥幸心理,认为不会发生事故,以此一再缩减安全资金投入,最终酿成不可挽回的后果。因此,石化企业安全文化建设一定要建立在稳固的安全经济基础上,必须有足够的安全投入,保障在设备设施等硬件基础上达到本质化安全。安全投入主要用于事故隐患的治理、安技设施和设备的更新和完善、员工生活及劳动条件的改善等。对于防火防爆设施、紧急停车系统、报警系统、监测系统、消防设施以及员工的劳动保护用品的投入,以及对于安全宣传、安全评价、安全教育与演练等均需要资金的投入。强调安全文化的物质内涵,最终是强调石化企业生产的物质基础是建立石化安全文化的重要组成部分,所以经济增长的同时要增加安全投入,以促进安全卫生设施和管理的改善,有利于事故灾害及职业病的控制,获得更大的安全效益,让石化企业更好更快的发展。三、安全管理是安全文化建设的核心安全管理文化集中体现了观念文化队员工的要求,会对员工的行为产生规模性、约束性的影响和作用,它包括安全管理制度和体制建设。石化企业的安全管理制度目前比较完善,但还要结合企业新情况、新变化对安全责任制、管理制度、操作规程、应急预案等进行不断修订完善。制定完善制度时,要注重人性化管理和先进管理理念、方法的运用。管理手段要采取正面的激励措施,而不是消极的一味要求员工服从。对积极发现事故隐患的员工进行奖励,按照发现隐患、避免事故的大小进行量化评定,根据评定结果,按不同的档次标准进行奖励,可以有效调动员工认真履行职责、查找隐患的积极性。同时对所避免事故进行统计分析,为设备、生产提供信息。可以对管理好、无违章、隐患少的单位进行奖励,对连续实现安全生产千天的单位实施奖励,激励员工为实现长周期安全生产目标做出贡献。在基层班组设置兼职安全员,加强基层班组安全管理,开展班组安全达标活动,使安全管理“横向到边、纵向到底”,争取形成人人关注安全,安全人人有责的良好氛围。采用传统与现代相结合的管理手段,如对班组和员工的安全文化建设,可采用班前安全讲话、班前安全活动、班后安全总结、每周安全例会、特殊教育、日常教育、全员教育、事故案例教育、每日一题、持证上岗、标准化岗位和班组建设、技能演练、三不伤害活动等作为主要载体。同时可以采用现代的管理手段,如推广运用“三群”(群策、群力、群管)对策,班组建小家活动来提升员工的归属感,让员工意识到自己是企业的一份子,企业安危和自己息息相关。对管理层和决策者的安全文化建设,可采用前面安全管理、安全生产责任制、定期检查制度、小分队活动、有效地行政管理手段、常规的经济手段等作为主要载体。同时运用安全系统工程,安全人体工程学,系统安全评价等现代安全管理科学进行辅助。对生产现场的安全文化建设,可采用安全标语、安全横幅、安全标志、事故警示牌等手段。对企业人文环境的安全文化建设,可采用安全宣传墙报、安全生产周(日、月)、安全竞赛活动、安全演讲比赛、事故报告会等手段进行安全管理。安全文化需要通过这种与时俱进的管理手段不停发展。四、安全教育是普及安全文化的重要手段建设安全文化的一个重要目的,就是丰富安全的物质文化,完善安全的制度文化,充实安全的精神文化、正统安全的观念文化。对此、安全教育起着重要作用。通过安全文化教育工程建设来提高石化企业职工安全文化素质,充分利用教育方法和手段将我国石化企业的安全文化水平尽快追上或达到发达国家石化企业所需要的安全与健康水平,也是我们安全文化建设的奋斗目标。石化企业安全文化教育工程建设包括石化企业员工的安全技能教育工程建设、企业经营者安全认识教育工程建设可安全管理人员教育工程建设。

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