此文是一篇风险管理论文范文,关于风险管理论文范文素材,与护理风险管理对应策略相关毕业论文格式。适合不知如何写风险管理及护理安全及人际关系方面的行政管理专业大学硕士和本科毕业论文以及风险管理类开题报告范文和职称论文的作为写作参考文献资料下载。
摘 要 :目的:为了有效地回避护理风险,降低护理风险的发生率,提高护理人员识别、分析、处理、防范护理风险的能力,保障护理安全.方法:制定护理风险管理计划,明确护理风险易发环节,加强护理业务质量建设,提高应对和规避护理风险的能力.结论:护理风险无处不在,护理人员要深刻认识风险管理的重要意义,提高护理风险管理的应对能力,从而有效地规避护理风险,保证护理安全,促进医疗卫生事业的快速发展.
关 键 词 :护理;风险管理;应对策略
【中图分类号】R471 【文献标识码】A 【文章编号】1672-3783(2012)09-0467-01
护理风险管理是指对患者、陪护、探视者以及工作人员可能产生伤害的潜在风险的识别、评估并采取有效措施的行动过程[1].护理质量是医疗质量的重要组成部分,护理管理是提高护理质量的关键.随着医疗改革的不断深入,降低医疗风险,提高医疗服务质量,已成为当前各级医疗机构关注的焦点.近2年来,根据我院护理工作实际情况,我院护理部重新识别和确认护理风险,科学地分析现存及潜在护理安全隐患,进一步建立护理风险管理机制,不断加强护理风险的管理,收到良好的效果.
1.树立风险管理意识
1.1 查对意识:查对是每个护士应养成的良好工作习惯,不仅对病人负责,也是对护士工作的自我保护.如果未遵守查对制度,轻者引起医疗纠纷,重者导致医疗事故.养成良好的查对制度,将查对意识渗透于护士工作的潜意识中,将查对制度落实到每一项的护理工作中.
1.2 检查意识:由于护士素质层次不一,工作难免有不到位现象,护士长要养成随时随地检查的工作习惯.此外,要充分调动护士参与检查的积极性[2],成立科室安全管理小组,全员参与,从每个人做起,确保护理安全.
1.3 法律意识:护士工作的性质和服务对象,决定了护士行为,具有重要法律意义,所以更要强化自身的法制观念,树立安全意识、自我保护意识和法律意识.
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2.制定护理风险管理机制
2.1 建立护理风险管理组织,确立各组织的岗位职责:“护理风险管理委员会”下设护理质量控制小组,明确制定各检查小组岗位职责及检查评分标准.如护理质量控制小组,根据《医疗事故处理条例》对照分析现存或潜在的风险,制定护理差错、护理风险应急预案等,制定护理质量关键流程,如危重症患者的抢救等操作流程及各项操作的告知程序等.
2.2 提高护理的风险防范意识和能力:在建立健全护理管理机制的同时,从提高法律意识全面培训护士,定期组织学习医疗护理相关的法律知识,定期召开本院或其他医院有关医疗护理安全信息并进行分析,使护士充分认识到“依法从业,依法执业”的安全性与必要性,增强法制观念.对新上岗护士重点培训和考核各种护理制度,护理操作规程,护理紧急风险应急预案等.
2.3 提高护士的专业理论素养:有研究表明[3],培训是一种人力投资而不
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2.4 提高护理风险危机的识别和应对能力:有效风险管理的关键就是在危机尚未失控时,迅速采取明确行动,阻止它的进一步发展[4].危机发生之前都会有不同程度的信号,会出现一些不正常的迹象,护士能及时捕捉到这些危机信号,逐级上报,制定防范措施并组织落实,力争把隐患消灭在萌芽状态.而这种能力的基础则依赖于护士平时的实践能力积累和训练有素.
2.5 与患者树立和谐的人际关系:护士与病人的人际关系是一种特殊的工作关系,在建立和谐信任的人际关系中护士处于主导地位.因此护士要以患者的利益和需求为中心,针对不同的患者扮演不同的角色,充分发挥护士的角色和功能,建立具有教育性和治疗性的个体化护患关系.如正确执行各项操作,特殊检查时交代注意事项,对待患者有爱心、同情心、责任心、耐心、细心.换位思考,及时满足患者的合理需求.
3.体会
3.1 提高护理人员风险意识和应对风险能力是实施风险管理的基础:我们通过实施护士风险教育和培训,提高了护理人员对风险管理的认识,增强了护理人员自主学习和掌握风险处理的主动性与自觉性.实践证明,只有全体护理人员共同参与风险管理,才能不断提高自身素质,防患于未然.
3.2 完善护理管理制度和操作流程是有效落实风险管理的保证:护理风险管理始终贯穿在护理操作各环节中,明确护理风险管理的对象、范围及重点环节,还要制定系统的护理风险方法措施及护理风险管理制度,规范护理人员的行为,切实减少护理差错事故的发生.
3.3 加强风险管理是提高服务质量的有效途径:医院经营“生命”,风险最大,风险管理的最终目的是减少护理差错事故的发生,提高护理服务质量.但随着社会的不断进步,以人为本的服务理念深入人心,而有效地风险管理是实现以人为本的最佳体现.
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参考文献
[1] 林菊英主编.医学管理学:护士管理手册[M].北京:人民卫生出版社,2003;167
[2] 谢明薇.护士长管理思路[J].浙江临床医学,2007,9(2):281——282
[3] 杨和平.护理部主任在岗培训的时间探讨[J].护理学杂志,2002,17(12):12
[4] 王芳.护士的危机意识与管理[J].当代护理杂志,2007,8:24——25
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