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摘 要 在国内生产环境向先进化、信息化和系统化方向发展的今天,人们对电力能源的需求逐渐加深.而电厂在保障电力能源稳定和电厂安全运行方面的任务越来越重,其中,对设备的管理工作是重中之重.由于各种电器设备的不断增加和社会用电水平的不断提升,都对电器设备的质量和安全性能提出了更高的要求.现代电厂加强对设备管理工作的创新和实践能够促进电厂设备管理工作的开展,保证电力供应安全.
关 键 词 电厂设备;管理工作;创新;实践
中图分类号:F272 文献标识码:A 文章编号:1671-7597(2013)20-0155-02
电的发明彻底改变了人类的生活,在几百年的发展时间里,电这个能源已经被发挥到了极致.生活中的各种事情都少不了电,现代社会对电力的需求已经达到了无法想象的地步.为了满足这种日益增长的电力需求,我国电力企业正在加快电厂设备的技术改造和创新.通过这种创新和技术改进提高了电力设备的生产能力和运行效率,保障了正常的生产生活.而其中对电厂设备的管理创新与实践是必经之路.科学有效的管理手段能够提高电厂设备的安全运行,并实现对设备的预防性检修.要对现行的管理体制、维修养护管理体系、管理人员的素质和管理理念等方面进行改进和创新,以配合电力技术改造和满足现代能源的需求.
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1.当前电厂设备管理中存在的问题
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1.1 管理层次多
对电厂设备的管理是一项综合管理工作,需要管理、运行维护及检修人员共同参与.但是在实际的管理过程中通常是生计、发电和班组三个部门进行分责管理.由于电厂厂房较多,设备点多线长等因素导致生计部门的管理力不从心.
1.2 设备维修保养不及时
对于一些资金无保障和组织措施不完善的设备,管理制度落实不到位,设备通常会出现各种故障.这是由于一些部门的负责人及管理人员重视建设轻视使用或重视使用而轻视管理工作造成的,保障力度不够.
1.3 机组装备水平低
当前生产生活对电力能源的需求逐渐提高,导致电力市场的竞争愈演愈烈,而电网系统对发电厂的电能保证和质量的要求也逐渐上升.而这种竞争主要体现在设备及人才的竞争上.如果电厂的机组设备技术落后、陈旧、老化就满足不了安全和稳发及满发的要求.很多电厂对设备的技术投入和技术改造不够重视,导致竞争力不高.
1.4 管理人员的技术水平达不到新设备的技术要求
对设备的检修和维护是保证设备安全运行和效率提高的关键环节,但是,目前很多的设备管理及维修养护工作人员的专业技能水平都比较低,他们多是接受的职业技能学校的教育,学习理论知识时间少,技术管理水平良莠不齐.另一方面,技术人员的流失率较大,主动学习的数量较少,员工素质不高、创新能力低,不能适应设备自动化和机电一体化的需求.
2.电厂设备管理工作创新的前提条件
社会电力能源需求的提高促使电厂进行技术改进并加强对安全运行标准的执行,这些都对现行的电厂设备管理工作提出了新的要求,这是电厂设备进行管理工作创新的基础动力,电厂的设备管理工作要改变传统工作模式不断进行创新和实践.我国的很多电厂都是通过计划检修来管理电厂设备的,对设备管理工作的职责缺乏明确的定位,而且较强的计划性导致对新出现的问题没有应急处理方案,电厂设备的利用率较低.所以,对现行电力设备管理体制的全面认识和改进将成为管理创新的首要任务.在充分了解原管理体制缺陷的前提下进行改进和创新成为必然趋势.
3.电厂设备管理工作创新与实践的基本策略
3.1 树立设备管理创新理念,加强实践
要对电厂设备的管理工作进行创新,首先要树立创新理念.创新理念的关键是精细化管理理念,对设备的整个管理过程进行详细的分析和总结,根据实际经验进行创新,
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3.2 建立设备预防检修与养护制度
建立预防检修及养护体系将会大大提高电厂设备的管理和养护效率,并弥补传统的计划性较强的管理体制的不足,对管理过程中出现的新问题能够及时处理好.构建这一体系,首先要充分掌握电厂设备的工作情况以及设备的零部件情况,例如,零部件的磨损情况和寿命,针对这些方面制定出具有针对性的管理计划和实践手段.建立预防性的检修及养护体系能够减少闲置设备的搁置率,提高了设备的运行效率并降低了设备的工作量.对各个管理岗位的职责提前做出明确的规划,这样就大大减少了因权责不明而导致的管理工作混乱的局面,强化了岗位员工的工作任务,促进工作效率的提高.
3.3 重视设备运行参数
科学技术的进步和发展为电厂设备管理提供了非常大的帮助,电厂设备的大型化和机械化不方便管理,而自动化技术使电厂设备管理工作变得容易和简便,为管理工作的高效执行提供了保障.根据自动化技术可以查看设备自动化数据和参数的运行状况,对了解设备运行情况和及时发现安全隐患意义重大.所以对电厂设备管理的创新与实践可以通过完善设备参数管理体系来实现.积极引入计算机技术建立参数运行数据库,从而全面了解设备的运行状况、负载、设备隐患等,及时保障设备的稳定及安全运行,预防设备故障,为电厂设备工作效率的保证打好基础.
3.4 完善状态管理体系
我国目前的电能需求非常大,随着人们生活水平的不断提高和社会经济的不断发展,在生产领域和生活领域的用电量还将保持上升趋势,很多地方在用电量多的夏季都会出现电力供不应求的局面,严重影响了人们的正常生活.面对日益激烈的电力市场竞争和旺盛的电力需求,电厂首先要保证设备的工作效率和安全运行,这是保障正常的电力需求的前提.而要保障电厂设备的有效运行就必须建立完善的状态管理体系,这是新形势下管理工作创新的与实践的最佳方式. 所谓状态管理就是将电厂设备的管理工作分为维修状态的管理、设备故障状态的管理和设备完好状态的管理等方面.在设备即将开启之前对工作人员的操作方式及维修人员的检修方式都做出明确的规定,避免安全事故的发生.在设备处于故障状态时及时确定设备管理各部门的负责人和实际管理中的工作人员,查明故障原因后根据预防性的检修方法进行维修和养护.可以在设备的每种状态尤其是故障状态下悬挂标志牌,如:“故障状态”、“维修状态”等来表示设备所处的状态,从而保证工作人员的人身安全和设备管理工作的衔接效率.
3.5 加强设备管理人员的专业技能和综合素质
电厂设备管理工作的创新从理念到工作程序都进行了新的机制建立,但最重要的实践部分是需要工作人员在实际工作中进行新理念的实践.那么,设备管理人员的专业技能和综合素质就显得非常重要.创新管理工作关键是要加强对管理人员的技能培训,将新设备的操作技能和要求培训给设备管理及检修人员.随着设备管理体系的不断变化和更新,仅仅培训操作技能已经不能满足设备管理工作的要求了,还要提高工作人员的故障分析能力和处理能力,加强管理人员对设备故障和检修的预防能力.
同时,还要积极吸引技能经验丰富和综合素质较高的人才,并保障现有设备管理人员的人身安全和薪资福利,多关心和帮助基层设备养护及检修人员的生活,减少工作人员的流动性.创新管理工作和实践不仅仅是制度层面和管理层面的创新,对人才的管理和吸引也是创新的一方面,只有拥有掌握先进技能水平和工作素质高的员工才会充分发挥创新理念的指导意义.要逐步提高员工的理论水平和实际操作技能,培养出会管理、懂技术、会核算的设备管理人才.重视“一专多能”型人才的培养,将年轻的大、中专毕业生分配到设备管理的关键岗位,给予其一定的管理职责和优惠条件,使他们逐渐成长为技能熟练、综合能力强、创新意识高的管理人才.
4.结束语
我国各电厂为应对激烈的市场竞争和创新运营管理能力的形式,加强电厂设备管理工作的创新和实践是关键,在理念和制度等理论层面以及实际的工作层面都要进行改革,对员工的培训和吸引专业素质高的技能型人才的重视也是创新的一部分.所有这些都有利于提高设备的利用率以及保证设备的安全运行,从而满足日益增长的电能需求.
参考文献
[1]李耀.浅谈创新电厂设备管理工作的策略[J].工程与材料科学,2013(8).
[2]吴涛.论电厂设备管理工作的创新与实践[J].民营科技,2013(3).
[3]林映雄.电厂设备管理中存在的问题及采取的对策[J].四川水力发电,2010(12).
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