行政管理论文范文
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工程监理企业的成本控制
我国开展工程监理工作十余年来,监理事业迅速,监理队伍急剧扩大,全国已有4000多家监理,从业人员130000多人。监理队伍水平参差不齐,监理公司在面临竞争局势下自身的发展也出现重重…
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昨天、今天、明天:供应链管理的演变
??摘要:在过去几十年间,组织结构和内部职能划分都发生了巨大的转变,供应链管理也从分散式到集中式。当前供应链发展的趋势在朝着集中计划与分散执行相结合的模式发展。??关键词…
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事业单位绩效考评工具库研究
摘要:绩效考评是事业单位人力资源管理的一项重要内容,从事业单位绩效考评的特点入手,分析了中国事业单位绩效考评中存在的问题,依据现代人力资源管理理论结合公务员、企业绩效考…
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论组织学习研究的若干问题
摘要:探讨了组织学习研究的若干基本问题,对组织学习的内容、过程、主体和类型进行了讨论和界定。关键词:组织学习;学习型组织;知识管理20世纪90年代初兴起的学习型组织使人们对组…
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宋代祠堂的经营管理
摘要:祭祀祖先实际上是一种宗教仪式,祠堂作为祭祀祖先的场所,带有浓厚的宗教色彩。然而,在宋代之前,祠堂与家族祭祀并不存在直接的关联,在宋代士大夫的推动引导之下,祠堂逐渐成为家…
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新经济时代人力资本对企业可持续发展的影响
【摘要】新经济时代,人力资本已经超过物质资本和自然资本,成为经济与社会发展最为稀缺的资源,也是企业实现可持续发展最主要的生产要素和关键性资源。文章从新经济时代人力资本…
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公共管理权力边界:政府与大学———我国高水平研究型大学建设的
合理的权力边界可以节约政府行政管理成本,提高管理效益。我国公共管理权力在高水平研究型大学的建设过程中,并未真正实现最优化均衡博弈。一方面,政府的公共管理权力一直是…
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科学技术与管理的协同关联机制研究
当今世界,各国在高新技术领域的竞争日益激烈,高新科学技术的拥有量、领先状况以及把它们转化为生产力的能力和程度,已经关系到一个国家的综合国力及其在国际上的地位和作用。毋…
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关于河南省外贸依存度的若干问题
【摘要】文章依据河南省和国内外近年来的相关统计数据,对河南省外贸依存度指标的历史变化和现实状况进行了考察和横向比较,廓清了河南省外贸依存度的若干问题。【关键词】河南…
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论人力资源开发的公共政策意涵
摘要:人力资源是生产力中最积极、最活跃的因素,人力资源开发实际上是一种价值和资源分配,直接涉及公共政策选择。人力资源开发价值与资源的分配性涵义体现在两个方面:一是投…
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小议中国行政治理制度改革
[摘要]我国目前经济体制改革大踏步前进,而行政治理制度的改革步伐却远远落后,刚刚结束的两会通过的“大部制”改革可以说是一大进步,但目前我国的行政治理制度还存在很多题目。…
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基于触发机制构建供应链一体化集成系统
[摘要]新一代供应链一体化集成实现不同系统数据库的集成,对加入的数据资源实现完全透明访问。这既能保证全局数据的共享,又能保证各数据库管理系统的自治,确保基于异种系统平台…
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收益管理理论的基础问题及发展研究
[摘要]起源于航空领域的收益管理,是解决在资源约束前提下提高企业收益的理论与方法,现已成为现代管理科学的重要分支。从不同的视角诠释收益管理内涵,提出协同收益管理的理念;在…
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基于知识创新的高技术企业人才战略
[摘要]高技术企业是社会经济发展的推动力。在知识创新背景下,分析人力资本对高技术企业的影响,并提出相应的人才战略,对高技术企业保持竞争优势具有重要的现实意义。[关键词]知…
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刍议高校档案信息化建设
【摘要】高等教育飞速发展,作为信息高度集中的高校档案应加快档案信息化建设以适应社会和高等教育的发展。加快高校档案信息化建设是当今高校档案管理的必然要求,高等学校要强…
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战略成本管理在国际企业管理中的应用
摘要当今全球竞争的加剧,使得国际企业在经营的各个方面都面临着巨大的挑战。国际企业要想在全球范围内取得竞争优势,必须从各个部分来寻求竞争优势。本文着重从成本管理方面,结…
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基于战略的人力资源管理
内容摘要:如何吸引优秀人才,使人力资源在企业发挥更大的效用,实现战略目标,是每一个管理者必须认真考虑的问题,因为企业管理的核心就是人力资源管理。关键词:战略人力资源管理管理…
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论我国政府人力资源的市场化配置
[摘要]市场在我国政府人力资源配置中发挥基础性作用的趋势已成为时代发展的必然。当前,我国政府人力资源的市场化配置存在的配置率低、暗箱操作、法规不健全、保障不配套等问…
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浅析引入产品退出成本的必要性
【摘要】本文从现有的关于产品生命周期成本管理中发现产品退出成本一直以来被理论界和实务界忽视,所以对研究产品退出成本管理的必要性进行了“质、量”分析,认为它是现有的产…
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浅谈项目管理中的复杂网络
摘要:科学技术的广泛应用使得项目越来越复杂,管理难度越来越大,运用复杂网络理论来实现项目的可视化管理和数据挖掘,可以从新的角度审视项目管理,为项目管理人员提供解决问题的新…
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试析《管子》的辨证管理观
提要:《管子》是我国上法家的一部重要著作,记载了非常丰富的管理思想,尤其是朴素的辨证法思想在管理中的运用使其更具价值。本文从管理的角度,在历史的中,从《管子》的人性观出发…
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论有效沟通对组织发展的影响
摘要:在网络化市场关系和信息化环境下,如何在组织中进行有效的沟通,是组织所面临的共同问题。组织上下有效的沟通有利于企业的发展。主要介绍了有效沟通对组织的重要性,妨碍组织…
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论以人为本的公共政策价值理念
内容摘要:本文认为,以人为本是新时期我国公共政策的核心价值取向,它是对“以物为中心”的反思、扬弃和超越,是全面建设小康社会的内在要求,是落实科学发展观的客观要求,是构建社会…
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突破创新型企业绩效管理的困境
摘要:文章通过对索尼公司的案例分析,认为对于以创新为核心竞争力的企业,其资源的投入主要分为生产能力和核心竞争力,管理者制定决策应该把长期战略和短期发展相结合,企业在引入绩…
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浅析中小外贸企业的战略人力资源管理
摘要:全球化浪潮席卷了商业世界的各个领域。为了实现长期成长,中小企业不得不在更大的舞台——世界市场竞争,文章结合国际人力资源管理前沿理论,同时针对中小型外贸企业国际人力…