摘要：企业内部审计是加强企业内部控制的重要环节。本文首先介绍了企业内部审计的定义，然后提出了企业内部审计存在的问题，最后针对这些问题提出了相应的改进建议。
关键词：企业内部审计；问题；改进建议
1企业内部审计的定义
企业内部审计对于企业内部控制起着举足轻重的作用，它是一种独立客观的在组织内部的审查评价活动，通过对企业的经营活动及内部控制的可靠性、真实性、合法性和有效性的审查和评价，实现组织目标。做好企业内部审计，能够使得监督功能得到充分发挥，使得企业对各下属单位的约束力大大增强，同时使得企业整体利益的实现得到保证。
2企业内部审计存在的问题
2.1企业内部审计不受重视
（1）企业领导者对企业内部审计的认识存在一定的误区。过去长期处于计划经济环境的背景使得我国企业管理偏向于生产管理，同时，我国企业中刚刚建立现代企业制度，因此，许多企业管理者和领导者认为企业内部审计就是对财务会计的监督，混淆了财务与审计，甚至将审计岗位设置在财务部门，企业内部审计的范围不能够扩展到企业管理与经营领域，严重制约了企业内部审计作用的发挥。
（2）企业领导者对企业内部审计的作用认识存在不足。很多企业领导者心理上对企业内部审计非常排斥，不能够完全理解企业内部审计所提供的各种管理和服务，把内部审计看作约束自己的机构，认为企业内部审计使他们的职权受到了限制，心理上存在排斥内部审计的观念。
2.2企业内部审计队伍人才缺乏
企业内部审计队伍中缺乏多种多样的人才资源，与经济的快速发展不相适应。随着我国市场经济的迅猛发展，企业内外部的经济业务越来越复杂，与各种社会机构如工商、税务、金融、保险、上市公司等的交流也越来越频繁。企业内部审计人员必须参与到这些经济业务中，以前的单纯的财会、审计人员结构已经和内部审计工作的需要不相适应,企业内部审计队伍中应该增加懂工程技术、企业管理、财务会计、外语、法律以及计算机等方面的专业技术人员和具备多方面专业知识的各种综合素质人才，企业内部审计人员的知识必须多元化，才能更好地为企业服务和规范企业的经济业务。但是，目前我国企业内部审计队伍普遍存在专业技能缺乏以及综合素质人才缺乏的现象，多数来自于企业财会部门的渠道单一的企业内部审计队伍结构造成了具有相关专业的内部审计人员的严重缺乏，许多内部审计人员没有接受过系统的专业训练，相关专业知识面狭窄，现代企业内部审计所要求的知识结构不具备，与企业生产、经营、管理相关的知识和经验严重缺乏，这使得企业内部审计职能的发挥受到了严重的制约。
3企业内部审计存在的问题的改进建议
3.1企业领导者要转变传统的观念，认识到企业内部审计的重要性
要搞好企业内部审计，必须增强企业领导者的内部审计意识。要让企业领导者转变传统的观念，认识到企业内部审计的重要性，认识到企业内部审计对企业的生产经营和企业的发展发挥的作用是非常巨大的，不能够再把企业内部审计认为是一种束缚自己权力的包袱，充分认识到企业内部审计不是对企业领导者的一种限制。企业管理人员对内部审计重要性的认识亟待加强，对于企业内部审计的错误观念必须改变，企业领导者要自觉地建立健全企业的内部审计机构，认识到建立企业内部审计对企业发展的重要性。
3.2加强企业内部审计人员队伍建设，培养企业内部审计人才
针对目前企业内部审计人员的知识结构单一和不能够适应现代企业内部审计发展的要求的问题，应该与企业自身生产经营的特点相结合，在企业内部审计队伍中，增加懂生产技术、企业管理、财务会计、外语、法律以及计算机等方面的专业技术人员和具备多方面专业知识的各种综合素质人才，使企业内部审计队伍的专业结构得到逐步改善，使企业内部审计人员的专业结构能够适应现代企业内部审计发展的要求。
此外，企业内部审计人员的素质也必须提高。内部审计队伍建设必须加强，内部审计人员业务素质和品德操行要和现代企业制度相适应。这就要求企业内部审计人员必须注重知识结构的更新和知识面的扩展，除了必须精通财会、审计知识之外，还要具有企业管理、外语、法律以及计算机等方面的专业知识。企业可以通过不断地开展教育培训，培养企业内部审计人员的专业技能，组织企业内部审计人员进行审计实践，提高他们的洞察力、判断力和组织协调能力，从而优化企业内部审计人员的专业结构。同时，企业对于内部审计人员的职业道德教育也必须加强，培养企业内部审计人员的责任感和使命感，使企业内部审计人员恪守客观、公正、廉洁的职业道德，使得企业内部审计队伍既具有充足的专业知识结构，又具备良好的职业道德水平。
4结束语
随着我国市场经济体制的不断发展，企业正在面临激烈的市场竞争，竞争压力越来越大，企业要在激烈的竞争中脱颖而出并且持续发展，必须加强企业内部审计，做好企业内部的风险控制，提高企业管理水平和综合竞争力，因此，加强企业内部审计工作具有巨大的意义。希望本文能够抛砖引玉，为企业内部审计的改进提供一些帮助。
参考文献：
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