该文为财务会计目标有关电大毕业论文范文,与对新形势下企业财务会计目标的相关会计学毕业论文大纲,可作为商业会计专业财务会计目标论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。免费下载教你怎么写财务会计目标及财务会计及会计信息方面的优秀学术论文范文。
[摘 要]目前,我国会计理论界对财务会计目标的研究还处于见仁见智的状态.而财务会计目标是财务会计理论研究的逻辑起点,指导着财务会计实务并受会计环境的影响.财务会计目标作为一种主观愿望,其实现范围取决于财务会计的客观职能,而其实现程度则取决于财务会计信息质量特征的具备程度.文章从财务会计目标发展的历程及基本内涵入手,对企业财务会计目标的创新进行分析.
[关 键 词 ]企业 财务会计目标 创新
中图分类号:F8 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2014)35-0344-01
一、前言
以80年代的改革开放为界,我国的社会与经济环境都发生了重大的改变,社会主义市场正在逐渐地完
财务会计目标有关论文范文集
二、财务会计目标发展的历程及基本内涵?
美国财务会计准则委员会第一号概念公告的财务会计目标是:为现有的和潜在的投资者、债务人及其使用者提供合理的投资、信贷及类似决策所需的有用信息.英国财务会计准则委员会对财务会计目标的定义为:像广泛的使用者提供关于一个企业财务状况、业绩和财务适应性的信息,以及评价管理当局的受托责任和制定经济决策的效果.国际财务会计准则委员会制定的目标:为更广泛的报告使用者提供经济决策所需的企业经营状况和业绩及财务状况变动等方面的信息.以上的财务会计目标主要是“决策有用学派”并兼顾“受托责任学派”的观点.
财务会计目标就是期望财务会计达到的目的,作为构建财务会计理论结构的起点,也是关于财务会计系统所应达到境地的抽象范畴,它是用来沟通财务会计信息与财务会计环境的桥梁.财务会计目标随着财务会计环境的变化而不断变化,由于财务会计目标来源于财务会计实践,所以能够把外部环境与财务会计系统有机协调起来.除此之外,财务会计目标还是财务会计研究的起点,是财务会计理论的最高层次,财务会计系统内部的一切机制都围绕财务会计目标而发挥作用,通过优化财务会计行为来实现财务会计目标.
该文来自 http://www.sxsky.net/kuaiji/sykj/398526.html
一般来说,财务会计目标有两方面内容:一个是财务会计向哪些人提供信息;另一个是提供什么样的信息.前者涉及到的是财务会计的具体目标,而后者则涉及到财务会计信息质量.要构建良好的财务会计目标,首先要具有以下特点,即系统性、稳定性、实用性和先进性.系统性,是指财务会计目标具有层次性,基本财务会计目标和具体财务会计目标,前者是对财务会计目标的高度概括和一般性描述,后者是前者的细化,基本财务会计目标和具体财务会计目标紧密结合才能构成完整的财务会计目标体系.稳定性,也即财务会计目标应具有相对稳定性,不会经常变动.实用性,即一定时期内,此财务会计目标能够适用于该段时期的财务会计工作具体情况和当前的财务会计环境.先进性,是财务会计目标切实为财务会计工作发挥作用的必要保证.
三、新形势下企业财务会计目标的创新
企业财务会计和企业财务会计目标是相辅相成,密不可分的.企业财务会计要实现大发展就要求设定出相应的财务会计目标,这样才能对企业财务工作开展起到推动的作用.一般来说,企业财务会计期望的创新不仅仅是本身的创新,更是会计工作的创新.
怎样写财务会计目标本科论文
播放:35920次 评论:7734人
(一)财务会计信息需求主体的多元化
目前,财务会计信息的需求群体可以根据资本市场的关系将其分为非上市公司的财务会计信息需求群体和上市公司的财务会计信息需求群体.在这两大群体中,还必须要根据企业的产权结构、资本规模、公司治理结构、经营行业特点、资本规模大小等再细致的分成不同层次的需求者群体.企业的不同发展阶段,群体对财务会计信息需求也不一样.企业的多元化发展,不仅促进了国内财务会计信息需求的多元化发展,同时也保障了多层次财务会计信息的需求.
(二)财务会计信息的提供要求更及时
信息的及时性不仅是衡量信息的标准,更是财务会计的核心基础.信息知识经济的繁荣,在缩短企业生产周期的同时,也加剧了经济活动的风险.基于这种情况,如果会计信息不能及时的反馈出来,就不能发挥它应有的作用,还会延迟财务报告的公布,从而使其信息内涵被“清空”.?
(三)高效处理财务会计信息
如果财务会计信息反馈的不及时,就会使统计部门花费更多的人力物力去作财务统计的调查,之后根据调查出来的结果来作评估及核算工作.选取这样的方式,不仅对数据的核算造成影响,也可能会对国家宏观经济的决策产生误导.及时反馈财务会计信息能使债权者和投资者在面对企业的报酬和风险时做出快速而有效的应对措施,所以,及时反馈财务会计信息对企业有着重要的意义.除此之外,还要适时提高财务会计信息反馈的及时性,由此促进企业财务会计的电算化工作,也加快了财务会计信息收集、检索网络及数据分析.
(四)健全财务会计报告的形式和内容
要改良财务会计报告的编排内容和形式.一般来说,传统的财务会计报告只强调有形资产,而在经济不断发展的情况下,有形资产的价值比重日益突出,导致了传统财务会计报表因其自身的缺陷不能较好的完成财务会计报告任务.针对于这一情况,在本文中也提出了相关的解决对策及具体方案,即按照重要性对具有流动性排列的编排报表进行排列.换而言之,就是要根据资产自身的价值高低来进行仔细排列.优先考虑自身价值高的资产,如知识型的资产和人力资源,对这些要进行详细的描述.
有关论文范文主题研究: | 关于财务会计目标的论文范文集 | 大学生适用: | 专升本毕业论文、高校毕业论文 |
---|---|---|---|
相关参考文献下载数量: | 56 | 写作解决问题: | 写作资料 |
毕业论文开题报告: | 论文提纲、论文选题 | 职称论文适用: | 技师论文、职称评中级 |
所属大学生专业类别: | 写作资料 | 论文题目推荐度: | 免费选题 |
(五)拓展财务会计报告的具体内容
受到经济条件的影响,财务会计报告的主要内容不再局限于经营情况、现金流量和财务状况等,财务会计报告的内容还将揭露出企业背景信息、知识资本信息、未来信息、分布信息、公允价值信息、衍生金融工具信息等内容都,将企业投资风险、发展现状及前景等资讯提供给客户,以便客户根据信息的反馈情况作出经营的决策.
(六)对会计人才的素质要求更高
财务会计作为一个提供关乎集团利益决策所需要的财务信息系统,必须要能适应时代中知识经济发展的需求,加强对人力资源的知识培养.在经济依托于知识来发展的背景下,非知识型的会计人才已不适应时代的发展而被淘汰.知识型的会计人才也必须不断再学习,才能适应时代的创新发展.
四、结束语
通过上述分析,企业财务会计目标要受到多方面因素的影响.因此,企业财务会计工作者要和企业一起重视起这项工作,不断的总结经验,不断地进步,从而取得更好的成效.
参考文献
[1]李冬、张琳《浅谈我国财务会计目标的现实选择》[J],《经营管理者》2013年10期.
[2]卢晓华《财务会计目标的理论分析》[J],《企业经济》2010年04期.
[3]张伟《论新形势下我国企业财务会计目标的重新构建》[J],《会计之友》2012年08期.
[4]林志军《对我国企业财务会计目标的探讨》[J],《科技信息》2012年06期.
财务会计目标有关学士学位论文,与对新形势下企业财务会计目标的相关会计学毕业论文大纲参考文献:
企业财务会计论文
企业财务会计■返回欧亚首页建设财务会计工作权限表,分,类工作项目权限划分总经理部主管课主管承办人承办单位,财,务,会,计,类1。企业会计制度科目,企业会计制度财务报表,企业财务制。
企业财务会计核算办法
企业财务会计■返回欧亚首页建设财务会计工作权限表,分,类工作项目权限划分总经理部主管课主管承办人承办单位,财,务,会,计,类1。会计与统计核算计的职能分析,【提示】会计的职能;职。
企业财务管理论文
局,(原国家冶金部)已鉴定结题1998.01-2002.12现代企业制度下国有企业财务管理与会计管。财务报表分析与企业运营管理文通过对五粮液集团2004年到2016年的财务数据分。
企业财务管理的论文
局,(原国家冶金部)已鉴定结题1998.01-2002.12现代企业制度下国有企业财务管理与会计管。财务报表分析与企业运营管理文通过对五粮液集团2004年到2016年的财务数据分。
企业财务管理 论文
局,(原国家冶金部)已鉴定结题1998.01-2002.12现代企业制度下国有企业财务管理与会计管。财务报表分析与企业运营管理文通过对五粮液集团2004年到2016年的财务数据分。
企业文化对企业的影响
企业文化创立的程序营发展战略,对企业文化未来发展可能产生的影响进行战略性分析.将企业文化看成是未来企业竞争的焦点,文化的力量决定企业竞争的力量.,(6)企业人的素质分析.企业文。
会计企业所得税
业所得税的应纳税所得额时,收入总额应包括__abcd__. 。关于现代企业财务管理目标的探讨 如:我国所得税会计改革及对企业的影响,我国增值税转型改革及对企业的影响,2,我国会计准。
国有企业财务管理论文
析,让大投资者和公司经营者正确评价的财务状况,经营成果和现金流量情况,揭示企业未来的报酬和风险,考核经营管理人员的业绩,为建立健全合理的激励机制提供帮。关于现代企业财务管理目标的探。
企业文化对企业的作用
企业文化建设内容中,领导与职工,职工与职工之间互相关心,互相支持.特别是领导对职工的关心,职工会感到受人尊重,自然会振奋精神,努力工作.另外,企业精神和企业形象对企业职工有着极。
企业文化对企业的意义
企业文化论文参考文献成人践操作动手能力.这无疑对推进企业文化从企业理念走向员工行为有一定的意义.,3.企业文化培训使用体验式教学的应用,在进行企业文化培训时,需要针对不同层级和职。