该文是营养学专业思想政治工作论文范文，主要论述了思想政治工作类有关硕士毕业论文,与医德医风建设的问题与相关论文范本，适合思想政治工作及医德及医风方面的的大学硕士和本科毕业论文以及思想政治工作相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
[摘 要] 随着我国改革开放的不断深入以及社会主义市场经济向纵深地发展,我国医疗卫生事业也得到了长足的发展.新形势既带来了机遇,注入了活力,同时也带来了新情况和新问题.一段时间以来,医德医风确实受到了一定的“破坏”,出现了一些“滑坡”,医德医风成为社会中一个十分敏感的话题.因此,加强医德医风教育,成为摆在医院思想政治工作者面前的一项重要而紧迫的任务.
[关 键 词 ] 医德医风；问题；对策
【中图分类号】 R19 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244（2014）07-079-1
随着我国改革开放的不断深入以及社会主义市场经济向纵深地发展,我国医疗卫生事业也得到了长足的发展.新形势既带来了机遇,注入了活力,同时也带来了新情况和新问题.一段时间以来
思想政治工作类有关论文范本
怎么写思想政治工作本科论文
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一、增强遵守医德规范的自觉性
医护人员职业道德的思想基础,就是“救死扶伤,实行革命人道主义”的神圣职责.这一道德的每项内容和要求,都是医护人员神圣职责的体现.医院加强医德医风建设,就是千方百计提高医护人员的道德素质,把道德原则转化为医护人员的内在素质和自觉行为,帮助医护人员判断善恶、荣辱的界限,陶冶情操,明晓对病人、对社会应尽的责任,形成强烈的义务感、责任感和高尚的道德品质,全心全意为病人服务.因此要靠道德的力量,强调责任感和高标准的职业道德,有针对性地采取多种形式对员工进行医德教育,不断转变工作作风,提高医院的服务质量.一是坚持医德医风教育与因人施教相结合.有的放矢地针对不同对象、从事不同专业、不同年龄层次医护人员进行教育,采取正反两方面的典型事例,通过教育、启发、激励和引导的方法,使用医护人员自觉遵守医疗规范.二是由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变.医院思想政治工作只有医疗围绕中心工作进行,将其作为自己的主战场,才能发挥其应有的作用,把思想政治工作与医院的医疗工作有机结合起来,与医院文化建结合起来,把思想政治工作的导向性要求体现在管理制度之中,使职工在“情”的激励之下爱岗敬业,在“法”的约束下努力工作.三是坚持医德医风教育与专题教育相结合.在医院范围内开展如“我是一个病人”、“医德医风大家谈”等一些专题活动和“怎样为病人服务”、“怎样做合格的医护人员”、“利人利己,共兴共荣”等内容的讨论,让医护人员了解病人的要求,以进一步提高服务质量和改善服务态度.四是坚持医德医风教育与教育、制度、奖惩相结合.对医德医风中出现的问题,进行有针对性的教育,并分析原因,同时制定相应的制度,建立医德医风档案,用制度、纪律约束规范医疗行为,发扬医护人员的爱岗敬业精神,更好地为病人服务.五是坚持采取集中教育的方式进行医德医风教育.采取集中教育的方式,如每年对新分配来的大中专毕业生进行上岗前的医德医风教育,并进行有关知识考核.平时采取党、团组织生活或班组学习的方式,组织员工学习医德方面的知识,通过观看医德教育专题片、交流研讨等多种形式,增强员工遵守医德规范的自觉性.五是把学习教育活动同医院文化活动结合起来.医院文化是新时期思想政治工作的新载体,医院文化以共同的价值观为核心,通过弘扬医院精神、塑造医院形象、创建名牌产品、加强职业道德建设,将教育培训、人才培养、创造良好的人文环境等工作连接起来,使职工在浓郁的文化氛围中得到心灵的陶冶.
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二、建立监督激励机制
建立健全规章制度是加强医德医风建设的关键.建立健全规章制度,搞好医院规范建设,是保障医德规范对医务工作者行为的有力手段.在当前的形势下,除建立完善工作职责、行为标准外,必须建立完善的监督制约和激励机制.一是建立监督制度,接受群众的监督,设立院内、院外监督员；设立举报箱、举报,通过每月一次的服务满意度测评,把征求的意见集中进行梳理,针对存在的问题,制定相应的措施,做到定时间、定人员落实整改措施.对违规违纪的人和事严肃处理,公开曝光.二是建立自查自纠制度.医院建立明确的自查自纠规定,重点查医疗质量、合理用药、医患关系、服务态度、投诉信件,通过这些措施及时了解医德医风现状,做到边查边改.三是建立医德医风考评制度,奖优罚劣.结合医疗质量考核,制定出医德医风考评标准,主要考评医疗质量、服务态度、履行职责、收受物品等情况,建立个人医德医风档案,把医德医风考核内容纳入每年对医护人员的综合考评项目,把考评结果公平、公开、公正地向群众公布,与晋升、表彰先进、调整工资挂钩,达到激励先进、鞭策后进教育大家的目的.
医德医风建设与人民群众密切相关,是医院提高医疗服务水平、提高医疗质量的基础,医德医风建设问题,既是社会议论的热点,人们关注的焦点,又是纠正行业不正之风的难点,更是医院工作的重点,只有把医德医风建设摆上重要位置,提高认识,认真对待,才能不断提高医护人员的思想觉悟、道德水平和作风行为,真正树立行业的新形象.
作者简介：李惠云（1971-）女,汉族,山东滕县人,兰州石化总医院工会干部,研究方向：思想政治工作.
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