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摘 要 在新时期下,企业要想在经济发展的大潮中立于不败之地,企业的思想政治工作必不可少,本文通过分析企业思想政治工作的必要性,提出了在新时期下,做好企业思想政治工作的新思路.
关 键 词 必要性 思想政治 新思路
中图分类号:F272.9 文献标识码:A 文章编号:1009-0592(2010)04-207-01
一、新时期下做好企业思想政治工作的必要性
(一)做好企业思想政治工作是维护企业稳定的需要
改革开放以来,我们取得的历史经验是:没有稳定就没有和谐,没有和谐也就没有发展.思想政治工作是促使企业稳定、促进全社会各方面协调发展的重要保证,它可以在主体思想意识和外部行为的状态发生以前,对主体进行有效控制,未雨绸缪,把各种错误思想倾向消除在发生之Ò
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(二)做好企业思想政治工作是发展社会主义市场经济的需要
随着我国社会主义市场经济的改革进入了攻坚阶段,各种经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋呈现出多样化,各种人文思想多元、多样、多变的趋势更加明显,社会思潮日益复杂.企业之间的竞争力也表现在企业的思想道德、科学技术和文化综合素质的竞争,特别是企业人才的竞争.这就要求我们必须充分发挥思想政治工作的优势,引导广大企业职工解放思想、更新观念,深入学习贯彻科学发展观,努力掌握中国特色社会主义理论体系,在多元中确立社会主义核心价值体系,在多样中形成社会主义共同理想的共识,积极引导企业员工树立社会主义核心价值观,激励职工在实现企业发展目标过程中献计献策,实现自我.
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二、新时期下做好企业思想政治工作的新思路
(一)打造高素质的宣传思想政治工作队伍
企业应根据科学发展的要求,努力形成有利于企业宣传思想工作人才成长的新机制,切实加强企业宣传思想工作者的培养和优化配置.思想政治工作队伍建设,要按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,配备必要数量的思想政治工作干部.要采取积极措施,培养和选拔一些政治坚定、业务过硬、作风扎实、有较高文化水平的中青年同志,充实企业的思想政治工作部门,优化政工干部的结构.对那些年老体弱、文化水平较低、很难胜任目前工作的思想政治工作干部,要根据有关政策规定进行调整或安排他们退休.对于一部分思想作风有严重问题或者业务能力很低,不适合做思想政治工作的,要安排他们改做其他工作.
(二)加强领导,确保思想政治工作长抓不懈
思想政治工作是我们坚持走中国特色社会主义道路,巩固马克思主义指导地位,巩固党的阶级基础、壮大党的群众基础,巩固党的执政地位的需要,也是我们面对机遇和挑战,为群众解疑释惑,凝聚人心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展的需要要加强大政工格局建设,培养锻炼唱主角戏的本领,大力培养骨干,广泛参与,避免政工人员“跳独角舞”的局面.要定期开展思想政治研讨活动,总结经验,交流成果,增加活力,推动思想政治工作与时俱进.加强思想政治工作机构设置、人员和设备配置、经费保障,切实保证思想政治工作顺利开展.
为什么要写思想政治工作论文
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(三)坚持思想政治工作与企业生产经营工作两手抓
企业是一个盈利性组织,发展生产,搞好经营,提高效益是其中心任务.只有生产经营效益提高了,员工的福利得到了满足,员工才会更加积极的全身心的投入到工作当中去.因此,企业的思想政治工作必须坚持以生产经营,提高企业经济效益为中心,当前,建立现代企业制度将是企业的产权结构、管理机制等方面产生了一系列的变化.作为服务于生产经营工作的思想工作,也必须在转换企业经营机制的同时进行自身的调整与改革,以求得自身的发展.思想政治工作在为生产经营发展保障服务中,因此,要坚持思想政治工作与企业生产经营工作两手抓.
参考文献:
[1]刘慧兰.在创新中切实加强企业思想政治工作的思考.江苏纺织.2009(10).
[2]罗秋月.浅谈新形势下的企业思想政治工作.延边党校学报.2009(5).
[3]付杰.用科学发展观指导企业思想政治工作.中国集体经济.2009(11).
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