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与时俱进是马克思主义的理论本质和灵魂所在.以马克思主义为指导的企业思想政治工作也必须做到与时俱进,在继承优良传统的基础上不断发展创新思想政治工作的形式、内容和方法.只有坚持与时俱进,企业思想政治工作才有新视角、新思路,才能取得实效.那么在实际工作中怎样才能使企业思想政治工作做到与时俱进呢?
1.牢牢把握思想政治工作的主动性,不断研究新形势下企业职工思想的新变化
掌握思想政治工作的主动权,必须善于从政治上审时度势,敏锐地洞察、分析职工群众在想什么、干什么、需要什么,提高思想政治工作的及时性、针对性和有效性.近年来,思想政治工作出现了一些新的变化：一是主体的多元性.既有工人,也有技术管理人员,还有干部；既有全民合同工,也有大、小集体工,还有土地工、临时工；既有初、高中生,也有大、中专学生,还有研究生；既有青年职工,也有离退休老职工,还有家属子女,等等.二是内容的交织性.以往的群众思想工作,主要是围绕政治问题展开,政治利益居于中心地位.新时期的群众思想工作,则围绕经济问题展开多一些,经济利益居于中心地位.人们在政治、思想、经济生活中的各种矛盾互相交织,比过去任何时候都更为突出,更为复杂.三是思想的对抗性.干部与群众间本应是鱼与水的关系,但近年来的干群思想差距不是在交流中缩小距离,而是不断扩大,特别是一些群众因家庭负担重而产生抵触情绪,或因干部腐败等社会阴暗面的存在而引起不满,致使干部与群众在思想上形成对立.做职工群众的思想政治工作是一门艺术,应随时间的推移和经验的积累而不断的完善.只有把新时期企业职工群众思想政治工作的特点研究透了,才能真正做到以理服人,才能为与时俱进地做好企业思想政治工作打好基础.
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2.不断转变观念,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针不动摇,不断创新思路
怎么写思想政治工作本科毕业论文
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思想是行为的先导,“没有思路就没有出路”.在新的历史条件下企业思想政治工作必须看的远、想在前,提高工作的预见性、科学性、全面性和有效性.要紧紧抓住经济建设这个中心不放,把思想政治工作和发展经济统一起来,防止和纠正思想政治工作与经济工作脱节的“两张皮”现象,切实做到“两手抓、两手都要硬”.要通过过硬的思想政治工作,争取广大职工对改革的积极参与和支持.要坚持以人为本,“凝心聚力”,即把思想政治工作的着眼点放在统一思想、理顺情绪、凝聚人心这一中心环节上来,针对企业的热点、难点问题,积极做好群众思想的引导、开导、疏导工作.
3.不断改进思想政治工作的方法,增强政治思想工作的亲和力
思想政治工作的对象是人.思想政治工作要说服人、激励人、感染人、教育人,必须立足于讲道理,在讲准、讲清、讲透道理上下工夫.我们的一些政工干部,责任感不可谓不强,一心一意想把工作搞好,但效果往往不理想.究其原因,主要是方式方法不对头,在讲道理、释疑解惑上显得僵化、生硬、空洞,缺乏亲和力,以至于工作效率不高、效果不好,甚至好心办出坏事来.在这种情况下,就要认真研究和把握思想政治工作的时代特点,用新眼光观察新形势,用新办法解决新问题.不能只注重思想观念上的灌输和引导,忽视了文化知识上的传授；也不能只强调原则性和战斗性,忽视了形象性、生动性和趣味性
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