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[摘 要 ]企业是国民经济的细胞,企业文化是企业的“软实力”,是企业竞争力的一部分,也是影响我国国民经济活力的重要因素.因此,企业文化建设是企业管理的重要组成部分.但在实践过程中,企业文化建设并不能完全解决企业意识形态方面的问题,还必须依靠传统的思想政治工作.
[关 键 词 ]思想政治工作 企业文化建设
[中图分类号]D64 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2013）11-0064-01
一、思想政治工作是企业文化建设坚持正确方向的保证
企业文化是精练的企业精神,是源于实际,高于实际的,相当于一种微观上层建筑.马克思主义教导我们,经济基础决定上层建筑.企业文化也必然受到经济基础的限制,不同社会制度下的企业所持有的企业文化也截然不同.我国是社会主义制度,必然塑造社会主义企业文化.我党的思想政治工作能够保证我国一直沿着社会主义道路前进,而企业思想政治工作的基本任务也是对企业全体员工进行马列主义基本理论和党的初级阶段基本路线方针政策的教育指导,培养员工树立科学人生观、世界观、价值观,促进企业的物质文明和精神文明建设.企业思想政治工作的这一基本任务,严格遵循了社会主义企业文化建设的内在基本要求.因此,企业文化建设过程中必须坚持我党传统思想政治工作的基本原则,以此为保证,坚持我国企业文化建设的社会主义正确方向.
企业文化建设职称论文撰写技巧
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二、思想政治工作为企业文化建设提供强大的思想动力
就企业而言,人是最重要的资源,充分开发人的潜能,对企业的发展具有举足重轻的作用.这其中,思想政治工作的作用主要体现在以下三方面：
(一)用强大的理论武装和正确的教育引导奠定企业文化建设稳定的发展基础
企业文化建设必须坚持正确的方向,发展之初也必须打下坚实的基础,这需要思想政治工作进行理论武装和正确引导.首先在企业文化中确立科学的价值观,树立起一个共同的价值理念,才能以此为出发点和目标,塑造企业文化.
企业文化必须是企业全体成员认同并推崇的,因此,是一个全局工程,需要全体成员转变思维方式、工作方式和管理方式.对于企业的员工来说,企业文化建设过程意味着一些规则的改变、格局的变化和利益的分割,处理不好极易引起人员思想的波动,从而影响企业的稳定.因此,此刻要发挥思想政治工作的作用,用正确的理论、观念教育引导干部员工,使个体能够和集体达到融合.通过思想政治工作,还能不断强化企业核心价值理念教育,使员工树立正确的世界观、价值观、人生观,形成共同的价值理念.同时,深化和谐理念教育,使营造和谐成为企业员工的共同处事方式、工作原则、思维方式和共同的奋斗目标,也有利于杜绝可能出现的不稳定因素和各种风险.
(二)解决发展过程中的问题困惑,保障企业文化建设有序进行
任何的发展都不可能是一帆风顺的,尤其在当前市场经济环境下,许多经济、利益关系受到冲击,也必然会不断出现各种思想的抵触,在企业文化建设过程中是不可避免的问题.而企业文化建设又是一项系统工程,有明确的目标、规划和具体步骤,这其中的有效执行是关键.建设过程中出现的个体差异,矛盾问题会影响企业文化建设的有效执行,这时就要发挥思想政治工作优势,及时解疑释惑,引导疏导,以创造安定有序、和谐共进的工作氛围.
整个企业文化建设过程中,都需要细致入微的思想政治工作,解决建设中出现的各种问题和困惑,使员工明白企业文化建设的意图,为企业文化的推进争取最大的民意基础.对于推进过程中的矛盾和
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(三)发挥思想政治工作凝聚力,鼓舞士气,促进全员积极投入企业文化建设工作中来
通过思想政治工作,激励员工树立远大的目标,胸怀大局,勤奋工作,勇往直前,勇攀高峰.通过思想政治工作增强员工的主人翁责任感,使员工更好地融入企业发展之中,与企业共同发展.通过思想政治工作鼓励员工为事业拼搏,并意识到企业对其的支持,塑造企业亲和力,增强员工忠诚度.通过思想政治工作将员工和企业紧密联系在一起,调动员工的积极性,才会使全员参与到企业的发展,共同建设企业文化,这才是企业文化建设的真谛.
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三、思想政治工作确保了企业文化建设目标与社会主义发展目标的一致性
思想政治工作使企业内部树立起一致的价值理念,使企业文化建设体现了企业内部目标一致性,同时,思想政治工作是我国社会发展一切工作的生命线,由思想政治工作统领企业文化建设,体现了企业目标与社会目标的一致性.企业文化建设的立足点是本企业的实际,形成企业统一的目标,不同于资本主义社会的企业文化所塑造的目标往往在企业内部,具有局限性,社会主义企业的目标自觉与社会发展目标相一致,既服从于当前建设物质文明和精神文明的目标,又服从于未来实现共产主义的伟大目标.
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四、思想政治工作为企业文化建设提供了新活力
虽然企业文化作为一种新的管理方式才刚被我国引进没有多少年头,但我们的思想政治工作可谓历史悠久,积累了大量的经验和工作方法.因此,思想政治工作为企业文化建设注入了一股新活力,有了它,企业文化建设能够更快、更好地与我国实际相结合,更好地建设具有中国特色的社会主义企业文化,促进企业更好地发展.
责任编辑：武聪
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级以上刊物发表论文50余篇,其中多篇被人大复印资料全文复印.多次荣获学校先进工作者,教学工作先进个人,思想政治工作先进个人,"教书育人"先进个。企业文化论文2016年索》,《企业文。
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或在省职工思想政治工作研究会,省企业文化建设协会组织出版的思想政治工作专业论文集上公开发表的思想政治工作专业论文,调查报告3篇(第一作者,3000字),其它内部资料,报刊,增。企业文。
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