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【摘 要 】 思想政治工作必须把企业干部职工的呼声、意愿、期望作为第一信号,努力在“知心、爱心、贴心”上做文章、下工夫,让富有人情味的“人本思想”,渗透到企业的思想政治工作中去.
【关 键 词 】 知心； 爱心； 贴心
企业思想
思想政治工作类论文例文
一、“知心”是做好思想政治工作的前提
职工是企业发展的根本保证和永不枯竭的源泉.对待职工的态度是一个根本的态度和立场问题,只有了解职工的冷暖疾苦、真情实感、正当合理的需求,才能把握职工的思想脉搏,把工作做到职工心坎上,职工才能把我们视为亲人,我们的思想政治工作才能对症下药,雪中送炭.因而,作为企业思想政治工作者,必须坚持群众观点,走群众路线,心里时刻装着职工,凡事想着职工,一切为了职工,紧紧依靠职工,真心关爱职工,才能够为企业的改革发展稳定提供强有力的人力、智力和思想保证.
对待职工要做到“知心”,而谈心是企业思想政治工作做到“知心”的最便捷途径,是思想的交流、心灵的互换,是情感沟通的好办法.谈心要和风细雨、敞开心扉,真心实意.作为思想政治工作者与职工谈心一定要摆正位置、端正心态、掌握技巧,做到平等待人、平易近人、善解人意、可亲可信.要经常换位思考、将心比心、以心换心,设身处地,切忌居高临下、盛气凌人、以势压人.情到理所至,情阻理难通,要改变我说你听的说教式,要创造性地运用双向式、讨论式、互动式的启发方式,动之以情、晓之以理,对症下药,积极营造团结互助、平等自由、宽松和谐的人文环境.
要做到“知心”,特别应该尊重职工的主人翁地位,把职工的切身利益作为思想政治工作的出发点,要通过多种途径,深入基层,深入一线,深入职工,与广大职工亲密接触,和职工交朋友,不仅要了解每个职工的工作状况,还要了解每位职工的思想、性格、家庭、社会关系等,这样才能有把握地做好思想政治工作.
要做到“知心”,还要特别关注企业中的弱势群体.企业中一部分职工由于年龄偏大,技术单一,学历不高,竞争力较弱,在企业中处于相对弱势地位.还有一部分特困职工家庭生活困难,更需要企业了解帮扶送温暖.要真心实意解决职工的实际问题,为职工办实事,想方设法解决职工的实际问题,办好事.
二、“爱心”是做好思想政治工作的基础
对职工有爱心,就是要把职工的困苦当成自己的痛苦,把职工的需要当成自己的责任,把职工的需求作为第一选择,把职工的满意作为第一标准.不能嫌贫爱富、嫌低爱高、嫌少爱多、嫌弱爱强,要把爱心奉献给每一位职工.思想政治工作不是单纯的说教,对职工要有真情实意,特别要在职工困难的时候伸出援助之手,真正把到党和政府的温暖送到干部职工的心坎上.一方面要从生活上去关心、爱护,把职工的冷暖疾苦挂在心上,并千方百计地去解决,使职工切实感到你是实实在在地关心他,从而激发他们的工作动力.另一方面是从政治上关心、爱护,关心职工的精神生活、文化生活以及政治、思想上的进步.
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对待职工要有“爱心”,职工被理解、受尊重了,才能增强自信心,发现自己的才华,展现自己的价值；才能心甘情愿,才能勇往直前,才能投入全部的精力和智慧去做事、去奋斗、去献身；才能成为真正的参与者、奉献者,才能释放出巨大的能量,以一当十、以十当百,战胜不可战胜的困难,创造出不可估量的人间奇迹,在企业发展的舞台上一展风采.
三、“贴心”是做好思想政治工作的根本
企业思想政治工作要重视感情和心灵的力量.对职工在感情上要着眼于亲情、友情、温情、热情,以人为本,爱心管理,贴心服务,做到真情、真心、真诚,有人情味,情相融、心相通、力相合.职工的心,企业的根,企业最无价的东西是人心.要多做平衡心理、解疑释惑、温暖人心的工作,给职工鼓气提神,让职工心通气顺、心情舒畅、精神振奋地投入到工作和生产中去.要贴心为职工办实事办好事,真正为职工解决工作生活中的实际问题.职工的利益高于一切.思想政治工作要同为职工办实事结合起来,这是增强思想政治工作实效性的重要途径.要急职工之所急,想职工之所想,职工反映最强烈的问题,就是对他们切身利益影响最大的问题,也是思想政治工作应当优先考虑和解决的问题.
在企业思想政治工作中,应该始终如一地贴心为职工服务.要千方百计地为职工办实事、办好事,解决他们的物质、精神、文化需求.围绕职工最想、最盼、最急的事,从大处着眼,小处着手,把关心职工的工作做好做细做实.要注重实际效果,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,重视多层次、多样化的需求,对不同群体、不同个人具体对待.要多做一些“雨中送伞”、“雪中送炭”的工作
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要通过贴皮靠肉的贴心教育和服务,怜爱职工,尊敬职工,提高职工的觉悟,使他们自觉地发挥主动性、积极性和创造性.对职工反映的实际困难,不管能否解决,都不能回避,应当满腔热情、主动关心；对事关企业、职工利益的热点、难点、焦点问题,应该通过深入的调查研究,尽最大能力创造条件加以解决,要从“暖人心、聚人心、稳人心”入手,坚持“既讲道理又办实事,办了实事又讲道理”,做好职工的思想政治工作.只有让职工感到思想政治工作者是诚心诚意为他们办实事,才能够激发他们工作和生活的信心和决心,工作和生活起来才能顺心、安心,思想政治工作才能得民心、顺民意,合民情、讨民喜,才能使职工无后顾之忧,一心一意投入到企业的安全生产和经营管理工作中去.
大学思想政治工作论文怎么写
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参考文献
［1］王成荣.企业文化.北京:中央广播电视大学出版社.2000.3
［2］崔光明.神火集团以人为本的企业文化建设研究.郑州大学.2007.5
（作者单位：郑州煤炭工业集团国瑞煤业有限公司）
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