职工有关时事政治论文,关于人文关怀和心理疏导做活企业思想政治工作相关论文范本

这是一篇职工有关大学毕业论文范文,与人文关怀和心理疏导做活企业思想政治工作相关毕业论文开题报告范文。是毛泽东思想专业与职工及心理及人文方面相关的免费优秀学术论文范文资料，可作为职工方面的大学硕士与本科毕业论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

随着社会生活的日趋变化,企业职工精神压力和思想负担增大,特别是随着企业职工队伍年轻化、专业化和知识化程度的提高,企业职工队伍的思想观念、认知水平、价值取向都发生了重大的变化,传统的思想政治工作面临一系列新的挑战.这就要求党务工作者要站在时代的高度,与时俱进的创新思想政治工作思路,在工作中注重人文关怀和心理疏导,为企业思想政治工作注入新的活力和生命力,促进职工的心理健康,增强职工安全感和归属感,为实现企业的快速健康稳定发展提供强有力的思想保障.

这篇论文来源 http://www.sxsky.net/zhengzhi/mzdsx/447868.html

一、社会热点问题带来加强人文关怀和心理疏导启示

2010年,富士康职工十四起跳楼事件引起社会各界的广泛关注,跳楼事件也促使企业进行人文关怀和心理疏导的反思.从经济层面来讲,富士康跳楼事件是由于职工劳动强度过大、劳动时间过长、安全措施不严、忽视了职工的社会性等原因造成的.而从社会层面来讲,现在的职工“个体化”倾向强烈,自我意识相对明显,再加上受教育程度高,视野开阔,心态开放,维护自我权利的要求更为强烈.在这种社会大背景下,采取以往简单的工作方法去做思想工作,难以适应职工的心理诉求,出现问题在所难免.富士康事件也给企业的思想政治工作敲响警钟,改变思想工作思路势在必行.从转变各级管理人员的工作风格入手,创新思想政治工作载体,进而改变思想工作引导方法,将人文关怀和心理疏导融入思想政治工作始终,形成常态化机制,有效避免悲剧重演.

二、企业实施人文关怀和心理疏导的重要意义

（一）在企业中实施人文关怀和心理疏导,是企业思想政治工作领域创新和突破的必然选择.企业思想政治工作将人文关怀和心理疏导结合起来,贴近实际,贴近职工,充分尊重他们的个性特点和心理诉求,重点解决他们内心的精神困惑和心理问题.在这个基础上,施之以正面的教育和引导,才能真正实现思想政治工作成效和价值的最大化.所以,引入人文关怀和心理疏导的理念,不仅是时展的需要,也是思想政治工作创新和突破的必然选择.

（二）在现代企业实施人文关怀和心理疏导,是企业践行科学发展观的现实需要.长期以来,企业的思想政治工作缺少创新性,视野还不够开阔,内容和手段比较单一,成效并不十分明显.“以人为本”要求我们坚持科学发展,高度注重对职工本身的关心,充分激发职工的奉献精神和创新精神,把这种关心体现在实现职工与企业同发展、共享发展成果的理想目标上.

（三）在现代企业实施人文关怀和心理疏导,是建设和谐企业的迫切需要.在企业里,只有和谐劳动关系,职工才能有健康的心理,才能增强应对问题的心理承受力.企业应努力探索在新形势下有效提高职工心理承受力的方式,自觉地在人文关怀、心理疏导等重要环节之间建立起良性互动的应对机制,营造培育和谐心理的氛围,从而为构建和谐氛围提供良好的心理支持.

（四）实施人文关怀和心理疏导,是在现代企业建立和谐人际关系的有效措施.实施人文关怀和心理疏导,就是运用合理科学的理论与方法,从思想政治工作对象的心理特点和心理发展的规律出发,通过解决工作对象的心理问题,有效解决其在工作和生活中出现的心理困惑,减少不良心理状态.使职工能以良好的心理状态来面对压力,帮助他们增进身心健康,促进个性发展和潜能开发,进而达到和谐人际关系的目的.

人文关怀和心理疏导做活企业思想政治工作参考属性评定

有关论文范文主题研究:	关于职工的论文范文素材	大学生适用:	在职论文、学院学士论文
相关参考文献下载数量:	61	写作解决问题:	写作资料
毕业论文开题报告:	论文任务书、论文题目	职称论文适用:	杂志投稿、中级职称
所属大学生专业类别:	写作资料	论文题目推荐度:	最新题目

三、实施人文关怀和心理疏导的有效途径与方法

（一）在工作原则上.一是要贴近实际需要,解决实际问题.从职工的现实处境和切身利益出发,以实事求是的工作态度关注职工的权益和需求,关注职工的生活质量、发展潜能和幸福指数,有效缓解职工的思想矛盾、心理冲突和情感困惑；真诚倾听职工呼声,真实反映职工愿望,真情关心职工疾苦,努力满足职工需求.二是要贴近职工思想,讲求工作方法.职工的主要心理问题体现在自我意识与社会意识、集体观念与个性张扬等一系列矛盾与冲突之中无所适从的不安情绪,依靠简单的说教是无法解决其思想问题的,必须创新工作方法,从关爱和尊重职工的角度出发开展教育,并根据不同对象的具体情况,讲究教育的层次性,增强针对性和实效性、人情味和亲和力.

（二）在工作思路上.一是注重教育引导与关心服务的结合.通过教育引导与关心服务的结合教育来感召职工,进而把职工培养成政治坚定、技术精湛、业务熟练、作风过硬的企

职工有关论文范本业建设者；二是注重企业需要与尊重个性的结合.在具体工作中,根据职工不同的个性特点和心理需求,规划不同的方案和措施,充分保证职工在受教育过程中的主体意识,激发职工接受教育的积极性；三是注重文化传承与创新的结合.在实施人文关怀和心理疏导的过程中,要注重对这种宝贵财富的传承和弘扬,引导职工自觉把个人的成长同企业的发展紧密联系在一起,在工作实践中实现自身价值；四是注重现实引导与网上疏导相结合.比起现实交流,年轻职工更愿意在网上讨论,发表各自的见解.仅仅满足于通过现实的教育引导容易形成思想政治工作的空白,也容易忽视职工对网络的自主化需求.为此,在坚持现实教育引导的前提下,将工作的范围拓展到网上.

怎么撰写职工毕业论文
播放:33573次 评论:5541人

（三）在工作内容上.第一,把职工培养的目标作为工作的落脚点.一要围绕职工的信念、道德和工作理念来进行.；二要围绕爱企、爱岗、立业理念来进行.三要围绕形势任务来进行.第二,把思想政治工作的薄弱点作为工作的着力点.在实施人文关怀和心理疏导的过程中,要特别注重在关心职工心理的个性差异,平等对话等方面多下功夫.尤其要转换身份,以咨询者、参谋者的平等姿态,积极引导被教育者思想上的参与,共同思考和交流,达到调整认知、转化行为的目的.第三,把职工工作和生活的热难点问题作为工作的切入点.妥善解决职工心理问题,不能单纯依赖心理解决方式,也要与企业管理、职工现实利益、职业保障等一系列因素相联系.针对职工最关心、最现实的利益问题,减少职工正常生存和发展的后顾之忧,最大限度地为消除引发职工心理失衡提供支持.第四,把企业中的弱势群体和“问题”职工作为工作的关注点.每个企业都不同程度的存在一些弱势群体和“问题”职工,如短期用工、新毕业的大学生、内退人员等.作为党务工作者,有责任深入探究这些类职工所存在问题的根源,人文关怀和心理疏导,则是让其获得精神的支持,重树生活信心,激发工作潜能的有效方式.

（四）在工作措施上.第一,要建立和完善人文关怀的管理机制,构建“和谐共建”的人文关怀、心理疏导的大格局.加强对思想政治工作者的心理咨询知识培训,提高其工作技能和水平.不断创新管理方式,形成党政工团齐抓共管的局面,把人文关怀和心理疏导贯穿、渗透到思想政治工作的全过程.第二,要建立和完善职工思想动态分析、心理危机预警和干预制度.通过完善领导干部联系职工制度、内部信息平台、不定期问卷调查、定向访谈等途径,加强对职工心态的监测、评估、预警和干预,建立和完善企业内部突发事件预案,有针对性地实施人文关爱和心理疏导,促进职工情绪交流渠道畅通,避免不良心态积累恶变.第三,要建立和完善职工思想的诉求表达机制.沟通是有效管理的重要手段,也是满足职工诉求心理的重要途径.不断完善职工的诉求表达机制,打通上下沟通的渠道,保障职工的知情权、参与权和表达权来调适职工心理.

总之,在企业思想政治工作中实施人文关怀和心理疏导,是一个新的理念,也是一个的新课题,如何运用这一新的理念促进企业健康发展,还需要在实践的过程中不断探索和完善.但是只要我们在以人为本的理念指导下,从关爱职工的角度出发,着眼于促进职工的全面发展,就一定能够使现代企业的人文关怀和心理疏导工作达到预期的目标,使企业思想政治工作展现新的活力与生机.

职工有关时事政治论文,关于人文关怀和心理疏导做活企业思想政治工作相关论文范本参考文献：

企业思想政治工作论文
企业思想政治工作人员论文标题:高三地理复习中的版图应用,作者:杨乐乐,单位:长安中学,联系电话:0769-85379802(办),18922986926(手机),高三地理复。思。

企业政治思想工作论文
企业思想政治工作人员论文标题:高三地理复习中的版图应用,作者:杨乐乐,单位:长安中学,联系电话:0769-85379802(办),18922986926(手机),高三地理复。思。

护理人文关怀论文
i来源期刊小计专着编着,译着经管学院7116202政治学院9428431文传学。怎样发表护理论文武汉极推行整体护理工作,组织实施人文关怀服务有创新的.,3.认真学习并运用现代护理管。

人文关怀护理论文
i来源期刊小计专着编着,译着经管学院7116202政治学院9428431文传学。怎样发表护理论文武汉极推行整体护理工作,组织实施人文关怀服务有创新的.,3.认真学习并运用现代护理管。

思想政治工作论文
治教育研究成果,成果须获得省部级以上成果奖励(含优秀论文,论着,教学成果奖,精品项目,精彩一课等).,2,第七届高校思想政治教育研究会青年思政工作者论文,论着等。企业思想政治工作人。

政治思想工作论文
治教育研究成果,成果须获得省部级以上成果奖励(含优秀论文,论着,教学成果奖,精品项目,精彩一课等).,2,第七届高校思想政治教育研究会青年思政工作者论文,论着等。企业思想政治工作人。

企业政治思想论文
企业思想政治工作人员论文标题:高三地理复习中的版图应用,作者:杨乐乐,单位:长安中学,联系电话:0769-85379802(办),18922986926(手机),高三地理复。思。

企业思想政治论文
企业思想政治工作人员论文标题:高三地理复习中的版图应用,作者:杨乐乐,单位:长安中学,联系电话:0769-85379802(办),18922986926(手机),高三地理复。思。

思想政治教育工作论文
思想政治工作研究课题,学生思想政治教育论文年度2016年全省高校学生思想政治教育,教育管理研究基础理论课程考试报名表,学院(公章),序号姓名性别身份证号码高等教育学大学教育与心理。

企业思想政治教育论文
治教育,中国少数民族经济硕士生导师.湖南省思想政治理论课优秀教学团队领。企业思想政治工作人员论文标题:高三地理复习中的版图应用,作者:杨乐乐,单位:长安中学,联系电话:0769。