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目前,治疗冠心病的药物仍然以西药为主,主要是以硝酸甘油类或配合Ca2+通道。

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春耕在即,国家发改委、工信部等多部门会同行业协会和化肥生产流通企业,围绕促生产、。

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张文华简介,张文华,男,36岁,1995年毕业于山东医科大学七年制临床医学专业,分配至山东大学齐鲁医院神经外科工作,1998年晋升为主治医师,2001年获得医学博士学位.2001-2003。

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方面的作用,二,投稿对象:获得江苏省骨科,母婴,心血管护理专科护士证书的专科护士;各相关培训基地,实习基地的带教老师及护理部主任,护士长等.,三,征文要求,1论文应具有科学性,实用。

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　1991.02-1992.09新疆军区第二十三医院战士,1995.06-1997.09新疆阿勒泰解放军第十六医院护士,1999.10-2004.08第四军医大学牙体病科护师　。

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导教师,二○一四年月,湖南师范大学树达学院本科毕业论文诚信声明,本人郑重声明:所呈交的本科毕业论文,是本人在指导老师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果,成果不存在知识产权争议,。

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料真实性保证书;3,学历(学位)证书复印件;4,专业技术资格证书复印件;5,专业技术职务任职资格聘任书复印件;6,执业医师,执业护士资格证书及注册证书复印件;7,外语考试合格证书复印件。

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【中图分类号】R193.3【文献标识码】B【文章编号】1005-2720(2009)15-0613&。

用人单位如何建立职业卫生管理档案
职业卫生档案是职业病防治过程的真实纪录和反映,也是卫生行政执法的重要。

论神经外科护士压力
论神经外科护士压力论神经外科护士压力,【关键词】神经外科护士压力,神经外科病人病情重，多为昏迷及躁动，生活自理能力差，并发症多的患者，病人及家属情绪变化大，这就要求护士要掌握专业知。

神经外科轮转护士带教体会
摘要]目的：通过对新入院两年内不定科护士轮转到神经外科后，进行培训半年，使其能迅速领悟神经外科护士工作的精髓，达到提高综合素质的目的。方法：。

外科护士的常见职业病及预防措施
摘要】通过调查分析外科护士的常见职业病及产生原因，从而引起相关人员的重视，提高护士职业病的防护意识、防护措施，改善防护环。

浅谈外科护士的应急能力培训
摘要】急救护理是临床护理中一个非常重要的部分，护士的急救能力直接影响抢救成功率。本文介绍了外科护士应急能力的重要性，以及培训外科护。

如何减轻外科临床护士的工作压力
摘要】外科临床护士在疾。

浅析微创外科对手术室护士的要求
摘要】微创外科是未来外科学发展的必然趋势，这一趋势必将对手术室护理提出更高的要求，也将对手术室护士提出新的要求。本文就手术室护。

设置手术室神经外科专科护士的探索
摘要】本文阐述的是在神经外科手术室设置专科护士实践与探索。通过选拔手术室神经外科专科护士，固定护理人员，进一步明确人员职。

外科护士心理压力的分析及对策
外科护士心理压力的分析及对策外科护士心理压力的分析及对策压力是指由威胁或超出机体正常状态的身体或心理承受能力引起的心理反应。长时间过大的心理压力会诱发许多心身疾病,导致护士出现心身耗竭综合征、工。

外科护士职业倦怠的相关因素分析
摘要]目的探讨外科护士职业倦怠的影响因素。方法采用工作倦怠量表（mbi）对165名外科女性护士进行问卷调查并分析。结。

美容整形外科护士素质探讨
美容整形外科护士素质探讨美容整形外科护士素质探讨自florencenightingale开创了护理专业以来,护理学理论与技术逐渐独立,形成了科学的体系,并在此基础上得到迅速发展。美容整形外。

浅谈显微外科护士素质培养
摘要】随着显微外科技术的不断发展，以及现代护理管理理论与实践研究的不断深入，如何进一步提高护理管理水平，发挥专科特长和优势，培养高素质。

外科护士职业暴露的因素与防护
外科护士职业暴露的因素与防护外科护士职业暴露的因素与防护[关键词]外科护士；职业暴露；防护措施,[中图分类号]r142[文献标识码]b[文章编号]1005-0515（2011）。

创伤外科护士的素质与能力
摘要】随着社会的发展，交通事故已成为人类的第二杀手，面对突如其来的创伤，家属和病人都表现措手不及，护理人员既要参与病人的救治，也要从生理。

神经外科nicu护士的压力及对策
神经外科nicu护士的压力及对策神经外科nicu护士的压力及对策,作者单位：361022厦门大学附属第一医院杏林分院神经外科压力是机体对内外环境中各种刺激产生的非特异性反应［1］。护。

外科新护士带教方法探讨
外科新护士带教方法探讨外科新护士带教方法探讨关键词：新护士带教,中图分类号：r473　文献标示码：b　文章编号：1729-2190(2008)10-0168-02,新护士刚刚结束。

神经外科护士的压力与自我调适
摘要：神经外科病人发病急骤、病情危重、死亡率高，神经外科护士工作节奏快，且面临来自患者、患者家属、领导及同事等各方面的压力，因此神。

神经外科年轻护士专科能力的培养
摘要】目的：探讨神经外科年轻护理人员的培养方法。方法：制定以培养风险意识、敏锐观察力、急救能力、专科基本技能和理论的学习和辅。

外科办公护士与患者的沟通技巧
外科办公护士与患者的沟通技巧外科办公护士与患者的沟通技巧,外科患者流动量大，急症多，危重患者多，手术多等共性。外科办公护士既要处理大量医嘱，又要负责各种费用的录入，还要办理患者出入院及接受各。

浅谈心血管外科护士的素质需求
摘要】随着医疗技术的不断发展，心血管外科护士素质的培养已是现代护理发展培养的重点，加强心血管外科护士素质的培养能提高护理工作的满意。

神经外科护士如何应对职业倦怠
摘要：护理人员是职业倦怠的高发人群，神经外科护理的特殊性导致护理人员更容易产生职业倦怠，本文作者通过分析产生职业倦怠的原因，探寻神。

准东地区石油勘探处理的认识
【摘要】准噶尔东缘地区地表类型多,涉及到高陡山地、山前丘陵、戈。

机电安装工程变更的控制与管理
摘要：本文通过对机电安装工程变更的原因进行分析,明确了对于机电安装工。