本文关于行政管理及社会调查及行政决策方面的免费优秀学术论文范文，关于行政管理方面论文范文素材,与毕业设计相关毕业论文范文，对不知道怎么写行政管理论文范文课题研究的大学硕士、本科毕业论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
10春行政管理专科论文和社会调查工作安排
一,社会调查
(一)调查题目
全国电大开放教育专科行政管理专业(以下简称行政管理专业)学生所进行的集中实践环节中的社会调查为《河北省农村劳动力结构调查问卷》(电大在线网上下载).
(二)调查对象
,被调查对象需是河北省农村劳动力(16至55周岁的男性,16至50周岁的女性农村劳动力)
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(三)调查方式
1. 个人调查
行政管理专业的学生,可根据个人的实际情况选择4名农村劳动力作为调查对象.按表格要求逐项填写清楚.
2.调查方法
此次调查主要采用问卷调查和访谈相结合的方法进行.在进行问卷调查的同时,要认真做好访谈.问卷调查以当面填答的形式为佳,也可通过邮寄或网络等形式填答.访谈可利用问卷进行结构式访谈,也可在填答问卷之外,根据需要自行设计问题进行非结构式访谈.访谈可视条件,采用实地,,网络访谈等不同形式.
四,调查要求
(1)参加调查的学生,应及时将网上下载的纸质调查问卷填写的完整,同时做好访谈笔录.
(2) 通过对问卷调查结果和访谈资料的整理分析,完成社会实践活动的调查总结报告撰写.调查总结报告要求在1000—2000字,用A4纸打印连同对4人的问卷调查装订在一起,面交指导老师.(要求和毕业论文同时完成上交).
(3)调查总结封面为: 题目:10春行政管理专科社会调查工作总结
下面分别注明:学号 , 姓名以及总结完成时间.
三,时间安排
调查表和调查总结纸质稿一份完成后于10月20日前交指导老师.过期不能够完成者,会影响按时毕业.
二,毕业论文
(一)毕业论文要求学生在实事求是,深入实际的基础上,运用所学知识,独立写出具有一定质量的毕业论文.毕业论文应观点明确,材料翔实,结构合理严谨,语言通顺.毕业论文自主选题应在所学专业范围以内,其形式为学术论文.毕业论文要求卷面整洁,字迹工整,用A4纸打印,字数不少于5000字,正文前必须附有内容提要,关 键 词 ,目录.毕业作业经审核合格后给予5学分.未完成毕业作业或成绩不及格者不计学分.
(二)毕业论文格式要求:主要内容包括:封面,摘 要 ,关 键 词 ,目录,正文,参考文献.所引用的中外文参考文献资料,必须注明引用教材(或着作,期刊等)的书名(或着作,期刊名),作者,出版单位,时间(引用期刊的还必须注明文章名).引用其他参考资料也应注明资料来源.
具体要求:
封面与封底: 按以下路径下载:沧州电大在线平台——专业——本科——行政管理——集中实践环节——毕业论文评审表及封面,下载后按要求填写打印,一式两份交纸质正式稿.
封面:河北广播电视大学毕业设计(论文,作业)评审表.论文题目:(三号黑体,居中)
以下几项按列编排并居中成两列:第一列:学生姓名:(三号宋体),学 号:(三号宋体),指导教师:(三号宋体),第二列(与第一列平行):年 级:(三号宋体),分校 (三号宋体),提交日期 (三号宋体)
摘 要 :摘 要 是论文内容不加注释和评论的简短陈述,应以第三人称陈述,避免用"本文"之类的字眼,阅读摘 要 即可获知论文全文同等量的主要信息.摘 要 页置于封面页后一页,字数一般为300字左右,用5号宋体.
关 键 词 :关 键 词 是表示全文主题内容信息的单词或术语.一般每篇论文应选取3——5个词作为关 键 词 .关 键 词 间用分号分隔,最后一个词后不用标点符号.
目录:目录由论文的大小论点标题和页码组成,排在摘 要 页之后.
论文正文:正文在目录页之后开始第一页.标题为小二号黑体字,顶部居中排列,正文为小四号宋体字,行距为1.5倍行距.各级标题序号为"一," "(一)" "1.""(1)""①".
参考文献:参考文献是论文作者亲自考察过的对毕业论文有参考价值的文献.参考文献应具有权威性,要注意引用最新的文献.
以上要求可参见"论文样本".
三,时间安排
学生论文以电子文稿形式发至指导老师,并及时和指导教师联系,确定稿件是否收阅,批改.交初稿时间:9月25日前全部完成初稿10月20日前完成定稿,并完成纸质定稿的打印装订上交工作.过期不能够完成者,会影响按时毕业.
四,注意事项:
1要积极认真对待论文和社会调查,在进行大量调查研究,搜集资料的基础上,在指导教师指导下,独立完成确定行政管理论文选题工作.在完成初稿的基础上,一定要按指导教师对论文修改意见和建议,进一步修改完善,直到指导老师确定定稿.
2论文一定要避免抄袭和雷同,选题一定要符合专业要求.要坚持"小题大做",避免大题小做空洞无物的选题和抄袭.未经指导教师同意不得擅自定稿打印,否则影响毕业论文成绩责任自负.
3,论文定稿后一定按要求把电子稿发到指导教师指定,同时按要求打印纸质稿一式两份,面交指导教师.
沧州电大教研室
2016-7-6
附件1:行政管理专科社会调查工作总结(样本)
附件2:行政管理专科毕业论文(样本)
附件3:行政管理专业毕业论文选题范围
附件4:指导教师指导学生名单及其
附件5:行政管理专业社会调查用表
附件1:
河北广播电视大学社会实践考核表
实践课题 10春行政管理专科社会调查工作总结
姓 名 教育层次 专 科
学 号 分 校 沧州电大
专 业 行政管理 教学点 沧州电大直属部
指导教师 日 期 二零一一年三月
河北广播电视大学学生社会实践考核表
实践单位(基地)实践活动时间实践课题2016年2月26日-2016年3月26日09春行政管理专科社会调查工作总结
指 导 教 师 情 况姓名工作单位学历专业专业技术职务乜玉平沧州电大本科政治教育教授社会实践报告(由学生填写):
09春(秋)行政管理专科社会调查工作总结
(先说明调查单位基本情况(所属市,县,乡(镇)以及村),完善后可以定稿)
为了解农村劳动力资源基本情况,掌握劳动力结构情况,积极服务新农村建设,通过'河北省农村劳动力结构调查问卷'做了社会调查,并在此调查结果基础上进行了认真评估分析,结果如下:
一,农村劳动力资源的现状和特点:
农村劳动力资源构成状况:我市劳动力从事一产比重较大,三产比重偏低,高素质人员比重偏底,低素质人员比重偏高,有待于政府组织教育部门,劳动部门进行新一轮综合素质再教育.
劳务输出及内部转移现状:我市的劳务输出工作是随着劳动力市场的培育而逐渐发展起来的,由最初的零星组织到现在的有组织输出,由盲目无序到有组织流动,服务和管理逐步规范.出务工人员主要从事工业电子,建筑,建材,运输,制鞋,机械加工,保洁保绿,经警保安,餐饮服务,家政服务,服装加工等行业.
劳动力转移的主要特点:具有较强的裙带性和自主性.60%以上农村劳动力转移是通过亲朋熟人介绍或引导而实现,通过政府或社会中介服务机构组织的人数占转移总数的不到40%.农民工就地转移具有兼业性的短期行为.农忙务农,农闲外出务工经商,转移的时间长短因家庭劳动力的多少与外出务工收入的高低密切相关.尤其在市内建筑业务工的人员大多属于此类.农村富余劳动力转移主要集中于建筑业,加工业和服务业,简单体力劳动成为转移主要途径.转移劳动力逐步转向高层次就业.部分转移人员走上了管理阶层,技术岗位,还有一部分经过多年的实践积累拓宽了视野,增多了知识,有了一定资金,便利用自身的有利条件自主经营自主创业.尽管这部分人员数量较少,但已成为推动市城经济发展的一支不可低估的力量.
二,农村劳动力转移中存在的主要问题:
1,劳动力分布面较为窄,转移方式上存在一定的盲目性,有组织转移的劳动力比重不高,自发性转移一直是农村劳动力转移最主要的方式.
2,由于目前我市劳动力市场还不完善,中介组织也不够健全,加上组织引导工作不到位,农村劳动力转移就业缺乏足够的就业指导,就业服务和便捷可靠的信息渠道,导致盲目性很大,使得农村劳动力转移的形式比较单一,通过政府部门,单位及中介机构组织输出的比重小,经过亲朋好友介绍或自主转移的外出务工人员占有很大比例.从业结构单一,层次低.
3,从全市农村外出务工人员所从事行业看,从业结构简单,就业面狭窄,且层次较低,外出务工人员多集中在以手工操作为主,技能较低的劳动密集型行业,工作量大,工作条件差,劳动报酬低.劳动力素质较低,制约了转移领域.农村劳动力转移就业压力日渐增大.一是发达地区和大中城市对劳动力整体素质要求越来越高,对简单劳动力需求量逐渐减少.二是随着产业结构的调整,城市面临安置下岗失业人员和农村劳动力转移的双重压力.
综上所述调查结果,分析如下:
一,搞好宣传引导,营造良好的舆论氛围.要进一步做好思想动员工作,动员全社会的力量支持帮助,参与劳务输出,形成良好的舆论氛围.
二,加强技能培训,提高农村劳动力的整体素质.要根据劳务市场需求变化,开展多层次,多形式,多样化的职业教育与培训,突出培训的针对性和实用性.要坚持"市场引导培训,培训促进就业"的原则,培养出一大批具有专业技术特长,能适应市场需求的劳动者,不断提高外出务工人员的素质和技能,增强竞争能力.从根本上改变低素质,低层次的格局,使未来的劳动者成为适应市场经济发展要求的新型劳动者.
三,培育劳动力市场,加快信息网络建设.要按照"科学化,规范化,现代化"的目标,培育和发展劳动力市场,逐步建立起统一,完备,规范的现代劳动力市场,保证劳动力流动的灵活性,充分发挥外出务工人员点多,面广,信息渠道宽的优势,努力建成政府,中介组织和个人相结合的多元化信息渠道网络.大力发展多种形式的劳动就业中介组织,加强就业信息,咨询,职业介绍,培训等在内的社会化的就业服务体系.健全和完善保障就业者权益的法律法规和制度.
四,加强管理,完善机制,推动劳动力转移工作健康发展.充分发挥市乡的主渠道作用,制定转移输出计划,使劳动力转移工作步入有领导,有组织,秩序井然,高效运作的轨道.重视并做好社会劳动力管理基础性工作,准确了解掌握劳动力资源状况.
五,加强校企结合,做好劳动力就地转移工作.随着城镇化总体水平的逐步较快提高和新型工业化的不断推进,使得城镇吸纳农村富余劳动力的能力加强,特别是经济开发区的加速发展也迫切需要高素质的劳动力,更需要在外的劳动力能带着新的技能和管理理念回乡创业或就业.因此,要树立劳务输出新理念,组织职业技术学校与本地企业携手合作,共同办学,双向交流,为企业培养短缺技术劳工,也增强职工学校输出人才的目的性.同时,制定优惠政策,积极鼓励有一技之长的外出务工人员回乡创业或再就业.
学生(签名):
2016 年 3 月 28 日 评语实践情况出勤情况实践态度实践能力实践效果实践单位意见(几个栏目填写完整,可以打印)指导教师意见 实践单位(章): 年 月 日 成绩指导教师(签章): 年 月 日教学点初审意见
审核人(签章):
年 月 日分校复审意见
复审人(签章):
年 月 日省电大抽查意见
验收人(签章):
年 月 日
附件2
河北广播电视大学
毕业设计(论文,作业)评审表
题目 论我国公务员职务消费现状分析及改革方向
姓 名 教育层次 专科
学 号 分校 沧州市电大
专 业 行政管理 教学点 沧州市电大
指导教师 乜玉平 日期 2016年3月20日
学生毕业设计(论文)评审表
学生毕业设计(论文)终稿(由学生填写):
【摘 要 】:职务消费,顾名思义就是国家公职人员履行公共职务而引起的各种公务消费开支的总称.我国公务员职务消费问题集中反映在政府运行成本中的人力成本结构不合理和公务成本的盲目膨胀,运行效率低下.因此,提高政府工作效率,减少政府运行成本,促进政府廉政建设的一个重要核心,就是要强化对职务消费的核算,规范职务消费.
【关 键 词 】:职务消费主要问题 改革的目的 改革方向
目录
一,当前公务员职务消费领域存在的主要问题等等等等等等等等等4
(一)日常职务消费过高等等等等等等等等等等等等等4
(二)职务消费恶性膨胀等等等等等等等等等等等等等4
二,公务员职务消费存在问题的内在原因等等等等等等等等等等5
(一)政府部门改革滞后,机构臃肿等等等等等等等等等等等5
(二)缺乏科学合理,公开透明的财政预算制度等等等等等等等等5
(三)公私消费界限不清,监管不到位等等等等等等等等等等6
(四)职务消费在一定程度上是对现行工资制度缺陷的弥补等等等等等等6
三,公务员职务消费改革的目的等等等等等等等等等等等等6
四,公务员消费的几点建议等等等等等等等等等等等等等7 五,公务员职务消费现状改革的方向等等等等等等等等等等等9
(一)职务消费规范化等等等等等等等等等等等等等等9
(二)职务消费制度化等等等等等等等等等等等等等等9
(三)职务消费货币化等等等等等等等等等等等等等等10
五,参考文献 等等等等等等等等等等等等等等等11
论我国公务员职务消费现状分析及改革方向
公务员职务消费主要表现在公务用车,接待,出差,会务,办公等费用支出.目前,我国的行政管理费占财政总支出的比重已达到19.03%,而公务员的职务消费占全国财政总收入的比例达24%,公务消费的不透明,不规范,成为滋生腐败的温床.
一,当前公务员职务消费领域存在的主要问题: (一)日常职务消费过高 具体表现在领导干部和其他公务人员的住房,公车,等通讯工具甚至日常生活用品的实物配给,差旅费,招待费等的实报实销,据有关资料显示,截止2016年我国职务消费分别占了全部财政收入和支出比例的10%和38%以上,严重挤占了财政资金,成为各级财政经费支出的一大负担,同时更成了财政支出的一大漏洞.有些地方的职务消费开支已占其财政开支的半壁河山,有的地方仅公车消费就占其地方财政支出的1/3以上,有些干部想吃什么就吃什么,公事吃私事也吃,一桌酒饭一头牛是常有的事.公车私用职务消费占用了政府过多的资金支出,使财政负担沉重,大大降低了政府的执行力,也使个别政府人员过分追求职务消费最大化,不讲行政运行成本,缺乏经济核算.
(二)职务消费恶性膨胀 公务员职务消费是保证国家机关正常运转的重要条件,其存在是必要的.但有些干部利用手中权力任意支配,挥霍国家和人民的资财,直接或间接地为自己谋取私利,监管不健全,公务消费不透明,不规范,往往造成职务消费恶性膨胀,也成为滋生腐败的温床.有的地方或部门超标准购置车辆,一辆车一栋房比比皆是,公车私用成普遍现象,1/3用于公务,1/3领导私用,1/3司机私用
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