科技进步方面毕业论文模板范文,与搭建平台助推企业腾飞相关本科毕业论文

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福建大唐国际宁德发电有限责任公司（以下简称宁德发电公司）位于福建省宁德 市三都澳白马港,成立于2003年12月,由大唐国际发电股份有限公司投资建设和经营,是一家国有控股的大型火力发电企业.经过十年的发展,宁德发电公司已经从一个筹建处发展成为在福建省举足轻重、在大唐国际崭露头角的大型电厂.在公司领导班子的坚强领导下,“宁电人”秉承中国大唐集团公司“提供清洁电力,点亮美好生活”的使命,以科学发展观统领全局,以建设资源节约、环境友好型企业为目标,实现了安全发展、节约发展和清洁发展,成为海峡西岸一颗耀眼的明珠.

怎么写科技进步本科论文
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宁德发电公司注重发挥企业科协作用.企业科协以激发科技工作者积极性、创造性为目标,紧紧围绕企业生产经营中的关键技术、重点难点问题,广泛开展“讲理想、比贡献”活动、为促进企业的安全稳定生产、科技进步和稳定科技队伍作出了积极的贡献.

建立健全“讲、比”活动长效机制

宁德发电公司领导十分重视科协工作,公司形成了企业一把手负总责的科技进步、科学普及的决策格局,由生产副总经理主管科协工作,配备了专业人员负责科协工作.公司管理层对公司科协开展的“讲、比”竞赛活动高度重视.为确保“讲、比”活动的有效开展,公司管理层成立了以总经理（科协主席）为组长,生产副总经理（科协常务副主席）为副组长,各部门主要负责人为成员的“讲、比”活动领导小组,负责研究制定公司“讲、比”竞赛活动的总体方案,工作计划和“讲、比”竞赛的评审工作.

2010年2月13日,宁德发电公司科协与人力资源部联合下发《宁德发电公司“讲理想、比贡献”活动实施办法》,将员工工作业绩、技术水平、创新意识进行量化,保证了“讲、比”活动有章可循、有法可依,为活动的持续有效开展提供了制度保证.对获奖项目分别给予物质和荣誉奖励；对在“讲、比”竞赛活动中组织得力或者有特殊技术贡献的科技工作者授予“公司优秀科技工作者”称号,颁发项目奖奖金.为进一步激发员工的创新热情,宁德发电公司科协联合人力资源部每年都开展“首席员工”评选活动.参选人员为一线普通员工,当选为“首席员工”的普通员工享受中层待遇.此项活动大大激发了普通员工的创新热情.

创新氛围浓厚 活动成果显著

依托“讲、比”活动平台,宁德发电公司充分调动科技人员积极性,有效促进企业技术进步和发展.2011年公司62项技术改进项目立项,实现节约运行成本1000余万元.2011年5月,锅炉专业点检员提出3#锅炉3E磨煤机暖风器旁路管道及设备改造项目,实施后真正实现火力发电机组在冷态无油情况下点火,无油稳燃,每次启动节约燃油60吨,约30万元.2012年我公司总共在技改项目方面投资7280万元,实施重点技改项目35项,特别是在节能和环保方面投入资金达960万元,保障了节能和环保设施完善.

依托“讲、比”活动,宁德发电公司取得了显著成绩.二期凝结泵变频改造项目获得国家财政节能环保项目补贴；公司获得全国“讲、比”活动先进集体,获得全国火电大机组（600MW级）竞赛三等奖；公司还获得中国大唐集团公司装机容量突破9000万千瓦贡献机组奖、大唐国际效能监察成果奖.

营造良好氛围 培养创新人才

“讲、比”活动不仅为推进企业技术创新和创造经济效益发挥了积极推进作用,而且通过活动倡导科技人员爱岗、敬业、积极奉献精神,表彰先进、举荐人才,使一批技术骨干脱颖而出,成为企业技术带头人.2008年起,由公司科协主动发起,在全