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[摘 要] 当前,我国会计制度改革过程中存在的问题主要是行业会计制度的具体行为规范不适应企业改革的要求,现行会计制度缺乏完整性和系统性,会计制度与国际接轨的进程缓慢.完善与改进企业会计管理体制需要创新改革思路与方法.国家应积极营造有利于会计管理的社会环境氛围,建立和完善企业的内部控制体系,建立网络化的会计信息系统；企业应积极地寻找会计管理工作中的缺点,以创新的观念、科学的方法,积极地应对会计管理制度改革.
[关 键 词 ] 企业会计；管理体制；改革；不足；思路与方法
[中图分类号] F230 [文献标识码] A
一、我国会计制度改革的不足
(一)行业会计制度的具体行为规范不适应企业改革的要求
1.不能满足企业经营发展的要求.企业需要全面发展,尤其是竞争压力的作用下,企业的经营出现了多样化的发展趋势,而多样化的经营发展趋势要求会计管理也要具有多样化,只有这样才能在根本上促进会计制度的建设.
2.会计信息的分析需要对会计法规体系进行改革.会计信息涉及的信息比较多,而且不同的行业具有不同的会计信息资源,这样的复杂性不利于投资者对企业的会计信息进行分析,影响他们的投资者决策的制定,不利于资金的优化流动.
3.投资者对于企业会计的监督需要进行会计管理改革.了解企业是投资者的权利.他们为了资金的安全与收益,必须要对企业的会计信息进行充分的了解,而当前了解的途径却具有单一性,它的渠道是固定的.因此,企业的会计管理需要进行适度的改革.
(二)现行会计制度在构成上缺乏完整性和系统性
目前,会计管理制度还存在许多的问题.由于会计工作的快速发展,相关制度建设没有及时跟上,一些新的理论知识也没有及时引入到企业会计管理体系中,导致现代会计管理缺少许多基本知识,不具备完整性和系统性,难以满足会计核算的要求.尤其是现在的企业在进行会计核算时需要许多的办法与制度,但目前会计管理对于会计核算的规定显得过于单一,最终使得会计核算的结果缺乏真实性,不利于会计核算的目的.
(三)会计制度改革的国际化进程缓慢
目前,我国现行会计规范在许多方面与国际会计准则尚未协调,甚至差异较大.例如有关固定资产折旧、存货计价等会计方法,国际会计准则规定在保持一致性的前提下,企业可以自行选择,而在我国的会计准则和制度中,有关这些方法的选择作了较严格的限制,一些在国外被广泛使用的会计程序和方法在我国尚未获得用武之地,或在应用的范围上受到严格限制由于这些差异的存在,使得我国的会计信息缺乏国际可比性,不能充分发挥其“国际性商业语言”的功能,这样的结果不得不要求我们进行会计制度的改革.
二、会计管理体制改革中提高会计信息管理质量的措施
(一)积极营造有利于会计管理的社会环境氛围
企业会计体制改革涉及多个方面,它影响一系列的社会阶层.尤其是制度改革的初期阶段,企业会计人员以及国家管理人员需要提升对于深化会计管理体制的认识,只有他们的观念中存在了企业会计进行改革的意识以后才能保证会计管理体制顺利的进行.同时,国家也要在法律制度等方面入手,制定专业的法律规则,细化《会计法》的细则规定,尤其是对于促进会计管理体制改革方面的细则化规定.必要的时候对于《会计法》等中的法律责任要加大社会对于它的了解,利用法律惩处责任的威信提高社会各方面对于会计管理的规范认识,以此最终提高我国企业会计管理体系的改革.
(二)建立和完善企业的内部控制体系
企业是市场经济的主体,必然要受到法律的约束与保护.从约束的角度出发,企业有责任加强内部控制,以保障企业所提供的信息具有时效性和准确性.建立和完善企业内部控制体系,首先,要建立具有现代企业制度的管理体系,这是保证会计管理体系改革的前提.其次,要建立健全企业内部监控制度,以便及时发现企业会计在运行中存在缺点,及时的采取措施进行改正.最后,要注重对企业财务信息的真实性进行有效地内部监督.企业财务信息是企业发展的基础,是企业的管理者思考企业财务管理的主要依据,也是企业投资者进行决策的主要依据.
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(三)建立网络化的会计信息系统
在我国信息化大力发展的背景下,社会的信息技术得到许多优化进步,尤其是互联网技术在社会各个层面已得到广泛应用.因此,建立网络化的会计信息系统条件已经具备.充分利用计算机手段,依托会计电算化,建立高效的会计管理模式,形成网络化的会计信息系统,不仅具有很强的科学性,也具有很强的可操作性.
(四)实行普遍的企业财务管理革命
财务管理作为一项企业基本管理活动,其管理质量和效率低下的矛盾是非常突出的,这也是企业财务管理存在方式虚置的重要原因之一.因此,必须实行普遍的管理革命.要根据企业变革的实践不断丰富和扩展财务管理的理论内涵,以理论指导企业财务管理实践.
打破传统模式,更新思维方式,树立现代企业大财务观念,面向未来,着眼于企业的长远发展.加强企业总体发展战略的研究,拓宽管理领域,将企业财务管理由生产领域向流通领域扩展、由企业内部向企业外部扩展.正确处理财务与会计的关系,保证两者职能的有机结合.充分发挥财务预测、决策、计划等管理职能,制定适应市场经济发展要求的企业经营目标.广泛采用市场预测、网络计划、价值工程、计算机等现代管理技术、方法和手段,提高财务管理工作的质量和效率.对国外企业某些先进的财务管理经验,大胆吸收、借鉴,并力争不断有所创新,尽快完成企业财务活动由传统管理向现代管理的转变.同时,健全企业经营管理目标责任制,正确处理财务活动中的权责关系,落实内部各个层次各部门的工作目标和责任,建立“责任会计”体系.理顺财务关系,硬化财务活动约束,特别是对企业高层决策者、管理者的约束.进一步建立和完善企业内部财务自我平衡机制、风险防范机制. 必须根据企业财力、物力合理安排生产经营,实现筹资与用资、积累与消费两个方面的平衡.科学、合理、有效地运用财务杠杆、负债经营.积极清理债务,引导商业信用,广开销路,加强销售和资金收回工作,减少相互拖欠.建立滚动式三年或五年财务计划,引入全面预算管理方式.加强企业资金的日常调度和控制,继续推进定额管理、指标控制建立内部银行等一整套管理方法.强化财务活动的考核和督促检查,改进经济核算,堵塞漏洞,结合企业的制度创新和技术创新,从根本上改变企业财务管理存在方式虚置的状况.
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我国会计管理体制的改革对于会计的具体管理模式有着很深的影响,尤其是企业财务工作人员管理思想与会计手段的变化,使得我国的会计档案管理也要作出相应的变化.
三、会计管理体制改革中要加强会计档案管理
会计管理体系是对会计综合管理方面的总体改变,它的改变会对会计管理有关的一切联系方都有密切的联系,尤其是对于会计档案的管理工作带了了巨大的变化,对于作者根据我国会计管理体制改革的思路方面入手,认为应强化以下方面工作：
(一)按照我国管理体系管理制度,理顺会计档案管理
企业的财务管理出了加强对于会计的时效分析与公布之外,还要加强对于会计记录的保存,也就是会计档案的管理,因此企业要建立制度性的管理体系,明确管理部门的职责,规范会计档案的法律制度,加大法律对于会计档案管理的保护力度,尤其是对于相关法律的宣传要做到全方位、立体式.对于档案的管理也要规范它的资格,具有档案管理资格的部门才能承担保存会计档案管理的工作,在会计档案管理中要建立制度化的案卷目录,重点对于电子介质的档案要注意它的存放安全,不能造成它的数据丢失或者泄密等.
(二)加大对于会计档案管理的培训,提高他们的会计管理技能
对于会计人员的技能除了要提高他们的业务技能、增强他们的处理会计数据的技术的同时,还要提高他们的会计管理能力,会计人员是会计档案管理的第一人,因为会计的档案信息需要会计人员做出数据作为基础的记录数据资料,因此会计人员要在各方面进行会计人员档案管理的技能培训,这样的培训需要企业、社会制度以及会计人员自身通过各种途径进行有关方面的学习以此保证会计档案管理制度在人员管理素质层次的提高,促进档案管理的有序健康发展.
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(三)加大社会各部门对于会计体制的档案管理监督,提高档案管理内容的创新
档案管理需要会计部门与企业的多个部门之间的互动或者需要企业与有关部门的互动,建立完善的监督制度,会计档案管理对于企业的信息保密具有重要的作用,尤其是对于关系企业关键发展的会计信息,如果不能很好地对档案进行管理就会造成泄密,其结果会对企业造成巨大的损失,因此要建立监督互动机制,保证会计档案管理的安全性.同时对于会计档案的移交、存档等也要进行监督,规范档案移交等手续的程序,时刻对会计档案管理进行整体性和连续性的检查与监督.
四、结语
在经济时代的发展中,任何形式的制度建设都需要社会的支持与实践检验,对于阻碍市场发展的制度我们就要加大力度对其进行改革,所以企业的会计管理对于企业会计工作具有重要的影响,一个制度健全的会计管理制度有利于会计的发展,因此我们要积极地发现会计管理工作中的缺点,采取有效地措施积极地对会计管理制度进行体制改革,总之我们要以创新的观念、科学的方法构建会计管理理论的建设,转变我们的工作思路、利用信息化的技术手段促进企业的立体式会计管理体制建设.
[参 考 文 献]
[1]王靖.浅析企业会计管理体制改革的思路和方
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[责任编辑：潘洪志]
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