管理学毕业论文
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论企业员工公关语言能力的培养
摘要：随着我国改革开放的深化，公关关系越来越得到社会的重视。公关活动已经在各种社会组织中得到非常广泛的应用。这一新的形势对人才的培养也提出了新的要求。具有现代意识的…
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企业渐进性创新动力持续改进
内容摘要：持续改进（CI）长期被看作一种质量管理的方法，但是目前许多西方学者将持续改进看作是企业获得渐进性创新能力的战略，持续改进能力被认为是企业获得创新动力的能力。本文针…
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高校基本建设内部控制存在的问题及对策
【摘要】近年来随着高等教育规模快速扩张，基本建设项目逐年增多，项目资金流量大，专业性强，权力集中，基建领域成了高校内部控制的“重灾区”。高校基本建设多数采用前苏联模式，在内…
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关于做好档案管理工作的思考
【摘要】在服务型社会大环境下，应该从三个方面去努力，即广开收集渠道，努力把好收集关；拓宽知识层面，实现管理现代化，创新工作思维，提高档案利用率，才能科学的开发和利用好档案资源，高…
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化危机为商机
摘要危机常在，回避不足取，转化危机为商机是现今企业或者其管理者应有的应对艺术。文章揭示了两种常见的化解危机的方略，同时也指出不足的解决危机的方法及其危害。关键词危机商…
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关于国有农场退休人员属地管理探讨
【论文关键词】国有农场退休人员属地管理【论文摘要】深化国有农场改革的难题就是要解决企业办社会的问题。文章从减轻国有农场负担的角度出发，探讨如何将退休人员从国有农场…
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浅议人力资本理论及其发展
【摘要】兴起于西方的人力资本理论推动了经济学的发展，增强了经济学对社会经济现象的解释力。国外人力资本理论侧重于从宏观方面研究人力资本投资问题。国内学者对人力资本的…
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新疆科技人力资源现状与改进探析
【论文关键词】科技人力资源;开发;建议;新疆【论文摘要】近年来,新疆在科技人力资源总量和培养规模方面都有很大进步,但仍存在科技人力资源结构失调等题目。必须加强科技人…
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浅谈医院成本核算管理
摘要：面对我国医疗市场日益激烈的竞争和卫生事业的快速发展态势，医院不能只是片面地追求收入，同样也要关注成本管理的发展趋势，只有通过对医院的成本核算与管理，不断降低医院的成…
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人力资源管理功能重构与ＥＨＲ的实施
内容摘要：EHR是指电子人力资源管理，是建立在先进的软件和硬件基础上的新型人力资源管理模式。一方面，EHR通过集中式的信息库、自动处理相关信息，达到降低成本、提高效率、改进员…
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关于人力资源价值计量的思考
人力资源作为组织最重要的资产，既然也是一种资源，那么对它进行公平、有效的计量就尤其显得重要。笔者近日拜读了李世聪、夏飞两位老师（以下简称李）发表于《管理》（2002年第3期）上…
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浅议中小商业银行服务创新的必要性
【关键字】中小商业银行服务创新必要性【摘要】银行业的激烈竞争,在某种意义上就是服务上的竞争。在资产、规模、人才、技术等方面都处于相对劣势地位的中小商业银行,为了生…
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人力资源虚拟管理的动因、问题及价值分析
论文关键词：虚拟管理；人力资源虚拟管理；管理效率论文摘要：虚拟管理是伴随着虚拟企业的产生而产生的。企业人力资源管理正经历着来自信息化、全球化、组织变革等各种力量的挑战与…
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从委托代理理论看企业层级组织的演变
摘要：委托代理理论大大改进了经济学家对资本所有者、管理者、工人之间的内在关系以及更一般的市场交易关系理论的认识。文章从委托代理理论的角度回顾了企业层级组织的演变，介…
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中和思想的现代释义——儒家的管理智慧
[摘要]“尚中贵和”的中和思想是中华传统文化中的精髓，其精义就在于通过“执两”、“用中”、“行权”，以达“和谐”之目的。在某种意义上，“中”是手段，“和”是目的，也是衡量“…
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农村连锁超市物流成本管理对策分析
[摘要]连锁超市经营活动的绝大多数环节均会发生大量的物流费用，物流费用的高低直接影响到超市的经营利润。连锁超市经营者所面临的一个重要问题，就是如何对超市物流成本进行分…
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现代企业对职业经理人的素质要求
[摘要]日益开放的经济环境，为职业经理人的发展提供了一个统一、开放的平台。由于中外企业职业经理人产生的背景不同、运行机制不同、管理方式不同，因此，要求中国的职业经理人必…
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困境与对策--------ERP的调查研究报告
一、前言
随着改革开放的不断深入，中国已经由短缺经济转变为过剩经济，中国经济的调整由水桶决定的关键行业的调整变为全国宏观的经济结构的调整，竞争环境日趋完善，居民消费持续…
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