摘要：在社会经济快速发展的同时我国电力企业也有了很大的发展，电力企业在人们的生产生活中发挥着不可缺少的作用。正是由于电力企业自身的重要作用，导致企业内部腐败问题较多。基于这一状况，电力企业需要加大对内部的整顿力度，为企业内部党风廉政建设提供优质的环境，只有这样才能推进电力企业的可持续发展。关键词：电力企业反腐形势党风廉政建设路径中图分类号：文献标识码：A要想实现电力企业内部的全面整顿，最关键的就是要加大对员工的管理，在企业内部党风廉政建设过程中员工是最主要的因素，其素质的高低及合作能力的强弱直接关系到企业的生存和发展，但是，由于多方面因素的影响，导致电力企业目前在实施党风廉政建设时面临着极大的困难和挑战。在社会经济快速发展的当下，越来越多的人在思想和行为上都受到了影响和诱惑，严重存在拜金主义、极端个人主义等腐朽思想。基于此，电力企业需要结合自身的实际发展情况采取有效的措施搞好党风廉政建设。一、电力企业在新形势下加大党风廉政建设的必要性党风廉政建设中要严格遵循以群众路线与群众观点为原则的方针，重视群众利益，加大对反腐倡廉工作的重视度。通过加大电力企业党风廉政建设力度，能够更有利地确保其工作的真实公开性，让一切工作都在公开透明的情况下完成，这样便于对企业各部门及工作人员进行监督，从而促进工作整体效率的提升。让企业在市场中具有超强的竞争力。二、当前电力企业党风廉政建设状况随着社会环境不断地转变，现如今电力企业在复杂的社会环境中更要加大对党风廉政建设的工作力度。随着我国社会市场环境的不断恶化，电力企业在实施党风廉政机制建设时多少会受到影响，从而导致企业内部出现了一系列问题，如：思想作风建设不具备实效性等，这影响到廉政建设的巩固，此外，由于党政工作人员没有意识到党风廉政建设的重要性，以一种懒惰的状态面对该事件，很大程度导致电力企业党风廉政建设落后。三、新形势下电力企业党风廉政建设存在的不足电力企业对于人们的生活和工作有着不可缺少的重要意义，与国家的政府部门之间有着密切的联系，现如今，我国电力企业正处于垄断状态，因此滋生出各种腐败问题。电力企业中各项业务都有贪污受贿的机会，如果电力企业不重视对工作人员的教育及管理，那么就相当于放纵腐败行为肆意泛滥，就会有更多的人借着工作的方便获取不正当利益。如：开展电表抄录或电量记录工作时，对用户实际用电进行肆意更改来中饱私囊；或通过毁坏电表销毁腐败证据，这都给电力企业带来很大损失。所以，电力企业如果任由工作人员利用自身权利肆意妄为，对腐败现象不管不问，那么企业在发展过程中将会面临不可估量的损失。（一）企业工作人员不具备良好的依法治企意识正是由于党政工作人员不具备良好的依法治企意识，才促使电力企业内部频繁出现各种腐败现象。因此，企业需要加大对相关人员政治及纪律的认知程度，尤其是领导人员要发挥自身的引领作用。例如：企业各项重要决策都应该经过集体讨论后再做定夺，不能擅作主张，电力企业运行发展过程中必须严格遵循依法治企的原则。（二）各级单位党风廉政教育力度不足目前，电力企业存在以下问题，在开展党风廉政教育活动时，各级单位在思想上存在差异，且教育方式比较落后，由于多方面因素的综合影响使得企业内部人员对党风廉政思想缺乏正确认识，而且，无论是电力企业或其他企业，对员工实施党风廉政教育时都采取集中式教育，很大程度上阻碍了员工对党风廉政思想的深入了解，由于教育欠缺使员工无法切实的认识到自己行为是对是错，更不会知道自己若是做出错误的行为会付出怎样的代价。（三）注重党政工作人员的思想认识由于电力企业内部党政人员并没有对党风廉政相关知识有一个深入的认识，而且对企业内部的规章制度了解不全面，所以非常容易在不经意间做出很多错误的抉择，如：只注重电力专业技术及知识的学习，根本没有意识到学习党风廉政知识及各项规章制度的重要性。正是因为没有正确认识到党风廉政建设的内涵，好多工作人员也意识不到自己工作中的失误，这导致电力企业内腐败贪污行为越来越严重，让企业与客户的利益受损。四、有效优化和创建电力企业党风廉政建设的途径（一）增强供电企业廉政风险防控能力电力企业发展过程中很容易遇到各种各样的风险，为了能够保证风险得到有效防范，在电力企业实施党风廉政建设时要遵照“预防为主、防治结合”的原则，有效做好风险防范，实施反腐倡廉工作需要在工作中保持一个端正的态度。所以，电力企业应在内部创设有效的规章制度，在此基础上实施廉政建设工作。同时在对各项责任制健全的同时充分落实到实际工作中，让员工认清自己的职责所在，出现问题能够责任到个人；此外，还应加大对监督机制的建设，保证对各项廉政风险实时监督，不放过任何一个弊端，在有效且完善的机制支撑下顺利完成党风廉政建设工作，并保证其最终的质量和效果。（二）建立完善的教育机制工作的开展主要依靠工作人员，因此需要加强电力企业人员思想政治理论知识的学习，提升其修养和内涵，这样才能从根本上确保党风廉政建设顺利实施，促进电力企业稳定发展。企业应重视员工思想的改变，将传统的观念彻底摒弃，重视员工思想政治教育，并全面落实到实际工作中，不断加强员工的实践能力和政治知识认知程度，这样才能保证企业党风廉政建设工作的顺利实施；其次，电力企业实施党风廉政建设离不开每位工作人员的共同努力，所以，企业内部全体人员都应该站在自己的岗位尽职尽责地完成工作。（三）电力企业要注重法制教育为了能够对各个领域及行业的腐败行为彻查，不管是哪个部门或单位都不能放过，要对级别较低的人员一视同仁进行查处，不放过任何一个环节和人员。对于非法出逃的人员，政府部门要布下天罗地网实施逮捕，让行为腐败的人付出应有的代价。（四）严格清理违纪违规行为电力企业内部之所以会存在腐败问题主要是部分工作人员为了一己私欲，抵挡不住诱惑，利用自己的工作机会向客户主动或被动的索取利益，将明明是职责内的工作当成自己谋利的渠道，如：供电抢修。有些工作人员公私不分将国家电网据为己有，或联合其他企业私自盗用电网等，这一系列的行为不仅危害了电力企业的经济利益，同时对企业形象带来了负面影响。所以，企业必须对违法乱纪的行为严惩不贷。首先，电力企业可以鼓励员工进行自我举报，正视自己所犯下的错误，并将不当行为获取的利益上交或退还，这样企业可以降低处罚力度，此外，还可以组织员工进行廉政责任书的鉴定，让员工有章可依，严于律己。（五）建立长期的党风廉政措施确保电力企业党风廉政建设的长期有效性，需要全体工作人员共同努力才能实现，只有这样才能促进电力企业内部党风廉政建设的长期性。电力企业应采取各种方式向全体人员提供有效科学的教育，而教育内容主要涉及相关廉政案例的宣传，让员工通过案例更深入的了解廉政教育相关内容。或者企业可以采取发廉政书籍、树立标牌的形式对员工实施教育，让他们在一个良好的党风廉政氛围熏陶下潜移默化的掌握相关内容。总而言之，为了有效遏制电力企业发展过程中出现的腐败贪污问题，我们需要加大企业内部党风廉政建设力度，只有具备良好的党风廉政氛围，才能指引所有工作人员向着正确的方向发展。一般电力企业开展反腐倡廉工作时不管采用哪种方式，都必须保证问题得到合理的解决，以此提升电力企业党风廉政建设工作的效率和质量。首先需要强化管理人员及基层人员对党风廉政工作的认识，创建有效的反腐倡廉体系，加大管理力度，从而更有力的保证电力企业健康长远地发展，促使电力企业为国家、为人民提供更加优质的服务。参考文献：[1]王易，刘娅.浅谈电力企业如何加强党风廉政建设教育[J].广西电业，2014（11）：51-52.[2]黄松柏.关于电力企业纪检监察工作的探讨[J].中华民居（下旬刊），2014（1）：429-431.
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