摘要：工会工作是党联系广大教职工的桥梁和纽带。本文介绍了以工会建设推进学校管理，为经济发展建功立业的几点做法：（1）加强对工会的领导和建设，建立有效的运行机制；（2）发挥工会自身的特点和优势，促进经济发展，维护社会稳定；（3）狠抓师德形象建设工程，强化民主管理；（4）加强凝聚力工程建设，创办教工之家。
关键词：工会建设学校管理经济发展
工会工作从某种意义上说是学校管理工作的延伸和补充，有着不可替代的作用，是党联系广大教职工的桥梁和纽带。只有党政协调配合，才能有助于推动办学水平的不断提高和教育事业的健康发展，而学校工会组织在其创建过程中又扮演一个必不可少的角色。“三个代表”重要思想作为一个理论体系，其中有大量的内容涉及到党的群众工作。我国的工会工作正是党的群众工作的重要组成部分，贯彻落实“三个代表”重要思想是各级工会组织义不容辞的责任。我们从群众性经济技术创新工程、送温暖工程两大工程入手，发挥学校工会的桥梁纽带作用，努力维护改革发展稳定大局，为实现经济超常规、跨越式发展服好务。现将我们在工作中以工会建设推进学校管理，为经济发展建功立业的几点做法的具体总结如下。
一、加强对工会的领导和建设，建立有效的运行机制
工会组织建设是提高工会工作水平的前提和保障，组织建设好了，工会工作才能按科学化、制度化、程序化、法制化的要求运行，工会工作才能顺利开展。为了充分发挥工会组织的职能，强化学校民主管理，党支部注重加强对工会工作的领导，帮助工会健全组织，提高民主参政、议政的效能。
首先，我们狠抓工会的组织建设，通过民主选举配备了一批具有开拓进取精神、热爱工会工作、密切联系群众的老、中、青教师担任工会委员工作，改选了工会组长。在工会组织的周围形成了一支热心工会工作、积极开展民主管理、教书育人、关心群众生活的工会积极分子队伍，依靠他们带动广大教职工投入学校的中心工作。
其次，我们认识到工会干部的素质是搞好工会工作的关键。因此，我们十分重视工会干部的思想建设，定期组织学习、工作交流，通过学习十七大重要思想，学习《工会法》、《教育法》、《教师法》、《妇女权益保障法》等法规，使工会干部提高政治、理论水平和思想素质，树立以学校改革和发展为中心的意识，增强他们的全局观念、创新意识，提高服务育人、民主管理水平。
二、发挥工会自身的特点和优势，促进经济发展，维护社会稳定
工会要落实好发展这个执政兴国的第一要务，必须发挥好自身联系职工群众比较直接、组织体系比较健全的优势，发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用，创造性地开展工会各项工作，促进经济发展和社会稳定。
1.教育引导职工解放思想，更新观念。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，工会组织要充分运用现有的各种宣传教育阵地和思想政治工作队伍，有针对性地开展多种形式的思想教育活动。当前，主要是从根本上破除“左”的、计划经济的、封建传统的“三个陈旧观念”，统一“思想解放的程度决定经济发展的速度”、“观念落后比经济贫穷更可怕”、“创新是当今世界最鲜明的时代精神”等“三个思想认识”。要根据工人阶级队伍内部结构的变化，有针对性地加强“三个代表”重要思想的教育，不断增强他们的阶级意识及主人翁责任感和使命感，自觉为实现小康社会建设的宏伟目标做出新贡献。
2.激励广大教师发挥建设现代化宣传国家政策的主力军作用。工会参与发展，首先应该带领广大职工投入到经济建设这个主战场中去，直接为加快经济和社会各项事业发展做出贡献。具体做法，一是组织教职工开展“争当新型劳动者，为现代化经济建设做贡献”活动，活动以实施招商引资工程、宣传国家新政策为主，通过这个载体，动员职工轰轰烈烈地开展以加快发展为主题的活动，形成加快发展的强大合力。二是大力实施职工素质工程，继续推进职工队伍的知识化进程，培育“四有”职工队伍。
3.维护职工的合法权益，调动起他们参与社会主义建设的积极性。依法维护职工合法权益是工会的基本职责，是工会服从服务于党和国家工作大局的主要手段和基本渠道，通过履行好维护职能，充分保护和调动起广大职工参与发展的积极性、创造性。按照《工会法》、《劳动法》等法律法规的要求，通过推行校务公开、事业单位的政务公开为切入点和突破口，坚持和发展职代会制度，以此维护职工的政治权力；通过健全完善平等协商签订集体合同制度，以此维护职工的具体经济利益，从而进一步调动职工群众的积极性、创造性，并把这种积极性、创造性及时引导到加快发展上来，加快社会主义物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设。
4.维护职工队伍稳定，为社会稳定做出贡献。稳定压倒一切，没有稳定任何事情都无从谈起。保持安定团结的大好局面，保持政治社会稳定，首先必须保证职工队伍的稳定。工会在维护稳定方面负有义不容辞的责任和义务，必须从工会的职责出发，为广大职工特别是困难、特困职工多办实事、办好事，努力维护职工队伍稳定，发挥好社会减压阀和稳定器的作用。我们建立完善困难职工帮扶中心工作网络，开展好每年元旦、春节送温暖活动，走访慰问困难、特困职工和劳模家庭，坚持每年开展资助困难职工子女上大学工作，促进送温暖工程的制度化、社会化、经常化、规范化，促进下岗职工再就业。关心困难职工生活。为困难职工排忧解难，为党和政府分忧解愁。
三、狠抓师德形象建设工程，强化民主管理
在学校大力推行素质教育的新形势下，加强师德教育显得十分重要，也是教师这一特殊地位和作用所决定的。面对学校纷繁复杂的工作，我们认为要做好各项工作，首先要以人为本，以学校发展为本，把宣传群众、发动群众、调动群众的积极性，发挥群众的创造性作为我们教工思想政治工作的主要目标和抓手，?以创文明工会小组为抓手，推进师德形象建设工程，把素质教育落到实处。提高教师的整体素质，最重要的是要帮助教师树立正确的教育观、人才观、质量观。近来年，支部依托工会组织的力量去教育、引导教工，在教师中开展“四好”活动，即：热爱学生、激励进取育人好；热爱事业、乐于奉献敬业好；丰富知识、一专多能、勇于创新好；热爱学校、善于合作、遵纪守法好。我们还开展“心中的讲台，奔流的爱”、“今天我怎样做教师”等系列教学论坛、征文演讲活动，取得了良好的教育效果。我们又在工会小组开展月自评，互评文明组、争创文明组等活动，有效地促进了师德建设，形成了良好的学风、教风和校风，推动了校园的精神文明建设。
近年来，我校党支部积极参与学校的教育、教学改革，协助学校工会共同抓好校园内的精神文明建设、人文环境建设，搭建舞台，开展教师展风采活动，让教师狠练内功，提高专业水平及个人素质。我们先后开展了演讲、朗诵、书法、打字比赛、教学比武、学习心得交流等活动。活动的开展，提高了教师的教学水平，增强了教师的创新意识，促进了青年教师的成长，也满足了青年教师追求成功的需求。工会的作用得到了进一步的发挥。
四、加强凝聚力工程建设，创办教工之家
只有发展才能从根本上维护包括职工在内的广大人民群众的根本利益。我国现在还处于社会主义初级阶段，生产力发展水平还比较低，特别是正处于经济转轨时期，在经济结构调整中势必涉及职工利益的调整，在人事制度改革中，部分职工下岗，形成了困难职工群体。为此，各级党政、各级工会都采取各种帮扶措施，努力为他们排扰解难。但根本的措施还是在于加快经济发展，实现从根本上维护职工的利益。在大力加强师德建设的同时，工会重视在校内建立和谐的人际关系群，着力于开展凝聚力工程建设，鼓励大家以班组为单位，互相关心，互相帮助，形成民主平等、和谐向上的群体。支部与工会、团支部共同做好志愿者服务活动，在关爱经济上有困难的同志的同时，把爱心也洒向了我们的教工以及曾经为学校贡献过青春的退休教工，重大活动都请退休教工共同参加，经常让他们一起参与学校活动，团员老师与退休教师结成对子定期慰问。在教工中我们做到几个必上门：家庭意外事、生病、有困难、婚丧喜事。为教职工排忧解难，急他们所急，想他们所想，有困难大家帮。学校还帮助组织配偶失业的职工搞好庭院经济，外出学习、参观，既开阔视野、增长知识，又为教职工解决了生活中的实际问题。
学校对工会工作是积极引导、大力支持的，正因如此，我校工会工作才取得了长足发展。工会职能得到了进一步的发挥，教职工的工作积极性空前高涨，为我校总体工作的开展奠定了良好基础。
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