摘要：本文主要简单地介绍了加强事业单位会计人员素质建设的重要意义，对事业单位会计人员应具备的素质进行研究。通过对现阶段事业单位会计人员素质水平状况进行分析，来探讨提高事业单位会计人员素质水平的有效措施，以保证事业单位会计人员具有良好的素质，提高事业单位会计工作的效率。据此，有利于壮大事业单位会计队伍的力量，加强事业单位会计财务管理，从而促进我国事业单位的可持续发展。
关键词：事业单位素质建设会计人员
在全球经济一体化的形势下，我国社会经济快速发展促进了我国事业单位的进步，使得我国事业单位的发展越来越受关注。21世纪是一个知识经济时代，为促进我国事业单位的经济增长，必须加强事业单位的会计财务管理工作，而事业单位会计财务管理水平的提高，离不开会计人员的工作效果。为此，事业单位必须加强会计人员的素质建设。事业单位财务会计管理工作，具有一定的复杂性，对会计人员的要求十分高。只有不断地壮大事业单位会计人员队伍，才能实现财务会计管理的有效性。
一、加强事业单位会计人员素质建设的重要意义
随着事业单位的飞速发展，使得会计工作的内容越来越多，工作较为复杂，具有一定的难度。为此，必须加强对事业单位会计人员的管理，提高其素质，以使会计工作人员能适应新环境下的会计工作，保障会计工作的质量。加强事业单位会计人员素质建设，能改善事业单位会计管理的混乱局面，提升财务会计管理水平，规范事业单位中的会计工作。就目前而言，事业单位会计人员素质问题已备受关注，其关系着事业单位会计工作的有效性。壮大事业单位的会计队伍，能改变陈旧的会计管理方式，为事业单位的会计工作带来新鲜血液，以使其随着时代的发展而发展，具有时代特点。
二、事业单位会计人员应具备的素质
事业单位会计人员必须具备以下素质：第一，要拥有良好的职业道德素质。要热爱会计工作，坚守会计工作原则，做到爱岗敬业，以保障会计工作的顺利进行;要有诚实守信的品质，保障会计信息的真实性，积极参与到会计管理工作中，以为决策者提供可靠的决策依据;要具有较强的法律意识，严格自律，树立正确的价值观，以维护事业单位的合法利益;要做到公正公平，坚守会计职业操守，严格按照会计准则来开展工作;要具备较强的业务能力，提高会计服务质量。第二，要具备专业的会计素养。要充分掌握专业的会计理论知识，不断地学习会计内容，利用现代化科学技术和设备，以促进现代事业单位会计工作的发展。第三，要具备较强的实际工作能力。会计人员要对国家政策有一定的敏锐度，要能组织和协调好会计工作，以高效地完成事业单位会计工作。除此之外，要具备良好的管理能力，充分发挥会计核算的作用。第四，现代社会要求事业单位中的会计人员要不断地扩展自己的职能，加强会计预测能力，有效地分析会计信息，具备一定的决策能力，以充分发挥会计信息的功能。
三、现阶段事业单位会计人员素质水平状况
现阶段，事业单位会计人员的素质还有所欠缺，有待进一步的完善。在事业单位中，部分会计人员的学历较低，未接受过专业的培训，以致其业务水平不高，会计工作效率比较低。另外，会计人员并未对会计工作过产生浓厚的兴趣，没有意识到会计工作的重要性，使得其缺乏工作积极性，缺乏工作责任心，导致会计人员在进行会计工作时未对会计信息加以管理，所获得的会计信息缺乏真实性，不利于正确决策的提出。
四、加强事业单位会计人员素质建设的有效措施
(一)重视对会计人员的思想建设，使其具备良好的职业道德素质
作为一名事业单位的会计人员，其不仅需要拥有全面的会计专业理论知识，具有较强的业务水平，还必须具备良好的职业道德素质。随着时代的发展，社会越来越需要综合素质高的应用型人才。职业道德素质高的会计人员，能促进会计行业的规范性，严格遵循会计法律法规的要求开展工作，贯彻落实国家所制定的相关政策，以促使会计人员不断地完善自己、警醒自己，规范自己的会计行为。为提高事业单位会计工作质量，必须保证会计工作人员能严格要求自己，勇于承担自己的职责，以实现会计人员的个人价值，为事业单位带来更多的效益。
(二)提高会计人员的业务水平，促进其综合实力的提升
在事业单位的会计工作中，工作人员必须掌握专业的会计知识，具有较好的业务能力，竞争意识强，以提高事业单位会计工作的质量，提升事业单位的竞争力，使其能在激烈的市场竞争中占有一席之地。在全球经济一体化的影响下，我国社会主义市场经济体制逐渐形成，使得市场经济竞争越发激烈，为适应这一发展环境，事业单位必须不断地壮大会计工作队伍，以加强对财务会计的管理。会计工作人员不可局限于已知的会计专业知识，要不断地进行再学习，做到与时俱进，掌握最新的会计业务知识和能力，以提高会计人员的业务水平，使其在实际工作中能得心应手，进而促进事业单位会计工作效益的提高。
(三)加强对会计人员的知识培训，为其提供继续深造的机会
为促进会计人员素质的提高，事业单位必须加强对会计人员的知识培训和岗前培训，让其继续学习会计知识。这里所说的再学习主要包括这几个方面：一个是指让会计人员在都取得会计从业资格证之后，要继续进行思想政治素质教育的学习。事业单位加强对其专业技能的培养，提升其职业道德水平，为其创造良好的学习环境，使其积极参与到事业单位所组织的培训活动中;另一方面则是指可提供工作交流机会给会计人员，让其继续深造，学习最新的会计工作技术，以促进其工作能力的提高。
(四)提高会计人员的法律意识，建立健全的法律机制
为保障事业单位会计人员的工作质量，必须加强其法律意识，要对其会计行为进行严格管理，使其会计工作更加规范化。作为一名事业单位的会计从业人员，其必须熟知新时期下的企业会计准则，并严格遵守。另外还要了解和学习《会计法》，以保障会计工作的合法性。事业单位的会计人员必须严格按照国家所制定的政策方针来进行工作，而国家则要建立完善的法律制度，以约束会计人员的行为规范。在会计工作中，会计人员要奉公守法，不以权谋私，保障会计信息的准确性，要做到严己律人，不违背会计工作守则，有效地保护事业单位的利益。
五、结论
如何提高会计人员素质水平，已经成为我国事业单位发展过程中的重要研究课题，是提高我国事业单位会计财务管理水平的重要途径。就目前而言，我国事业单位会计人员的素质水平还可进一步提高，以保障会计财务管理的质量。会计人员作为事业单位财务会计工作的主体，具有重要的作用。为促进事业单位会计人员素质水平的提高，要重视对会计人员的思想教育，引导其树立正确的价值观和职业观，以提高其对工作的热情度，增强其工作责任感;要创新管理体制，建立完善的激励机制，以保障会计人员的工作效率。总而言之，加强事业单位会计人员素质的建设，能贯彻落实会计监督工作，确保所获得的会计信息具有真实性。
参考文献：
[1]邢霰，王辉.浅谈中小事业单位会计人员应具备的素质[J].中国新技术新产品，2014(1).
[2]何静.如何加强事业单位会计人员素质建设[J].投资与合作，2012(11).
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