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【摘 要】税收是为了调控与促进国家经济增长的重要财政管理政策之一,对保障国家经济基础稳定与巩固各个产业实现良好法治发展有着重要促进作用.同样,对于企业经营而言,加强企业税收流动资金监控,也能促进企业在良性的合法化经营道路上实现可持续化发展.即是说,税收是企业组织机构在社会建设发展中应履行的主要社会义务与职责.不过,在当前企业税收管理实践操作中依然存在一些不足之处.文章基于此,以企业税收相关内容作为阐述研究视角,予以了综合分析,并提出了有关解决策对,以供考量.
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【关 键 词 】税收;企业;经营;发展;管理
企业税收属于国家财政经济收入的重要经济来源,通过我国收税制度下的一系列政策制定及实施,一方面能够规范企业经营走向良性健康运营之路,另一方面也能促进国家经济调控.对于企业而言,应能结合国家税收法治硬性条例规定依法经营,从而才能有效打击企业财政上出现的一些不法违规行为.
一、企业财政收税存有的主要问题表现
1.偷税漏税
企业税收管理中出现的违法、违规行为主要为偷税与漏税的非法经营.出现这种状况与国家税收机关的管理体系制度完善程度及没有统一管理制度标准有关.同时,也与有些税收机关的上级与管辖区域内下属单位未能责任明确化,或是存在部门人手不足、管理机制不合理、队伍素质偏低化等有关.此外,在法治执行方面,有些区域管理单位对于税费收缴过程中存在不报或虚报的现象,甚至有些部门同企业同流合污,使得国家财政收入资产流失;除此之外,一些税收机构通常是以票据形式管理税务,相关工作实务处理缺乏强制性.
2.企业内部财务管理未能细化
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3.政府与企业未能有效协调
当前,许多区域内的地方税收管理部门都是独立存在的,所以国家很难兼顾各个地方的税务管理监督成果.同样,企业发展也必须要符合政府政策要求,但碍于不少企业组织机构与政府间不能有效交流与协调,则造成了税收监督管理成果不尽人意.
二、企业财政税收问题的解决对策研究
1.强化企业内部财务管理
多数企业都极力重视单位内部的财会管理工作,但却忽视了财会管理工作与税收实务处理的重要密切关系.由于目前企业内部审计单位经常会被企业内部所制约,所以缺乏了审计职能应有的权威性与独立性.此外,内部审计单位考虑到部门利益,也通常会表面工作做文章,职责体现流于形式,缺乏独立稽核作用.因此,企业必须严格要求财政部门能够细化工作职责,要明确财务部门与审核单位的工作目标,加强税务会计的培养,并能强化税务会计的职业判断能力,以确保相关财务信息的真实与有效,保障企业财政税务管理得力开展.
2.强化税收的全程化管理
企业内部搞好财政税务管理工作之外,应能加强与地方政府之间的组织交流,建立良好的协作关系.也就是说,政府机构是推进税收工作的重要执行人,只有建立必要的引导、协作、服从关系才能顺利解决各类纠纷问题.同样,传统的政企分开观念下,要求前者管理,后者可执行,这种观念也阻碍了政企的良好协作关系达成.为此,企业可以建立必要的税收组织交流机构,用于与政府交流沟通,申报税务等,一方面保证经营合法化,另一方面促进两者实现互动,及时的完成双方税收的管理与执行工作,提高作业效率.
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3.建立合理的税收机制
企业税收政策制定愈发合理与科学,才能促进企业经营合法化,有效打击漏税与偷税,走向依法经营之路.因此,企业内部财政工作人员应强化基础业务技能,培训税收有关的实务理论知识等,以为管理工作指明方向.同时,企业也要加强强化信息化平台的税源监控,及时了解资金动向,确保税务管理风险得到全面控制,保证财务信息真实与可靠.
三、结语
随着经济增长与科技力量的不断迅猛发展,企业经营也应向社会发展趋势要求靠拢,强调可持续化与合法化经营,凭借真实竞争实力立足于市场中.因此,企业应能认真贯彻落实国家及政府实施的税收政策,并提高内部审计水平,加强税务会计职业判断能力等,以不断保障企业经营健康化与合法化.
参考文献:
[1]赵世悦.探讨我国企业税收管理的问题及对策[J].商场现代化,2010(33)
[2]翟宇佳.探讨新时期企业财会税收存在的问题及对策[J].现代经济信息,2014(11)
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[3]徐红.试论企业财会税收存在的问题及解决对策[J].时代金融(下旬),2013(11)
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