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摘 要 ：随着当前社会经济的迅速发展,人们的人生观、价值观、世界观也在悄然发生着变化,思想政治观念也出现了一系列新的变化和特点,这给企业的思想政治工作也增加了新的要求和新的难点.如何坚持以人为本,与时俱进,创新做好当前形势下员工的思想政治工作、最大限度地调动员工的积极性和能动性,对于促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要.
关 键 词 ：企业；思想政治工作；当前形势
一、企业思想政治工作面临的新情况和新形势
随着社会的不断进步,企业所处的主客观环境发生了多方面、多层次的深刻变化,企业生存竞争在更大范围、更高层面上展开,企业员工的理想信念、价值取向和道德观念都发生了深刻的变化,这使企业思想政治教育工作面临严峻挑战.企业在改革发展过程中出现的新问题,单纯靠制度来约束和规范已经远远不够,思想政治工作存在不少问题：
（1）企业中仍有很多人认为给员工做思想政治工作是独立于企业管理之外的.不会对企业的经营、绩效有什么促进作用,所谓思想政治工作无非是费时费力可有可无的辅助工作.
（2）上级领导与下级员工的沟通少,上级习惯下达任务发号施令.下级员工则更加漠视思想政治工作,更有甚者会有逆反心理.
（3）企业政工人员的工作方式单一没有吸引力,还是沿用开会、批评、惩罚等老一套的工作方法,“以人为本”无从谈起.
（4）企业政工人员在对员工进行思想教育时,不区分员上素质、层次等个体差异,一味灌输,效果往往不尽如人意.
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二、做好思想政治工作的几点建议与思考
1.以人为本,打造思想政治工作优秀团队
人力资源是第一资源,人才队伍是一切事业发展的生存之本、发展之基.在企业单位,政工干部毕竟是少数,无法、也不可能承担所有群众的思想工作,更多的只能起到思想政治工作的领导者和组织者的作用,因此必须充分发挥基层班组管理人员、基层共产党员及各类骨干分子的作用,广泛依靠群众,发动群众,开展群众性的思想政治工作,既把群众当做思想政治工作的对象,又把群众当做思想政治工作的主体,使思想政治工作做深、做细、做活,收到实效.
2.创新形式,营造思想政治工作新气象
随着经济、文化、生活水平的不断提升,人们对各种文体艺术欣赏的能力也不断提高,广大群众的工作、学习和生活方式也会随着向多样化的方向不断发展.可以尝试把思想政治工作寓于生动活泼、丰富多彩的文体娱乐活动和劳动竞赛之中,通过形象化、潜移默化的群众性活动,使广大群众在不知不觉中陶冶情操,提高觉悟,增长知识.可以通过义务献血、抗震救灾等公益活动,增加群众的集体荣誉感,通过为群众
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3.创新机制,实现思想政治工作的良性发展
为解决生产经营和党务工作“两张皮”的问题,党支部把主要精力放在抓方向、议大事、管全局上,充分发挥其政治核心作用,把思想建设与组织建设、作风建设、制度建设有机地结合起来,在组织上推行“一岗双责”,确保人员到位,从根本上解决普遍存在的支部工作不愿干、不能干和不好十的问题.在具体工作的各个环节上坚持党建工作和业务经营工作同部署、同检查、同评比、同总结,两项工作都必须实实在在,杜绝一实一虚“两张皮”现象.在评先荐优时,政治优秀和业务领先缺一不可,从机制上确保思想政治工作正常进行.
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4.搞好结合,发挥思想政治工作的独特作用
思想政治工作讲求虚实结合,讲实话、办实事、求实效.思想政治工作有其自身的独特作用,企业政工干部要务实务虚两手抓,结合企业实况,发挥好其独特作用,切实为企业发展提供支持和保障.要把解决群众的思想问题与解决实际问题有机地结合起来,为群众排忧解难,及时掌握群众思想的热点和难点问题,做到群众有所求,我必有所应.解决思想问题要靠摆事实讲道理,帮助群众克服各种错误的思想与认识,急群众之所急,想群众之所想,从群众的实际需求出发,多为群众办实事,做到经济上解困、生活上解忧、思想上解惑、精神上解闷,只有这样思想政治工作才会更有说服力和感染力.要深入基层,贴近群众,把企业的发展和改革中的难点、群众思想中的疑点和群众普遍关心的热点,作为思想政治工作的重点,把握群众思想脉搏,真心实意地解决群众工作、学习和生活中的实际困难和实际问题,增强思想政治工作的活力和动力.
5.荣辱与共,开创思想政治工作的新局面
思想政治工作要服从于、服务于企业的具体生产经营工作,群众的思想问题也往往是通过各项具体业务工作表现出来的,思想政治工作只有结合具体的生产经营业务工作去做,才能有效地把握群众的思想变化,把工作做到点子上,增强思想政治工作的针对性和有效性.思想政治工作只有渗透到各项业务工作去做,把思想政治工作的目标任务与具体的业务工作一起量化,与业务管理工作同规划、同部署、同考核,才能保证各项任务的正确方向和顺利完成.坚持思想政治工作结合各项业务工作一起做,摆正思想政治工作与各种业务工作的关系,通过生产抓党建,抓好党建促生产,从而实现党建工作和生产经营工作的良性互动,体现又好又快,实现全面发展.
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