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摘 要 ：本文主要是对电力企业思想政治工作中存在问题进行分析,并结合企业实际情况、开拓创新思想政治工作的形式和内容方面,对如何做好电力企业思想政治工作提出建议和对策.
关 键 词 ：电力企业；思想政治工作；对策
中图分类号：G41 文献标识码：A
文章编号：1009—0118（2012）10—0203—01
一、当前电力企业思想政治工作中存在的问题
(一)对思想政治工作认识不足
一些人错误地认为思想政治工作在市场经济条件下已经过时、无用了,加强思想政治工作会干扰公司抓安全、抓“效益”工作.还有人认为,思想政治工作是耍嘴皮子、看不见、摸不着,多一点、少一点无关紧要,因而工作常常是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,“一手硬,一手软”现象仍然比较普遍.对企业的部署和要求,不认真学习,不深刻领会,不认真执行.
(二)部分思想政治工作者的先进性、积极性发挥不强,责任意识淡化
有的缺乏工作热情,责任心、事业心不强,不思进取；有的缺乏应有的紧迫感,要求不严,不讲效率；有的缺乏开拓进取的信心和勇气,遇到问题,强调客观,能躲就躲,能推则推.
(三)工作缺少新意,流于形式,满足于一般说教等单一的宣传教育方式
在当前的电力企业思想政治工作中,仍然停留在念文件、读报纸、看看电视、放放录像和开会提要求上,用绝对化的思想观念看问题、做工作；片面地以提高生活福利代替思想政治工作；片面地以考核扣分、扣发奖金代替思想政治工作.
(四)理论学习重视不够
多数企业中,要求学习的内容以专业知识、管理知识为主,对思想政治理论学习不重视、不理解,理论学习无用论的思想严重,认为理论学习,虚的成分太多,且对工作没有直接促进作用.
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(五)政工干部自身素质有待提高
在基层,大部分政工干部都是身兼数职,工作难以统筹兼顾,部分干部不安心思政工作,部分干部自身素质不高,对形势认识不清,对改革认识不足,对先进的理念学习不够,贯彻不到位,难以应对新形势、新任务的要求,对于改革中遇到的新情况新问题徘徊观望,不作为.
二、做好电力企业思想政治工作的建议和对策
(一)要紧扣党和国家的大局做思想政治工作
1、要坚持政策导向.要引导员工进一步顺应时代、解放思想、更新思维,用开放的、发展的眼光清醒认识所处的环境,客观分析、准确把握企业内外部形势的变化趋势,认清企业面临的挑战和考验,认清企业发展的有利条件和美好前景,充分明确各自的工作任务和岗位职责,坚定战胜困难的信心和决心,保证党的各项政策落实.
如何撰写论文综述
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2、要坚持正确的思想导向.新形势下的思想政治工作要求我们围绕企业的中心问题,既要用邓小平理论和党的基本路线占领员工的思想阵地,使员工树立正确的世界观、人生观、价值观,又要践行科学发展观,以人为本,充分研究人的心理和需要,结合员工的兴趣、动机和需要,引导他们正确实现人生价值,最终推动企业向前发展.
3、要实现思想政治工作自身价值的飞跃与认同.从可有可无的“无位”,耍嘴皮子,到切实将思想工作与企业的生产经营管理相融入,变“有为”为“有位”乃至必不可少.
(二)围绕企业中心工作做思想政治工作
思想政治工作虽然不能直接产生效益,但是它却能间接地产生作用.思想政治工作的本质,决定了它不是直接从事生产管理和资产经营,而是以它自身的特点和优势来为经济建设这个中心服务,为企业发展提供精神动力,对企业的各项工作起政治保障作用.
围绕企业的中心工作,实现企业思想政治工作的内容创新,是科学发展观在企业思想政治工作中的具体体现.这就要求我们要紧紧围绕企业的生产经营,利用各种有效载体,增强职工的参与意识,充分发挥和调动广大干部职工的积极性和工作热情,对工作中出现问题和薄弱环节,有针对性地做好深入细致的说服教育工作,有效地解决各种矛盾,促进工作的开展,保证工作任务的圆满完成.
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(三)大胆开拓创新思想政治工作的形式和内容
1、创新形式,培育载体.构建网络体系：（1）加强思想政治工作队伍建设,更好地发挥他们的积极性和创造性；（2）加强基层党组织建设,更好地发挥战斗堡垒作用；（3）充分发挥工会、共青团组织、离退休人员的作用,形成专兼结合、优势互补的组织和队伍网络；（4）充分运用现代传播媒介、电教化设备、公司网站等不断扩大和丰富工作手段,焕发出思想政治工作新的生机和活
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开辟各类阵地.教育阵地以党团支部、职工之家、政研会为主体；文娱阵地以文体活动室、兴趣小组、文体分会等为主体；宣传阵地以书报刊、宣传栏等为主体.依靠这些阵地,广泛开展融思想性、知识性、趣味性于一体的群众喜闻乐见的活动,把思想教育辐射到班组、延伸到八小时以外,使广大员工置身于思想教育的浓厚氛围之中.
开展主题活动：（1）根据员工思想动态、经营生产实际、国内外形势等,拟定思考讨论题目,定期举办理论学习交流会、思想政治工作研讨会、答辩会等；（2）建立党员先进性长效机制,适时开展“我为党旗添光彩”系列主题教育、主题演讲会和劳动竞赛活动,增强党员先进性；（3）有计划、有针对性地安排一些工作中需要考察学习的内容,如组织干部员工参观爱国主义教育基地等；（4）以多层次、多侧面的先进典型引路,从具体事情抓起,从具体要求做起,把先进性与广泛性较好地结合起来,从“说教式”向“引导式”转变、“号召式”向“激发式”转变.
2、创新工作方法,由单向性向多向性拓展.工作方法由单向性向多向性拓展,包括从简单的说教向寓教于理、寓教于乐转变；从脱离实际讲大道理向贴近生产经营实际,靠近职工思想实际转变：从单纯强调“我讲你听”向以理服人、以情感人转变；从自我设计、自我循环向与生产经营管理相结合转变等等.此外要针对八小时内外不同特点,用不同形式开展工作.八小时内主要形式是参与、协调和调研,采用研讨式、交流式、启发式和文化管理活动相结合等方式,八小时以外主要采取各种寓思想性、知识性、趣味性和娱乐性为一体的活动.
三、结论
总之,当前电力企业的思想政治工作面临着新的挑战与机遇,我们必须与时俱进,认真研究不断变化的客观实际,及时、有针对性地提出应对方略.在继承发扬优良传统的基础上努力实现内容、形式、方法、手段、机制等方面的创新；突出时代性、注重针对性、增强实效性、发挥主动性,开创企业思想政治工作的新局面,为推动电力企业思想工作全面、协调、可持续发展打下坚实的政治思想保障.
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