思想政治工作类有关政治论文500字,关于企业职工思想政治工作存在的问题和改进方法相关论文范本

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【摘 要】近年来,企业外部环境不断变化,企业职工出现一些新情况、新问题.在此背景下,企业思想政治工作面临着一定的挑战.如何在国有企业中发挥思想政治工作“生命线”的重要作用,以及针对企业思想政治工作面临的新情况、新问题采取相应的改进方法,是目前面临的一个重要课题也是一个难题.

【关 键 词 】思想政治工作；问题；改进方法

本文结合新形势和本单位思想政治工作的实际情况,就新形势下企业思想政治工作存在的问题作一些粗浅的探讨.

一、企业思想政治工作面临的新情况、新问题

（一）情感沟通工作不到位.企业思想政治工作的日常重要内容就是与职工的情感沟通.但工作实践中,企业政工人员与职工之间的情感沟通还存在着欠缺,甚至流于形式.第一,政工人员缺乏情感投入.对企业思想政治工作欠缺思想政治工作者理应具有的信心和激情,没有从多个方面去认识思想政治工作的重要性,使许多工作对象都认为思想政治工作是可有可无的“空中楼阁”.第二,在工作过程中,对他人特别是基层职工缺乏情感支持或越位,或者对基层群众的生活和思想漠不关心,沟通工作简单生硬,极易伤害职工的情感；或者不坚持原则、将私人感情带进工作中,由于个人情面,思想政治工作者经常对职工的错误和一些无原则的请求不批评、不制止,最终阻碍了思想政治工作的威信和作用.

（二）企业思想政治工作与时展缺少共融.目前,大多企业都习惯于传统的思想政治工作方式,缺乏对新时代思想政治工作的正确认识,缺乏对新时代下职工精神层面的正确理解,缺乏与时展的共融.

观察现阶段企业思想政治工作的现状,一些企业思想政治工作注重形式和布置,却轻视内容和落实情况.比如职工学习大会的形式似乎永远都是开会、念书、读文章；宣传工作则都是贴标语；关心职工生活就是看病号、送温暖；建设企业文化就是搞一搞文娱活动.这些方式和方法对职工都失去了吸引力和感召力,造成企业文化没有得到真正建立,大量优秀职工流失,企业核心竞争力缺乏,企业思想政治工作感召力的丧失.

（三）年轻职工思想政治工作较难开展.年轻职工,他们对网络应用能够很快接受,不但在网上建立自己的主页,还有许多职工利用、微博发表自己的见解,他们对自己的知识更新以及思想政治工作的接受比其他群体快得多.但同时,由于他们都是受过教育的年轻人,许多政工师的知识水平都不如他们,对新事物的接受也不及他们敏感和迅速,所以,在很大程度上,他们都不为思想政治工作所左右.

写思想政治工作论文的方法
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企业职工思想政治工作存在的问题和改进方法参考属性评定

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二、努力改变企业思想政治工作现状,实现企业和谐发展

（一）加强企业新形势下的观念创新.在市场经济新形势下,思想政治工作者往往有一种“大道理讲不清,小道理说不赢”,“理论不清、观点不明、办法不多、效果不灵”的困惑,究其主要原因就是从事思想政治工作的人员的观念还没有跟上时代和形势的要求.因此,更新观念是思想政治工作创新的首要前提.

要突破计划经济体制给思想政治工作指导思想上带来的一些条条框框和一成不变的工作思路与方法,学会寻求新知识、运用新方法、创造新手段.强化创新意识.建立社会主义市场经济是前无古人的伟业,如果没有创新意识,必将一事无成,无所作为,甚至影响到改革与国家的发展.因此,只有进一步强化创新意识,运用创新的思维,创造性地解决新问题、新矛盾,思想政治工作才会向前发展、充满活力,才能真正为企业经济建设提供精神动力和思想保证.

（二）加强企业思想政治工作的目标管理.企业的思想政治工作目标就是提高职工的积极性、主动性和创造性.人的积极性、主动性和创造性,是相互联系、密不可分的.积极性是主动性和创造性的前提,没有积极性,就不会有主动性,更不会有创造性；主动性和创造性是积极性的重要表现.在这样的态势下,思想政治工作的目标必须与此相适应,为促进和谐劳动关系服务,促进企业创新的顺利推进和经济效益的健康持续稳定的发展.围绕企业的发展建设,制定发展思路和长期、中期、近期目标.有了明确的目标,使得思想政治工作的开展就能够做到有的放矢,把全体员工的思想统一到这个目标上来,就能进一步促进企业的快速发展.

（三）加强企业思想政治工作途径、方法的创新.第一,不断完善思想政治工作的途径.思想政治工作的方法有多种多样,其实质就是通过各种媒体的舆论引导作用,把思想教育贯穿于职工群众的精神文明创建活动之中.比如：在舆论引导方面,鼓励职工上网学习,发挥网络媒体的宣传作用；继续改进企业内部刊物编辑工作,对重大主题、重大事件、重要人物活动进行及时的报道,以榜样的力量因势利导,发挥报纸媒体的宣传作用.还可通过举办征集“金点子”活动、青工争先创优活动、技能比赛等多项活动,丰富职工的精神生活层

思想政治工作类有关论文范本面,提升企业的凝聚力.第二,深入探索思想政治工作的方法.时代在前进,实践在发展,思想政治工作作为一门以人为对象、做人的工作的科学,其内容、方法及所处环境将随社会的发展而发展.这就要求我们的思想政治工作方法要不断创新,要以促进企业和职工的共同发展为立足点,在继承中创新,在创新中发展,充分运用现代知识和管理手段,促进企业思想政治工作方法的创新.结合企业实际和职工特点,因地制宜,因人而异,努力改变以往读报纸、念文件等单一、呆板的模式,充分运用现代传媒,宣传党的方针,传播知识信息,树立先进典型,开展形式多样的群众性精神文明创建活动,增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力.要注意吸收和借鉴心理学、教育学、美学等相关知识,改进工作方法,在继承的基础上大胆创新,按照“尊重人、理解人、关心人、塑造人、激励人”的要求,采取灵活多样的方式,最大限度地满足职工的需求,调动他们的积极性.在机制上,要积极探索.

三、结语

市场经济对企业思想政治工作的思路、途径、方式方法等方面都提出了新的要求.因此,思想政治工作必须进行改进,以适应市场经济的需要,在调动职工积极性和主动性的同时,增强企业的凝聚力和吸引力,使思想政治工作充满生机与活力.

该文地址 http://www.sxsky.net/zhengzhi/mzdsx/406614.html

参考文献

[1] 张瑞华.浅谈新时期油田企业如何加强和改进思想政治工作[J].内江科技,2010,31（9）.

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