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安排残疾人就业优惠政策
根据市人保局,财政局下发的《关于印发<,用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法>,的通知》(京人社就发[2016]308号)精神,本市行政区域内的企业,民办非企业单位,事业单位,社会团体及个体工商户等各类用人单位,招用本市城乡失业登记或农村劳动力转移就业登记的残疾人且依法与残疾人签订一年以上期限劳动合同,按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资,按规定缴纳职工社会保险,每人每年给予单位5000元岗位补贴和社会保险补贴(社会保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为最高补贴基数,低于本市上年度职工月平均工资标准60%的,按实际缴费基数予以补贴
残联方面论文范例
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根据市残联,市民政局,市财政局和市人保局《关于调整北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴和超比例奖励标准的通知》(京残发[2016]47号)精神,对《关于印发北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴和超比例奖励办法的通知》(京残发[2016]44号)文件中的奖励标准进行调整,新的标准为:凡未享受人保部门岗位补贴安排残疾人就业的社会单位可享受区残联每人每年5000元(固定期合同)或7000元(无固定期合同)岗位补贴.对于社会单位安排残疾人就业超过1.7%的,按照每超过1人,每人每年区残联给予社会单位10000元超比例奖励.详情请咨询区残联教就部,:88466302.
负责为社会单位拟招用残疾人开展职业技能培训.
根据《海淀区残疾人职业技能培训及职业技能竞赛补助暂行办法》(海残字[2016]24号)关于"区残联集中组织残疾人到劳动部门认定的职业技能培训机构开展的残疾人职业技能培训"给予培训费补助的规定,区残联可以根据社会单位拟招用残疾人职业技能需求,协调有关职业技能培训机构采取定单式的培训方式,免费对残疾人开展职业技能培训.区残联教育就业部:88468647
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2016年按比例安排残疾人就业审核网页宣传材料
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