国际商务管理论文范文
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略论邓小平行政管理思想
长期以来，邓小平同志作为党的第二代领导集体的核心，为形成和发展中国特色的社会主义理论作出了巨大的贡献。从行政管理的角度上讲，作为党和国家的重要领导人，他在其一生的革命和…
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走向一种“新公共管理”的实践模式——当代西方政府改革趋势透视
20世纪的最后25年，伴随着全球化、信息化、市场化以及知识的来临，西方各国进入了公共部门管理尤其是政府管理改革的时代。无论是英美、欧洲大陆国家，还是在地球另一边的澳大利亚…
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西部地区环境保护行政处理制度探讨
内容摘要：随着西部大开发战略的推进，西部经济得到了较快发展。但在经济发展的同时环境污染事件也呈上升趋势，环境保护成为影响西部地区社会稳定的重要因素。本文探讨了西部大开…
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地方政府执政能力与失信行为的实证分析
【摘要】本文采用经济学分析，提出了地方政府的执政能力就是降低社会中交易用度的能力。并且，本文通过对节约交易用度的经济学分析，举例解释了地方政府官员的行为，提供了可用于证…
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经济社会转型期的政府管理创新
在当前转型的新形势下，政府管理中存在的许多已经成为制约经济的瓶颈，改革发展中的一些深层次矛盾和问题大都与政府改革不到位、政府改革滞后相关。“十一五”时期，我国经济的持…
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我国农村社会救助范式转换中的政府职责分析
摘要我国现已基本具备农村社会救助范式转换的条件，迫切需要政府能积极履行职责。现阶段，政府在转换农村社会救助范式中的职责主要表现为有效组织、实际支持和宣传教育三个方面…
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论煤矿班组安全管理
摘要：加强煤矿企业安全管理，是维护企业生产经营环境的重要内容，而班组安全管理是企业安全管理的基础。搞好班组安全管理必须切实解决班组安全管理中存在的一些问题，落实好安全管…
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浅议企业财务状况综合评价方法
[摘要]对企业财务状况综合评价方法进行评价，提出设计企业财务状况综合评价的原则，设计企业财务状况综合评价方法[关键词]财务状况综合评价财务指标[Abstract]carriesontheappr…
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公共部门人力资源绩效评估的基本程序
摘要：公共部门人力资源绩效评估是对公职人员在某一时期内的工作情况进行评价的过程，是人力资源开发与管理中的重要内容。它实际上是一个收集信息、整合信息、做出判断并给予反…
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平等管理:知识管理发展的必然
摘要：在知识经济发展的今天，企业知识管理受到高度地重视。在知识管理中，摆在企业(组织)面前的一个十分重要的问题是，怎样激励和发挥它的员工创造知识的积极性。为此，本文首次提出…
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可持续发展成本战略运行机制、特点及影响因素
[摘要]可持续发展成本战略与传统成本战略相比较，成本战略视角、效益的原则以及成本战略的时间和空间上均有较大的不同。可持续发展成本是由自然生态成本、人文生态成本等组成…
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煤炭企业开采成本变革与应对策略
摘要：煤矿是高投入高风险行业，开采成本的增加无疑将给煤矿带来更大的经营风险，因此建立开采成本的合理负担和补偿机制，是煤矿企业规避风险的必由之路。分析现行体制下煤矿企业开…
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我国涉法信访工作面临的新挑战
摘要：中国信访制度是一项具有本土特色的制度设计，它承载着公民政治参与、民意表达、纠纷化解、权利救济以及稳定维护的重要功能，充当着社会“安全阀”的角色。但自20世纪90年代…
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事业单位的理事会制度创新
[摘要]事业单位改革应建立法定机构制度，使“政-事关系”和事业单位法人治理结构法定化。“主管级事业单位-下属事业单位”的“两级事业单位”模式、和多政府部门代表参与的“…
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关于进一步加强廉政文化建设的思考
当前，全省乃至全国上下正在以廉政文化建设为抓手唱响反腐倡廉主旋律，这为建立“三位一体”的惩治和预防腐败体系开辟了一条崭新的道路。所谓廉政文化，是以马列主义、毛泽东思想…
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公共利益：现代公共管理的本质问题
公共管理通常有两种截然不同的立场：管理者的立场和公众的立场。站在管理者的立场上，公共管理研究主要关注作为公共利益代表者和维护者的公共部门，如何才能对公共事务进行有效的…
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企业人力资源开发与管理
[摘要]人才是企业的第一资本，是企业生存和发展最重要的因素之一。我国企业虽然已逐步建立现代企业制度，但由于传统人事管理制度的惯性，在人力资源开发和管理方面仍存在不少问题…
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关于中职“订单式”旅游人才培养模式的实践
摘要：文章主要阐述了中职旅游人才“订单式”培养模式。指出“订单”培养是根据学校与企业签订的“人才订单”为导向，校企共同制订并完成人才培养目标，共同评价人才培养质量。这…
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工商管理应用性人才培养体系构建
内容摘要：本文围绕工商管理专业的应用性、实践性，提出了以PACE为核心的人才培养模式，探讨了与该培养模式相对应的课程设置与教学方法。关键词：PACE工商管理应用性人才应用性人才…
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浅析民营企业人力资源管理
【摘要】在当前激烈的市场竞争时代，民营企业的老板们比以往任何时候都更需要大批的杰出人才，需要形成一支与世界发展潮流相适应的职业化员工队伍。可是，民营企业自身的特点和发…
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人力资本理论的形成与发展
内容摘要：人力资本理论自形成确立以来，就在经济理论界引起了轰动，并在各国经济发展中起到了重要作用。本文在介绍了传统经济学在遭遇一系列挑战而举步维艰的基础上，引出人力资本…
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试论提高服务质量的重要性及途径
摘要从服务质量的重要性和服务质量存在的入手，阐述了如何通过创造以客户为中心的文化、加强一线员工的与培训、树立良好的企业形象、“一对一”的个性化服务、提供最高顾客让…
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论中国政府责任与实现途径
论文关键词：政府责任；实现途径论文摘要：本文从责任的定义入手，阐述了政府责任的广义内涵和狭义内涵，并按照政府责任性质的不同，将其分为政治责任、行政责任、法律责任和道德责任四…
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对我国涉法信访问题的几点思考
中国信访制度是一项具有本土特色的制度设计，它承载着公民政治参与、民意表达、纠纷化解、权利救济以及稳定维护的重要功能，充当着社会“安全阀”的角色。但自20世纪90年代中期…
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浅析民主行政中的柔性操作
摘要民主行政是现代行政的本质特征。民主行政的柔性操作具有人性化、平民化、弹性化、效率化等特点，就如何在行政的过程中推行柔性操作，实现民主行政，为民谋利进行了阐述。关键…
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