信息管理系统论文范文
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创建学习型企业、学习型员工队伍的思路
【摘要】学习型组织理论被称为当今世界最前沿的两大管理理论之一,它贯穿于现代企业管理中。现代企业的竞争与发展关键之一,就是企业的学习力,它是企业的发展之源,决定和影响…
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人力资源管理中优化薪酬结构的探索
摘要：薪酬管理是人力资源管理的一个重要工具，本文从对5个不同层级的人员实行不同的薪酬出发，进行了一些薪酬结构管理上的探索。关键词：薪酬；探索薪酬管理无疑是企业进行人力资源…
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民主伴随经济体制改革前行
中国改革开放走过了30年，大家很关心中国的政治体制改革和民主政治建设，这是很正常的。因为，政治体制改革作为我国全面改革的重要组成部分，必须随着经济社会的发展不断深化，必须随…
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公共设施民营化及其融资方式
【摘要】在公私合营制度结构中，政府并非将所有风险和经营权转移给民营机构，而是通过固定支付的机制、经营成本的行业监管基准以及利润分配方式，限制分配给民营企业的“超级垄断…
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自然垄断行业中政府管制的行为分析
摘要：自然垄断是具有规模效应突出和资本刚性沉淀特点的行业，因此，其独家垄断经营的形式是有效率的形式，但是，由于自然垄断行业往往提供公共物品，所以作为政府应进行宏观调控，对其价…
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江西民营企业人力资源管理问题与对策探讨
[摘要]人力资源管理是依据组织和个人发展的需要，对组织中的人力这一特殊资源进行有效开发、合理利用与科学管理的机制、制度、流程、技术和方法的总和。针对江西民营企业普遍…
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电子商务在国际物流中的应用
摘要：本文从电子商务和国际物流的概念入手，讨论了电子商务在国际物流中运输、仓储、商品检验和国际物流信息等子系统当中的应用，并提出了在电子商务环境下，国际物流的发展战略。…
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施工企业成本管理中存在的问题及对策
摘要:本文针对当前建筑施工竞争激烈的客观现实和施工企业加强成本管理的迫切需要,从成本的管理意识、竞争意识、风险防范意识和新的成本管理理念等方面入手,阐述了施工企业…
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知识型员工流动特征及动因分析
[摘要]现今经济的竞争主要是人才的竞争。随着新兴产业的崛起，知识员工作为知识和科学技术的载体成为推动经济发展的主要动力。知识员工的高流动率不但给企业带来了各方面的成…
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基于价值工程评价方法的企业目标成本预测分析及运用
摘要：目标成本法是成本管理的，目标成本预测是其首要环节。目标成本预测方法选用得当与否十分关键和重要。结合目标成本法的工程技术学特性，论文探索了一种基于价值工程评价方法…
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转型时期企业对“人财”的需求
内容摘要：我国长江三角洲和珠江三角洲正处在工业经济向知识经济转型时期，转型时期企业对“人财”的需求出现了明确的指向，即好项目的持有人、职业的经理人、营销高手、资本运作…
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论传统公共行政的价值悖论及其突破
[摘要]传统公共行政理论是建立在韦伯的官僚制理论和威尔逊的政治——行政两分法基础上的，这种行政理论既主张价值祛除又迷信效率。但公共行政学作为一门以人的行为为研究对象…
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跨国公司的风险管理与控制策略
当代跨国公司风险管理出现了一系列新的变化，跨国公司风险管理战略正在进行相应调整：从通过资产控制向通过技术控制过渡。一、当代跨国公司风险管理新特点（一）风险管理高层化伴随…
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办公自动化与政府管理的创新 ――对准知识管理的OA
内容摘要：变革中的组织结构、变化的人，转瞬即逝的技术与一用即弃的设备，OA怎样才是有生命力的？而我们的工作怎样才真正具有价值？本文试图探讨围绕前沿热点话题“知识管理”展开对…
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论现代技术管理系统观
摘要阐述了系统观的基本，从系统观的视角对技术的要素、结构、功能以及技术系统的复杂性进行了，并提出了技术系统管理的思路。关键词系统观技术技术系统管理现代技术日益沿着综…
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目标成本法在现代制造企业成本管理中的应用
[摘要]成本是决定现代制造企业生存与发展的重大课题，成本管理水平的高低直接影响着企业的经济效益。目标成本法是成本管理的主要方法之一，目前有的企业经济效益不理想的原因之…
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行为描述面试法在人才招聘中的规范应用
[摘要]现代企业对人才的需求已经达到一个较高的水平，怎样为企业的发展招募到最佳人选是企业老总和相关管理人员常常思考的一个问题。本文以M公司招聘人力资源部经理为例，在介…
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ＩＳＯ９０００和ＥＲＰ的异同比较及结合应用分析
[摘要]本文首先分析了ERP与ISO9000的区别与联系，然后就两者的有效集成和结合应用进行了具体的分析和探讨，希望能对业界有所启发。[关键词]ISO9000ERP现代管理技术的不断进步对…
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如何制定企业的人力资源规划？
人力资源规划是预测未来的组织任务和环境对组织的要求，以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资源的过程。它要求通过收集和利用信息对人力资源活动中的资源使…
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建筑施工企业项目成本控制分析
摘要：研究目的：项目成本控制是项目管理的重要内容，也是建筑施工企业管理的基础工作。在当前市场竞争日益激烈的情况下，必须对建筑施工企业的项目成本管理工作进行深入研究，从而提…
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知识型员工管理模式探析
【摘要】本文从知识型员工的定义、特征入手，对知识型员工内涵进行了分析，并在此基础上，从建立科学合理的用人机制、建立多元化的激励机制、建立行之有效的约束机制、营造有利于…
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钢结构加工企业成本控制探讨
摘要：随着近几年钢结构的不断发展，钢结构加工企业不断增多，同行的竞争也就越来越激烈，那么怎样才能在这样的环境中寻求最大的利润，来使企业不断做强、做大，这和一个企业的性质、发…
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论领导干部的人格魅力
摘要：人格魅力是领导干部应具备的基本素质，是个人综合素质和人格力量吸引、感召人的影响力，领导干部的人格魅力是以立党为公、执政为民为表征，廉政廉洁为体现，领导干部人格的高低…
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代建制发展现状及存在的问题研究
摘要：代建制，又称代业制，在国外已应用了30年左右，但在国内刚开始推广应用。在目前的应用中不论在理论还是在实践中均存在不少问题，有待进一步探索和完善。对其发展现状与存在的问…
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现代价值链中的企业成本控制
摘要：现代企业要想在竞争中立于不败之地，成本控制应从价值链的角度出发，建立一个科学的成本控制系统，加强对整个价值链成本的控制，从而取得在整个行业中的竞争优势。关键词：价值链…
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