信息管理系统论文范文

  • 铁路信息系统开发中的风险管理

    时间:2021-06-07 作者:stone

    论文写作指导:请加QQ229366758摘要:在铁路信息系统的开发中存在着各种风险,需要对系统开发的每个阶段实行风险管理和控制。本文在分析信息系统开发中风险管理存在问题的基础上…

  • 关于北京基础设施特许经营实施情况的调查

    时间:2021-06-07 作者:stone

    内容摘要:北京市在基础设施领域的改革实践和创新,改变了过去政府独家投资、独家建设和独家经营管理的旧体制,逐步形成了在政府统一规划和管理下,多元化投资、多模式运作和社会广…

  • 能本管理----现代人力资源管理的新思路

    时间:2021-06-06 作者:stone

    摘要:随着主义市场、知识经济、信息经济的快速,管理工作应当在当代实行以人为本的管理过程中,逐步走向对人的知识、智力、技能和实践创新能力的管理,由此,在“以人为本”的管理过…

  • 浅谈利用外资推动债转股

    时间:2021-06-06 作者:stone

    一、引言

    1999年,我国政府推行国有"债转股"改革,同时,成立了四家资产管理公司,负责管理由"债转股"而形成的国有资本。这是漫漫国企改革长路上的又一创新之举。采用资产管理公司…

  • 旅游企业危机管理对策初探

    时间:2021-06-06 作者:stone

    摘要:危机管理与企业正常时期的营运管理已成为企业经营的两大重点。本文在对目前企业所面对的产品与价格危机、商誉与人才危机、财务危机及突发危机分析的基础上,从静态和动…

  • 民营企业人才流失的成因及对策

    时间:2021-06-05 作者:stone

    民营经济在国民经济中已占举足轻重的地位,随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧,越来越多的民营企业面临着人才匮乏的瓶颈,特别是人才的高流动率的困扰,许多民营企业家发出了“培…

  • 委托代理理论视角下的知识团队成员激励路径选择

    时间:2021-06-05 作者:stone

    摘要:如何有效地激励团队成员是目前企业所面临的一个关键问题。本文在分析激励内涵的基础上,运用委托代理理论对企业所有者与知识团队成员间存在的信息极不对称下的委托代理关…

  • 关于工程造价管理工作及发展对策的探讨

    时间:2021-06-05 作者:stone

    【摘要】本文通过分析我国建设工程造价控制与管理的现状、存在问题,提出了合理确定和有效控制工程造价,加强工程造价咨询机构和工程造价队伍建设,加快建设工程造价管理体制…

  • 近年来中国旅游开发与管理态势研究

    时间:2021-06-04 作者:stone

    近年来,国内居民呈现出强大的旅游需求;中国加入WTO对我国旅游业的结构、体制、管理、营销方式等方面将带来深刻变革;北京申奥成功不仅影响到旅游的发展目标、速度、规模和进程,…

  • 论我国人才引进质量保证的法律规制

    时间:2021-06-04 作者:stone

    摘要:通过区分人才质量与人才引进质量,逐步提升人才引进质量在人才引进工作中的重要性。并通过引进条件、引进程序和引进责任三方面的法律规范,确保引进人才的质量。关键词:人…

  • 浅谈自主管理

    时间:2021-06-04 作者:stone

    [摘要]现代管理理论认为,人是可以自制并能自动激发的。如能给员工提供自主管理的机制,他们会自发地将个人目标和组织目标融合起来,管理者的作用就是调动个人的主观能动性,激发人…

  • 试论大学生就业信息沟通

    时间:2021-06-03 作者:stone

    [摘要]大学生就业信息沟通是一种特殊的信息沟通,其作用在于促使大学生求职者和用人单位双方作出是否接受聘任或拒绝聘任的决策。关于信息沟通的效果,可以用沟通良好——沟通不…

  • 工商治理专业人才培养之我见

    时间:2021-06-03 作者:stone

    [摘要]本文针对经济形势发展的新要求,提出了工商治理人才培养模式的战略调整题目。并结合这种调整就工商治理专业的教师练习、人才培养方案,学生的自我意识培养等进行了分析和探…

  • 目前国内外项目管理的现状分析

    时间:2021-06-03 作者:stone

    摘要:运用项目管理的基本理论,从业主方对项目管理的要求出发,研究了工程项目管理的历史发展历程,从而得出作为项目业主对项目管理除了与建筑施工企业具有相同的共性以外,有着它的…

  • 企业人力资源价值的计量与披露:企业理论论说

    时间:2021-06-02 作者:stone

    一、前言人力资源的价值自古以来就是世界学者们所着重的重大课题。根据已有研究成果,人力资源价值的最早源于威廉·配弟(SirWilliamPetty)的《算术》,他在该著作中提出“土地是…

  • 战略人力资源管理实践与组织绩效关系

    时间:2021-06-02 作者:stone

    摘要:本文对我国西部国有及国有控股和民营企业的人力资源管理实践状况进行了实证,发现不同性质企业的人力资源管理实践的组合模式存在差别。关键词:人力资源管理实践组织绩…

  • 实践理性的文化与管理关系新论

    时间:2021-06-02 作者:stone

    [摘要]20世纪70-80年代兴起的“管理的文化自觉运动”在科学管理理论之外提出了管理的新主张,认为管理行为与文化意识及文化实践之间有密不可分的关系。一方面,文化是人类在长…

  • 对人力资源资本化的再认识

    时间:2021-06-01 作者:stone

    论文写作指导:请加QQ229366758摘要:会计学中人力资源资本化是企业人力资源支出成本记作资产的办法,并认为其最终确认的值即为企业人力资本存量。文章从企业管理实践的角度论证…

  • 二十一世纪的成本管理模式初探

    时间:2021-06-01 作者:stone

    成本管理主要包括七个环节,即成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本、成本考核,其中的两大核心是成本控制与成本核算。随着技术的飞速,传统成本管理模式逐渐…

  • 逆向物流的战略价值及管理探讨

    时间:2021-06-01 作者:stone

    论文写作指导:请加QQ229366758摘要:随着我国参与国际竞争越加频繁,以及国内政府、公众对环保的重视,逆向物流领域的不断深入。本文首先阐明逆向物流的内涵和理解,以不同视角简析…

  • 以“三全”视角管理目标成本

    时间:2021-05-31 作者:stone

    “省下的就是赚下的”成本管理理念,就是要创造性地借鉴,目标管理,人本管理,系统工程等管理和,实施以目标成本为主线,以班组核算为重点的全员,全方位,全过程的动态优化管理。…

  • 论人力资源管理角色的转变

    时间:2021-05-31 作者:stone

    摘要:人力资源管理凭借其管理的企业最主要的财富——人力资本,为企业提供适应不断变化的环境所需要的能力,为企业提供竞争优势,达成企业战略管理目标。在这过程中人力资源管理必…

  • 现代成本控制之作业成本模式

    时间:2021-05-31 作者:stone

    论文写作指导:请加QQ229366758作业成本模式是适应和制造环境而产生并得到广泛运用的一种新型成本控制模式。它在成本信息的精确性以及成本控制的有效性方面都有突出的表现。…

  • 会计师事务所的绩效考核与激励机制

    时间:2021-05-30 作者:stone

    论文写作指导:请加QQ229366758绩效考核与激励机制的建立和完善,是人力资源管理领域的重大课题。人力资源被视为现代企业的第一生产要素,人力资源管理(含开发)是企业经营策略中最…

  • 论企业成本控制过程中的问题及对策

    时间:2021-05-30 作者:stone

    论文写作指导:请加QQ229366758摘要:科学技术的飞速发展使高科技产品不断涌现,在促使生产效率得到极大提高同时,生产消耗得到降低,进而使社会生产在更大规模上进行,新兴行业快速走…