曾建曾萱张志军中国海洋石油渤海石油管理局
中国海洋石油总公司1982年2月15日成立，已经走过了30年的发展历程，取得了令人瞩目的优异成绩，成功实现了第一次跨越，渤海油田也实现了三千万吨的既定目标。在热烈庆祝中国海洋石油总公司成立30周年之即，为了解决公司发展面临的新情况、新形势、新任务和新要求，我们还应该动员全体海洋石油人继往开来，开拓进取，努力建设成有中国特色国际一流能源公司。在新的历史起点上，作为海洋石油工业的上游产业，作为勘探研究工作，如何带动勘探工作者继续保持这种奋发的精神、继续工作热情、继续保证油田发现的可持续发展是我们的重点和难点，更是党政工作的重点和难点。在这样的背景下，中国海洋石油渤海石油管理局渤海石油研究院勘探所党总支以宣传工作为抓手，通过“无形阵地与有形阵地互促互进”的模式，带动了勘探一路工作者凝聚一心、奋发前进，有力的助推了渤海油田的科学发展。
一、宣传工作的重要性与难点
1.做好党建宣传工作的重要意义
要加强宣传工作，首先要明确宣传工作在党建工作中的重要性。根据几年来勘探所党总支的实践，认为做好党建宣传主要有以下几个方面的重要意义。
（1）宣传工作营造氛围。在不同的发展时期，不同的工作阶段，党建工作有不同的重点。“走什么路”、“做什么事”、“用怎样的精神”，如果没有宣传思想工作，整个集体的凝聚力就相对缺乏。所以通过宣传将思想统一，营造出良好的团队氛围。
（2）宣传工作搭建平台。在统一思想的基础上，“怎么做”、“在哪里做”、“用什么方法做”成为主要问题。面对这些问题，通过宣传工作来搭建平台，通过举办活动、开展宣讲、开辟空间，使整体工作有力、有序、有效地展开。
（3）宣传工作指导引路。一个阶段的工作完成，“下一步怎么走”又需要借助宣传来发出信号，指导引路。同时也能起到营造氛围的作用，形成一个良性的循环。
2.勘探所党总支在开展宣传工作时遇到的难点
（1）人力资源紧张。作为基层党组织，从党总支书记到下面的所有党务工作者，都是兼职工作，所以更是缺乏专职的宣传人员。宣传工作本来对人员也有一定的要求：具有新闻报导基础和活动策划能力，因此在一定程度上更加加剧了人力资源的匮乏。
（2）任务重，时间紧。近年来渤海油田紧抓“勘探龙头”，勘探工作开展得如火如荼，作为全兼职的党务工作者，一方面要做好勘探工作，另一方面还要做好党务工作，就面临了勘探研究任务重、党务工作时间紧的难题。如何“两手同时抓、两手都要硬”成为了急待解决的问题。
（3）宣传经费欠缺。众所周知，基层党组织相对活动经费较少。但是如果缺少宣传经费，很难对在群众中进行有效的宣传，造成大家不了解相关政策，宣传少、效果差。因此基层党组织的宣传工作需要另辟捷径。
二、无形阵地与有形阵地互促互进——勘探所党总支创新宣传工作具体做法
渤海石油研究院勘探所党总支是一支有着200余名党员、党员学历结构以硕士以上学历为主、年龄结构以35岁以下党员为主的基层党组织。总支的工作总体思路是：以服务科研生产为核心，坚持围绕科研抓党建，加强支部组织建设，强化支部战斗堡垒作用；加强支部平台建设，增强党员的参与意识；创新支部党建活动形式，增强支部的凝聚作用，建设一个具有创造力、凝聚力、战斗力基层党支部。
面对宣传工作的重要性和难点，勘探所党总支创新工作方法，将宣传放在首位，创新宣传形式，以“有形阵地与无形阵地互促互进”的模式开展了一系列宣传活动，建立了几大宣传品牌，为党建工作添砖加瓦，为勘探事业助力增辉。下面介绍一些具体的做法：
1.有效组织，以无形阵地为带动
所谓宣传的无形阵地，一般理解是网络、广播等具有一定传播形式但是看不见、摸不着的宣传方式。对勘探所党总支来说，无形阵地则是搭建起的一个宣传平台，以宣传小组的形式表现出来。其目的在于宣传勘探，推出典型，让勘探之外的人了解勘探，让勘探之外的人了解勘探发现背后艰辛的故事，宣传勘探感人的事、感人的人、感人的集体，让勘探的人走出研究院。
在宣传小组建立时以党小组为平台，由每个党小组推荐一名通讯员参与进来，在此基础上，选举组长、副组长。在小组成立的同时，制定了相关的宣传小组工作制度、新闻报导规范等，并形成例会制度。这样的作用在于第一能够广泛发动群众基础、调动全体党员的积极性；第二深入各党小组，确保能够把每个党小组好的做法、先进事迹宣传出来；第三有组织、有纪律，能够形成长效机制。
宣传小组工作主要任务包括：负责支部年度宣传计划的制定和实施；负责院网页、分公司网页投稿；负责海洋石油报及其他正规刊物的投稿；负责电子期刊的出版计划、组稿、编辑和发行工作；负责红旗下的家园纸质展板的编辑和出版；负责制定出版物出版工作流程。
2.建立品牌，打造有形阵地
所谓有形阵地，即看得见也摸得着的活动载体。勘探所党总支以宣传小组为平台，打造了一系列品牌宣传活动。
（1）墙报——《勘探风采》报刊。这是2011年开始勘探总支自己内部制作的一份纸质报纸，目前已经出版了10期。通过此报刊，党员们能够学习国家的最新政策、党的最新指示，分享各个党小组在勘探工作中的进展，了解国内外勘探技术的前沿动态，还为文学爱好者提供了一片展示的天空。
（2）电子期刊——《勘探家》。在“建设有中国特色国际一流能源公司”宏伟目标的指引下，勘探工作秉承“向精细化勘探发展”的理念，继上产3000万吨之后再创新的辉煌。于是，勘探所党总支搭建了一个新型平台——电子期刊《勘探家》，讲述渤海勘探人的故事、渤海勘探人的团队、渤海勘探人的精神，令各种坚韧执着的勘探精神传承，感动更多的人，激励更多的人。目前，《勘探家》已经出版10期。
（3）论坛讲座——勘探故事汇。“勘探故事汇”以论坛讲座的形式，分别由各勘探项目队讲述近期勘探发现背后的故事，如渤东勘探项目队的《蓬莱9-1构造初步评价结果及勘探历程》，辽东勘探项目队的《旅大21-2和旅大6-2构造勘探的艰辛之路》，区域室的《渤海西部海域区域一体化研究做法与勘探方向预测》。讲诉人通过动情的描述，使大家了解了科研背后艰辛的工作和感人的事迹，了解了一个个普通党员默默无闻的奉献。
（4）宣传展板——勘探“三部曲”。强有力的组织、作风顽强的工作精神、丰富多彩的业余生活，对员工们的人文关怀也不容忽视。勘探所党总支部在2011年推出了系列展示活动，即“青年风采展示”、“新员工风采展示”、“退休职工风采展示”三部曲，为寒冷的冬季来带了浓浓的春意。
（5）事迹汇编——《勘探支部创先争优事迹汇编》。这是一本以“勘探创先争优，渤油继往开来”为主题的纸质杂志，其主体鲜明，内容丰富，充分展现了勘探一路先进集体和先进个人的风采。
通过上述品牌活动，勘探精神得到了很好的诠释和发扬。除此之外，宣传小组还借助研究院内网、天津分公司网站及海洋石油报，撰写稿件、宣传事迹，圆满完成了宣传小组建立时设定的各项工作任务，实现了“感动人、激励人”的目的。
三、宣传工作在促进勘探事业中的成效
近年来，渤海油田研究院勘探所党总支在各级领导的指导下，紧密围绕科研生产任务，不断创新宣传工作思路和方法，在经济效益、社会效益、人才效益上均取得了显著的成效，为中国海油渤海油田的勘探事业及文化建设做出了积极贡献。
1.正面导向，勘探铁军志在必得
勘探所通过宣传造势所形成的勘探文化，正面引导了员工的价值及行为取向。具体表现在两个方面：一是树立了“打造勘探铁军”的信念，大家所做为了使这个团队变得更好更优秀而乐于奉献、敢于拼搏；二是对勘探所党总支来说，也坚定了成为渤海油田勘探铁军的信念，为了实现和达成这个目标，让员工有一个更为积极、进取的成长环境，所领导也不断自我提升、努力学习，对自己高标准、严要求，力争做得更好。不管是在科研生产中，还是团队活动中，大家积极进取、一心拼搏的工作作风就显示了这种正向导向的力量。
2.激励感召，主动作为科研创新
随着勘探宣传工作的不断创建，在稳定员工思想情绪、增强员工工作热情、增进员工归属感、号召员工奋发向上几个方面有非常大的提升作用。员工们精神更加振奋、目标更加明确。许多工作者写下了“探井没有空井，勘探不论成败，只有不断地总结提升，大油田的发现指日可待！”、“我自豪、我拼搏、我是渤海勘探人。”、“找油是我的职业，找更多的油是我的事业。”等等奋斗口号。也是在这个过程中，大家争当“海油新青年”、争做“青年先锋”的热情也日益高涨：老员工做好先锋模范带头作用，引领年轻员工踏实工作；年轻员工努力积极、奋发有为，很快进步成为工作中的中坚力量。
通过大家内在动力的增强，近年来科技成果突出。先后有14项科技成果获省部级奖项、25项科技成果获天津分公司奖项；120余人次参加国内外学术会议，共获奖30余篇；发表专业论文94篇；并涌现出一批高水平的优秀青年科技才俊，如中国青年地质界最高奖项“金锤奖”获得者张新涛；培养了如杨海风、揣媛媛、于海波等五名总公司青年英才，及一大批青年员工代表，为勘探科研做出了杰出贡献。
3.品牌宣传，树立形象默默奉献
在过去的几十年里，渤海油田勘探人一直默默奉献，发现了许多大油田，实现了渤海油田三千万吨，又在二次跨越的路上奋勇前行。但是勘探文化没有得到很好的宣传。
现在通过以宣传为抓手，勘探文化已经逐渐被大家所认可和倡导。如电子期刊《勘探家》推出伊始，就以其清新雅致、真诚朴实的风格引起了广大读者的共鸣，更是得到了各级领导和广大读者对刊物的关心和爱护。为《勘探家》亲笔题写刊名的总公司总地质师、有限公司执行副总裁朱伟林在看到创刊号后写到：“看了期刊第一期，不错！祝你们的刊物越办越好！”时任中海油有限公司天津分公司总经理的李文湘也为创刊号发来殷切祝福：“渤海是勘探家的摇篮，是勘探家的战场。希望期刊成为勘探家实现理想和成就渤海油田辉煌的见证。”
各项对内、对外的各项宣传活动，成为了勘探一路与其它各条战线、渤海与其它四海之间的桥梁，让大家更为熟悉了了解现在的渤海勘探，了解我们渤海勘探人。
紧扣时代脉搏，顺应人民期待。从渤海油田实现3000万吨到二次跨越，再到如今的低油价新常态，总是有很多机遇与挑战横亘在渤海石油人面前。但是我们坚信，没有一个冬天不会过去，没有一个春天不曾到来。作为渤海油田勘探龙头，渤海石油研究院勘探勘探所党总支还将继续积极响应国家号召，不断探索与实践推动基层文化建设创新发展之路，使之成为勘探创新的重要支撑点、成为新常态下的一道亮丽风景。
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