当今工商管理中的热点问题与发展趋势

1、引言

工商管理实际上就是经济管理理论为主导,应用与实际情况相契合的方法,围绕研究内容逐步推进的工作项目。在市场经济全面发展的新趋势下,工商管理的内容也更加丰富,在工商管理研究体系逐步完善的过程中,研究范畴也随之拓展,其职能作用基于不可替代性也不断凸显。这就需要在明确工商管理现状的基础上,从工商管理的问题入手,摸索出工商管理的发展趋势,为管理能效的进一步提升提供基础保障,这同时也是推动工商管理长远发展的必经之路。本文就围绕工商管理,对其发展趋向进行了深入分析及讨论。

2、现阶段工商管理的关键点

2.1、企业文化

煤矿企业在发展进程中并不能忽视文化的意义及价值,这不仅代表着企业的发展理念,更是体现企业实力的关键因素,企业文化同时也是员工为之奋斗的动力源泉,因此其综合性特点十分显着,提高煤矿企业的核心竞争力也应当以此为切入点。尤其是在市场经济发展环境下,企业之间的竞争普遍呈现白热化态势,而企业文化作为发展实力及精神内涵的重要代表,则应当将煤矿企业内部可利用的资源有机结合在一起,通过优化配置,实现对企业文化及物质形态的完美结合,为企业管理质量的持续提升提供基础保障,因此不难发现,文化对于企业发展来说至关重要,企业在发展进程中也会加大文化建设力度,工商管理范畴中的文化建设重点主要集中在文化形象、文化影响及文化建设上,这就说明企业文化建设是工商管理中不可或缺的一部分,其能效作用的发挥能够为企业形象及文化的积极打造夯实基础。

2.2、企业战略

在市场经济发展进程中,煤矿企业所处的市场环境更为复杂,在行业竞争更加激烈的同时,煤炭企业要想快速抢占市场份额就需要结合自身实际情况,围绕市场环境制定与之协调的发展战略,以更具优势的节奏带动企业的高效发展,因此可以说,无论是长期战略还是短期战略,都能对企业发展进程形成直接影响。以计划经济体制为主导,工商管理占据重要地位,煤矿企业应当在迎合发展趋势的同时,将工商管理纳入重点范畴,积极制定适合企业发展的战略部署,通过提高其针对性及有效性,明确企业发展方向,这不仅是企业管理的侧重点,更是提高企业竞争实力的必经之路。

2.3、企业内部管理

在任何企业的内部管理中人力资源及财务管理都是都是关键点,人力是企业发展实力提升的基础保障,而财务关联着企业的经济要素,是企业维持生产及运营动力的核心要素,因此,财务管理将始终贯穿于煤矿企业的各个项目中。在工商管理中,以财务目标为基准进行预算及评价,不仅能提高煤矿企业的财务管理效率,更能实现对财务管理风险的合理规避。相对的,人力资源管理在煤矿企业中也相当重要,是提高企业发展实力及竞争优势的基础动力,这就需要形成以人为主导的发展格局,促使人力资源向着协调方向发展。工商管理的侧重点则集中在薪酬设计及激励政策等方面,这不仅能满足员工需求,提高员工满意度,更能为企业发展实力的持续提升打下坚实的基础。

3、工商管理发展趋向分析

3.1、知识管理地位逐步提升

随着知识经济时代的不断发展,煤矿企业自身的觉悟及认知水平也不断提高,知识管理的重要性及价值的进一步凸显,也促使其管理地位逐步提高,这就能够充分说明知识管理是煤矿企业现代化发展中的重点管理内容,在信息技术广泛应用的同时,技术水平及应用指标也明显提升,以此为基准,能够借助信息技术带动知识资源的丰富化发展,从而调动企业员工的学习积极性,以知识共享为核心目标创建更为完善的发展机制,推动可行性管理方法的有效落实,因此,知识管理是建立在企业发展方向及需求基础上而开展的管理活动。

从当前形势来看,知识管理范畴仍旧在持续拓展,这同时也是提高企业竞争实力的重要保障,只有煤矿企业内部资源有机结合在一起,才能促使组织业绩不断提升,因此,在知识经济时代,工商管理的发展趋向以知识管理地位的提升为主导,这同时也是煤矿企业经济管理中的关键点。在工商管理中,知识资本管理及共享占据主要地位,以知识管理为核心动力,能够拓展及延伸煤矿企业的发展范畴,为其抢占市场份额提供提供丰富的依托要素。从本质上来看,工商管理中的知识管理内容丰富,涉及面较广,煤矿企业通过制定知识管理战略,能推动内部管理层次的精细化划分,为企业未来发展指明方向,这同时也是现阶段工商管理发展的新路径。

3.2、学习型企业成为焦点

在工商管理理念中,学习型企业作为一个新兴企业,也是工商管理中的前沿理论。在知识经济时代下,通过学习型企业来打造一支结构合理、高素养的人力资源队伍,从而全面提高企业的市场竞争力。在工商管理视角下,需要社会对学习型企业高度重视,并通过构建学习机制制度保障,确定学习目标、实施奖罚机制、展开领导垂范,这样才能够营造更加浓郁的学习气氛,提高企业内部的知识水平以及核心竞争力。提到学习型企业就不得不说国际市场,当今我国企业与国际企业合作愈加密切,接触机会也非常多,因此朝向国际化方向努力也是工商管理中重点关注问题,企业通过不断学习,应用更加先进的交通、通信技术,从而拉近与国际各国之间的距离,这也是工商管理发展的必然趋势。

4、结束语

综上所述,工商管理本身就处于发展进程中而不断改变,这不仅是管理能效持续提升的动力保障,更是其长远发展的必然趋势,只有迎合时代发展趋势,不断进行优化及转变,才能促使管理始终保持动力及活力,从而提高其有效性,并将管理能效渗透到各个需求环境下。在市场经济发展的新趋势下,对于工商管理来说不仅是机遇更是挑战,这就需要在变革基础上,以创新为推动力,带动组织竞争力的不断提升。

参考文献
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