?c?r俱?M 迎接挑?? 2018?砂度肆??Y源十大???

时间:2021-04-18 作者:stone
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?c?r俱?M迎接挑??2018?砂度肆??Y源十大???

作者:未知

通常?碇v,?_商企?I在年?K?q尾都有吃「尾牙」的?鹘y,「尾牙」是一年的「尾?」也是春?的「先?」。?@一天,台?骋话阋?拜土地公,公司也藉由宴??T工的?C??,犒?p?T工??一年的辛?凇???f以前在筵席中?u?^??收l,就是暗示他明年不用?砩习嗔耍‘?然?F在早已?]有?@???俗,而「尾牙」已?逐?u?成公司年?K的重要聚??,??Y一年的工作,老?宣?涯杲K??金都在「尾牙」!
?r光?w逝,?D眼2017年~2018年的尾牙早已?^去,那?N2018年?砂度肆??Y源的?l展都有哪些??菽兀?
1.社交招聘?⒊?橹髁?
根??Statista的?y?,在美??18~29?q的人群中,人?庾罡叩纳缃黄教ㄊ?Facebook(86%)、Instagram(58%)和Youtube(71%)。考?]新一代人群社交??T的改?,因此社交招聘?⒊芍髁鳎?LinkedIn、微博、微信、Line或Facebook……能?⒈?诱心嫁D化?橹?樱?加速人才?c企?I??接。
2.新世代?x?率?⒊掷m攀高
新?d科技??砩?活快速便利,淘??、大??c?u、?I了么、?y程……推?出新的服?兆?食、衣、住、行、育、?范荚谧疃痰?r?g立即?@得?M足,?@也?е铝寺??鲂率来?――低?^族??]?w??通?^?L?r?g投入心力才能得到回?蟮某删透校?速成?c便利?λ????碚f就是一切,再加上一胎化的背景,一旦?ΜF?r不?M?x??K不??太?y,?x?率高也是理所??然!
3.企?I?M建?C?^?F?
找不到人才是所有企?I主的痛,?S著?Y?透明,?Y料?斓????⒉辉伲?世界知名的?C?^公司收?M?O高?s也不保?C提供一流的服?眨?真正??I靠普?K具?溆?制服?盏捻???<以谶@??行?I是?O少?担?因此在供需?O端不?Φ鹊那?r下,企?I不得不成立自己的?C?^?F?!
4.培??⒏?加重????力?c?[?蚧?管理
???力培??c?[?蚧?的管理?⒊?橹髁鳎??鹘y的??I培??⒈惑w?式培?所替代,?[?蛑?W????是必然的??荩?桌?[、沙?P模?M、分?M??等,?⒈淮罅康倪/用於新人培?Orientation及OJT中。透?^?[?蚧?的管理方式,?⑦[?蛭?引人的元素??用在工作中,促使?T工提升?⑴c感?K?@得?啡ぁ?
5.外籍高管本地化
民?I企?I的大幅度成?L,中??的500??企?I越?碓浇咏??K超越世界500??,外?Y企?I想若想要在大?市??碛幸幌?之地,必????_?^往派?v老外的管理模式,大量?M用本地高管,方可能在大?立足,因此外?Y企?I?o?在核心管理?蛹岸?事??都?⒂写罅勘镜氐母吖苋〈?老外。
6.零工????⑹⑿?
FreeAgent成?橹髁鞴ぷ髂J街?一。人??需要??性?`活的工?r?c更加自主高效的工作方式,?o?不在的咖啡?^?c?合?k公室是他??洽?生意?c工作的重要?鏊?,利用互??W和移?蛹夹g快速匹配供需方,可以服?杖?世界的客?簦≡?碓蕉嗳送ㄟ^自身能力解?Q?Ψ搅?r性需求,?a生?r值?K?@得回?螅?回?蟮母叩鸵?⒂煽?舻脑u?r而定!
7.雇主品牌?c?I??特?|?⒊?槲?引人才?P?I
雇主品牌?㈦S人才???越?碓奖恢匾?,?^去只有少?低赓Y大企?I??I雇主品牌,未??t??有更多民?I企?I?c中小企?I投入,?K在企?I中?碛?B?的「雇主品牌」人?T或?F?,通?^新媒?w、自媒?w及社交媒?w的管道有???地?⑵?I雇主品牌?鬟f?o目?俗迦海?基金??的?/?I也?⒊?楣椭髌放频囊徊糠帧?
8.系?y性?W??⒊?檫^去式
?W?碎片化?r代到?恚?每??人都有自己感?d趣的?嘶`,所有的?上?W??v究的都是?p、薄、短、小!?L期??T了碎片化的?W?模式之後,人????於系?y及完整性的?W?模式??a生抗拒,想想你有多久?]有好好地看完一整本??,有多久?]有完整的上完一?商斓恼n,所有的?W?都被打碎,企?I?⒃?碓诫y?M?系?y性?W?!
9.跨?^域工作者持?m增加
?S著??恿Πl生?化,??用芗??c高污染?a?I就好比?[牧民族,不得不?S水草而居,每一段?r?g就被迫?w徙。另一方面城市化?d起全球的主要城市都?⒂兄?u找到自己的特色?K成?樘囟óa?I的聚集地,也因此未?砣瞬趴绲?^工作必?⒏??槠毡榕c?l繁!
10.企?I?D型高管提前面?R退休潮
不能?c?r俱?M,不能?c年?p人?贤ǎ?不能?W?新?d事物的高管都?⒈黄韧诵荩贿^去?啄甑母叱砷L高?@利不在,取而代之的是多?灯?I被迫?D型;?^去坐?I高薪的高管在?@一波的?D型潮中如不能改?自己,?荼孛媾R被退休。另外?有部分是因二代接班,?@同?右?⒓铀僖淮?高管的汰?Q!

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