党群思政工作对事业单位发展的重要性解析

党群思政工作对事业单位发展的重要性解析

摘要：针对党群思政工作对事业单位发展的重要性进行分析，突出表现在形成统一思想，发挥领导作用及引导职工发展等方面，且结合事业单位发展的现状，提出党群思政工作的具体开展途径，以期能够不断提升党群思想工作的质量，促进新形势下事业单位的和谐发展。
关键词：党群思政工作事业单位发展
党群机关指的是党务部门与群众团体，具有多种职能。事业单位党群思想工作即为在遵循党的指导基础上，积极启发群众，保持正确的政治观点与思想立场，将十九大会议精神融入到党群思政工作中。随着市场经济的快速发展，人们的思维呈现出多元化趋势。事业单位发展期间需要提升党群思想工作的重视程度，结合事业单位的发展现状，制定针对性的党群思想工作开展路径，缓解群众的心理压力，保持积极的工作态度。
一、事业单位党群思政工作内容
1、促进形成统一思想事业单位党群思政工作中，需要帮助职工转变思想，建立正确的世界观、人生观和价值观。市场经济快速发展的时代背景下，需要处理好个人利益与集体利益之间的关系[1]。在面对各种压力的情况下，能够正确面对压力，保持工作的积极性。事业单位思想政治工作需要坚持“以人为本”，贯穿各个工作内容，帮助职工形成统一性的认识，发挥其政策引导的价值。
2、充分发挥领导作用事业单位党群思政工作中，需要发挥领导的“模范带头”作用，在实际工作中需要摆正自身的位置，自觉服从组织的安排，将国家利益、集体利益建立在个人利益之上[2]。保持积极的工作态度，保证工作的公正与廉洁。党员干部职工自身的工作态度，将会直接影响思想政治工作的开展效果，也会影响到整体事业单位的工作氛围。
3、正确引导职工发展市场经济快速发展的环境下，事业单位发展需要适应社会发展与变革。思想政治工作开展期间，需要为职工讲解出现各类变革的原因、变革的价值等等，使职工能够做好心理准备。在讲解国家政策、事业单位现存问题以及发展方向的基础上，使每一位职工均能够保持“正能量”，形成较好的集体责任感。事业单位思政工作的开展，有助于及时了解职工的思想动态，且能够帮助职工更好处理工作中面临的问题。
二、事业单位发展中党群思政工作进程
1、强化职工队伍建设的多样性事业单位职工思想呈现出多元化发展趋势，对思想政治工作也提出了更高的要求。思想政治工作中如今面临的??题，需要解决的思想问题数量持续增加。事业单位在全面认识到党群思政工作开展价值的基础上，还需要强化职工队伍建设的重视程度，将多样性的元素融入其中，使党群思政工作更加丰富、具体，真正达到其思维引导的价值。比如事业单位可以将微博、微信等网络媒体融入到党群思政工作中，定时推送一些关于国家时事、单位发展方面路线、方针、政策的内容，将党群思政工作融入到网络平台中，组织员工职工自由参与讨论、为单位发展献计献策。
2、贯彻落实新的指导思想时代快速发展的背景下，事业单位思想政治工作的内容、工作的形式也需要适当予以变化。首先，贯彻落实新的指导思想，坚持“以人为本”的指导理念，关注职工的思想动态，明确职工关注的各项内容，将中国特色社会主义建设的内容、建设的思想等融入其中。和谐为事业单位发展重要思想元素，在开展思想政治工作思想，需要对职工的思想理念、道德思维以及工作能力等进行综合性分析。在适当的引导方式下，使职工之间的相处更加和睦，保持积极的工作态度和良好的工作关系，创造和谐文明的单位环境，为群众提供更好的服务。事业单位建立和谐的工作、服务体系，促进新形势下事业单位的健康发展。
3、提高政工人员自身素养知识经济时代下，人才对事业单位发展的影响越来越突出。事业单位思政工作主要由思想政治工作人员进行，故而需要建立完善的党组织和思想政治工作人员机构。党内建设需要坚持民主集中制度，在保证党员地位的基础上，还需要提升党内的民主性建设重视程度，增强每一位党员的综合素质、职业素养。事业单位需要积极培养政工人才，外部引入方面，可以聘请更多具有高素质、丰富经验的人才，将先进的理念与技术方法融入到事业单位发展过程中。在内部培养方面，则需要定期展开党群思政工作人才的培养活动。比如可以每月展开一次内部党群思政工作人员专题学习活动，在每次国家召开重大会议、传达重要政策精神后，结合单位自身发展的现状，学习党的政策、方针、路线，将党的思想政策与事业单位发展相互融合等等，为事业单位的长远发展夯实基础。
4、建立健全单位规章与制度建立健全事业单位党群思政工作管理制度，对党群思政工作的深入开展能够产生重要影响。在明确的管理制度下，每一位工作人员均需要按照规定展开工作。对违反规定的人员则需要进行严格处罚，使事业单位内部各项管理活动均能够“有章可循”。事业单位内部需要建立明确的管理制度，比如需要建立健全内部选举制度、人事管理制度等等，保持正确的用人理念，避免“裙带关系”等问题的发生。明确的党群地位定位，能够降低决策失误问题发生率，在积极的思想政治工作开展工作中，增强每一位职工的思想政治觉悟。同时，在适当融入激励制度、选拔制度的方式下，给予工作表现良好、工作态度突出的职工进行鼓励，针对于工作态度较差，工作质量较差的职工进行批评教育，保持每一位事业单位职工工作的积极性，创造积极向上的事业单位内部工作氛围，对事业单位的发展，职工工作质量的提升能够产生重要影响。
结束语现代社会经济快速发展的环境下，社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。事业单位需要在明确建设现代化经济体系发展趋势下，积极学习党的十九大政策理论基础上，结合本单位发展的实际情况进行适应新时代中国特色社会主义发展的改革，提升党群思政工作的重要性和必要性。事业单位发展中，可以通过强化职工队伍建设的多样性，贯彻落实新时代下机构和行政体制的深化改革，提高政工人员自身素养，持续改善党群思政工作的质量，创新党群思政工作的内容，更好的发挥党群思想工作机制的重要作用。
参考文献：
[1]周颍峰.党群思政工作对事业单位发展的重要性解析[J].办公室业务，2018（02）：35.
[2]鲍新红.试论事业单位思政工作具有的难点与优化对策[J].现代国企研究，2015（04）：201.