工商管理论文范文
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建筑工程企业职业技术人才培养与开发信息化管理模式_人力资源管理论文
信息化管理是建筑工程行业技术人才培养与开发的一个必要手段，企业借助计算机及网络技术，结合传统的管理模式，对人才培养与开发的整个管理过程进行策划、控制、统计、分析和调整…
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关于大学生电子商务创业的思考_人力资源管理论文
当今全球经济陷入疲软，我的GDP增速连续几年徘徊在7%左右，导致大学生就业率逐年下降，就业形势越来越严峻。此时，总理在政府工作报告中将“大众创业、万众创新”和“互联网+”作为…
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我国中东西部人力资本差异分析_人力资源管理论文
摘要：区域人力资本水平的差异会对区域的发展有很大的影响，尤其对经济，而经济又是区域差距的直观因素。通过建立区域人力资本水平差异影响因素指标体系，运用综合模糊分析方法，探讨…
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新常态下的企业资金绩效管理_人力资源管理论文
当前我国积极尝试推动政治改革与经济转型，党的十八届三中全会提出的“新常态”概念意味着我国经济发展模式与经济增长点的转变，意味着新常态经济将会在未来很长一段时间内成为…
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试论新形势下如何做好企业人才管理工作_人力资源管理论文
摘要：人才资源是企业的第一资源，是现代企业发展的基础和动力。在社会经济发展进入新形势、新常态的社会背景下，做好企业人才管理工作具有重要而特殊的现实意义。在新形势下，加强…
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严峻就业形势下我国大学生创业创新能力培养分析_人力资源管理论文
大学生就业难一直是社会普遍关注的问题。大学生本身具有自己的优势，如较高的教育资历水平等。但社会上大多企业需要的是具有更多社会经验的劳动力。所以，大学生常常被拒之门外…
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煤炭企业人力资源管理存在的问题及对策_人力资源管理论文
随着社会、经济的快速发展，加剧了煤炭企业之间的竞争力。当前，我国煤炭企业人力资源体制还存在很多问题，比如人才结构不合理、高层次技术人才匮乏、人才严重外流等。以上问题严…
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谈绩效考核下的中小企业人力资源管理工作_人力资源管理论文
一、前言在企业人力资源管理中，绩效考核是十分重要的一项内容，通过绩效考核，企业能深入了解当前员工的工作状态、工作表现，并以此来判断企业员工与当前岗位的符合度，这对企业的稳…
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浅谈铁路基层人事管理_人力资源管理论文
在现代化铁路建设过程中，铁路的人事管理工作发生了较大的变化，干部队伍结构和员工队伍的结构也发生了根本的变化。由于铁路人事工作发生了非常大的变革，因此一些新的问题会层出…
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当代大学生创新能力培养问题研究_人力资源管理论文
知识经济时代的到来，创新型人才的竞争逐渐成为国际竞争的主要体现。当代大学生是培养创新型人才的主力军，国家创新体系的可持续发展依赖于大学生创新能力，大学生创新能力的提高…
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浅析企业文化建设中人力资源管理的问题_人力资源管理论文
一、引言企业文化，是企业在运营过程中逐渐形成和树立的经营理念、行为规范、规章制度、工作习惯的综合反映。良好的企业文化是企业不断向前发展的催化剂，对企业起着一定的导向…
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人事制度改革对人事档案管理的影响浅析_人力资源管理论文
人事档案是个人成长过程中具有动态动能的历史记录，也是用人单位的评价机制之一，对人力资源管理具有重要的影响力。随着市场经济的发展，原有的人事档案管理制度已经不能适应现代…
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卫生系统人力资源管理中的问题与对策_人力资源管理论文
摘要改革开放30多年来，我国的经济不断发展，人均生活水平得到显著提高，人们越来越注重生活质量及卫生健康。这样，就对我国医疗卫生机构的发展以及医疗卫生系统服务提出了更高的要…
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E—HR系统在高山煤矿人力资源管理中的应用_人力资源管理论文
一、E-HR系统在人力资源管理中的应用背景第一，现代煤矿对于人力资源管理的新需求。煤炭行业逐渐由劳动密集型产业向技术密集型产业转变，在这转变的过程中人力资源起着至关重要…
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工商管理人才应用能力的培养对策
论文写作指导：请加QQ229366758企业工商管理类人才的培养与社会经济的发展有紧密的联系.随着高等教育发展的日益大众化、经济化、科学化,对企业工商管理类人才的要求也越来越…
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独立学院教师薪酬满意度影响因素研究_人力资源管理论文
摘要通过对浙江省多所独立学院的教师进行薪酬满意度抽样调查，研究目前独立学院教师薪酬满意度现状，以及找出影响其薪酬满意度的因素，并对此提出关键问题及相应的建议。关键词独…
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浅议基于知识创新的企业人力资源管理模式_人力资源管理论文
一、人力资源管理模式对知识创新的影响及促进企业所开展的人资管理是实现长期可持续发展计划的有效途径，决定企业市场竞争力的因素中知识资源占有很大的比例，这也是关系到企业…
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知识型员工职业成长与组织绩效的关系研究_人力资源管理论文
摘要知识型员工是创新的中坚人才，创新又是企业生存和发展的根本，所以知识型员工是企业的中流砥柱。企业希望员工最大化地投入，从而为企业带来更高的产出效益，但供需是相对的。在…
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营改增新政对商业银行的影响及应对措施_人力资源管理论文
摘要财政部在2016年3月23日正式下发了《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号），《通知》对营业税改征增值税试点实施办法、过渡政策、注意事项及跨境应…
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高校离退休教职工参加体育锻炼现状调查总结_人力资源管理论文
通过访谈法了解到60%到70%的老年人没有大汗的原因是体力不足，想大强度运动，可是还没出大汗就感觉有点累了，又不敢继续运动下去。老年人在有些不规范的大强度运动下可能会导致许…
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人力资本与产业升级中的比较优势的协同效应_人力资源管理论文
摘要：一个国家的经济增长和产业的升级要依赖于该国要素禀赋结构，由此决定的比较优势就确定了该国的经济增长模式和产业演进的路径。而经济和产业的进展是否具备持续性则主要取…
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阿克苏地区加强乡镇干部队伍建设问题研究_人力资源管理论文
基础不牢、地动山摇。乡镇干部队伍建设如何，直接影响农村各项工作的顺利开展，也关乎党执政基础巩固的问题。1地区加强乡镇干部队伍建设的主要做法目前地区共有88个乡镇，截至201…
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大数据环境下会计信息管理专业的人才培养规格探索_人力资源管理论文
摘要：2015年教育部新的专业目录调整后，会计电算化专业并入会计专业，新设会计信息管理专业，2015年10月，四川财经职业学院应财指委要求再次调研、重新建设会计信息管理专业三项标准…
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关于退休职工精神慰藉缺失的现象分析及对策_人力资源管理论文
我国已经进入了老龄化社会，我国的人口老龄化呈现出了老化速度快、老年人口基数大的特点。随着我国国有企业改革的不断深入，国有企业退休职工的养老问题也日益凸显。尽管在当前…
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项目管理理论与方法在机器人技术研发中的应用_人力资源管理论文
1概述近两年，随着机器人技术行业的经济全球化和市场竞争的日益加剧，机器人技术项目管理已经成为企业项目能否成功的有效保障和迫切需要。为了实现这一战略目标，企业需要认识到…
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