管理学毕业论文
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如何提高我国企业绩效考核的问题和方式_人力资源管理论文
关键词：人力资源；绩效考核；研究；措施社会经济的发展为企业的发展带来巨大的机会，但是另外一个方面也加剧了企业之间的竞争。但企业间的这种竞争归根结底是企业人才之间的竞争。人…
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工商管理对经济发展产生的影响
论文写作指导：请加QQ229366758随着经济全球化的发展，我国的经济也在不断发展。工商管理作为一门经济学科，在我国经济发展的过程中发挥着十分重要的作用，是我国对市场经济进行宏…
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建筑施工企业人力资源管理存在的问题和策略_人力资源管理论文
摘要：当前时期对于建筑施工企业来讲，是一个具有良好机遇的发展阶段，可是企业的发展会存在很多问题，特别是人力资源管理方面。文章通过对建筑施工企业人力资源的分类以及管理特点…
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工商管理与经济发展的关系分析
论文写作指导：请加QQ229366758由于我国社会经济的快速发展，相关一系列的经济体制在进一步的完善，市场经济环境的良好发展在一定程度上和工商管理有着密切联系。下面是小编搜集…
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铁路施工企业人力资源管理的问题相关分析_人力资源管理论文
摘要：铁路施工企业作为我国现在最大型的用工企业之一，由于是传统企业，所以人力资源管理的工作中就还是有很多的问题存在，必须要解决这样的问题，才能让传统的铁路施工企业人力资源…
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人力资源开发体制机制改革研究_人力资源管理论文
一、现行人力资源开发体制机制及其弊端1.现行的人力资源开发体制机制我国现行的人力资源开发体制机制是由正规的学校教育（包括中小学义务教育、职业教育和高等教育）、各种形式…
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生产型班组的团队建设研究_人力资源管理论文
一、班组团队建设的内容和必要性班组的团队建设是班组建设的重要方面，是与班组的基础管理建设、班组文化建设、组织建设、能力建设不可分割的，必须作为一个互相依存的整体来考…
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家族企业成长阶段及信任资源的演变路径的探讨_人力资源管理论文
信任存在于生活中的方方面面，信任度的高低决定了诸多事情的发展趋势，这种隐形的态度比正式的合同和协议更具有效果。但是，一直以来中国被认为是信任度低的国家，曾经在100多年前，…
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基于战略性下的企业人力资源管理模式的构建机制_人力资源管理论文
深化企业人力资源管理，构建基于战略性下的人力资源管理模式，是企业可持续发展的内部需求。对此，笔者立足于企业人力资源管理的现状，就如何构建战略性下的人力资源管理模式提出了…
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新形势下物流企业人力资源管理的对策的应对_人力资源管理论文
摘要：在新形势下，应该进一步重视物流企业的管理，使我国的物流企业不断规范、壮大，促使物流业的发展为我国经济增长做出新的贡献。本文从当下物流企业的管理着手，找出影响物流企业…
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电力企业员工培训管理措施的分析_人力资源管理论文
企业在进行相关的培训的时候并没有进行有关的人力资源人事调查，也没有依据职位的具体需求、员工的培训需求等进行计划，所以在进行内容的设定的时候往往存在不合理不科学和不全…
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建筑施工企业人力资源管理浅析_人力资源管理论文
一、建筑施工企业人力资源的特点人力资源的流动性。建筑施工企业主要是以工程项目。其特点就是没有固定的生产场地和生产部门，有较高的流动性强。很多项目的生命周期仅限在这…
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绩效考核在医院管理中方式研究_人力资源管理论文
新医药卫生体制改革对医疗卫生服务进行了明确定位，即突出公益性质，为群众提供优质医疗服务。医院是特殊的事业单位，从某种程度上与企业有很多相似之处，它的许多管理、经营理念都…
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培养员工主人翁意识的认识策略分析_人力资源管理论文
随着现代企业管理实践的进步和管理理论的发展，传统的以“物”为主的硬管理逐渐转化为以“人”为本的软管理，而企业管理中人本思想的精髓便是培养与激发员工的主人翁意识。培养…
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企业中师傅带徒弟培训制度的优劣策略模式_人力资源管理论文
笔者大学毕业后，在第一家公司（下文简称S公司）工作了七个月，现在任职的是第二家公司（下文简称G公司），今年即将期满九年。这两份工作，刚入职时，作为徒弟，由原任职该岗位的同事作为师傅，对…
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对企业职工教育培训的几点路径建设_人力资源管理论文
有数据显示，企业的经济增长与教育培训水平的提高有密切的关系。根据发达国家有关统计表明，其经济增长，有三分之一是教育培训水平提高带来的，二分之一是创新带来的，只有百分之十五…
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对青年“人文关怀”的路径建设_人力资源管理论文
引言：谈到“人文关怀”，大家觉得这一词可能既陌生又熟悉，其实这个词很早在西方就已出现在一些研究领域。在我国只到党的十七大才首次提出来。现在提人文关怀，体现了党对人的关怀…
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新时期提高企业政工干部素质的创新策略_人力资源管理论文
加强企业政工干部队伍建设，是加强和改进思想政治工作的迫切需要。我们党能够始终如一地保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，靠的就是政治工作。在新的历史条件下，政治工作体现…
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