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古语曰：“智者,当借力而行”.不仅要“当借力”,还要做“善借力”的智者.“善借力”是一个组织或个人一种成熟和能力的标志体现.

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近日,张瑞敏在美国管理学会（AOM）第73届年会上做了主题演讲,这一世界最顶级

关于市场经济论文范文集的学术峰会上张瑞敏总结自己30多年的管理经验,就是9个字：“企业即人,管理即借力”.他说,人单合一双赢模式就是要让每个人成为自己的CEO.

张瑞敏的“借力管理”作为本刊的独家策划新闻点,旨在从文化的角度、管理的手段这一视角来反观,借政策、经济、文化之力来实现现代企业的管理,帮助企业在管理健康的基础上,还要进行管理提升,逐步由经验管理向科学管理、文化管理转变.

历史上信陵君“窃符救赵”,如今海尔管理又续写了“借”力成功的佳话.“借”是手段,“共赢”是前提,“发展”是目的.市场经济中玩的就是共赢,作为借力者双方都要扮演好这一管理角色,因为管理就是传递力量,管理者要学会借力发力,才能力到功成.

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