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如何让“以人为本”的理念,在思想政治工作中发挥作用.简单地解释,就是以每一个人的文化修养、基本素质、社会需求和个人价值观念为中心和依据,有的放矢地开展思想政治工作,使思想政治工作达到预期的目的.下面,就近几年在思想政治工作中的经历,谈几点自己的体会.
思想政治工作本科论文初稿怎么写
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一、因人而异、因势利导、变通方法,高效而简捷地开展思想政治工作
随着时代的进步和社会的发展,人们的思想也从传统单一中解脱出来,趋向于个性化和多样化.这就要求我们思想政治工作者,在新的形势下,必须采取更现实、更细致、更为职工所接受和更有针对性的方法开展思想政治工作.
大连市排水设计院现有职工30人,其中“80后”占14%,而“80前”的职工又分跨“50、60、70”几个年代.由于时代的原因与其所接受教育的不同,文化修养和思想素质,也必然有着不可相溶的差别.在这样的条件下,怎样才能做好职工的思想政治工作?采取固有的工作模式,总是采用开会、宣讲、传达的方式,效果肯定不会好.因为职工极易出现疲劳,而对年轻人往往会产生抵触情绪.对此,我们采取了走入群众当中,深入了解不同年龄段职工各方面的需求,了解职工的思想动态,把握他们的兴趣所在和个体性格差异,因人而异、因势利导、变通方法,高效而简捷地开展工作.比如：普遍宣传和个别引导相结合,会上宣讲和促膝谈话相结合,理论探讨和实践验证相结合.以“围绕中心谋发展,团结奉献建事业”为主题,开展了理想信念教育,爱祖国爱城市教育,为人民为社会服务奉献等教育,通过一次次的大会宣讲,个别谈话,促膝谈心,小组讨论等逐渐地,职工的心态平和了,工作的态度转变了,个人的得失看清了 ,相互之间融洽了,大家都能全身心的投入到设计工作之中了.
在任何条件,任何环境中,人的思想都需要引导,人与人之间都需要交流和沟通.只要我们在单位工作核心和工作中心点原则的前提下,都为职工办实事、办好事,准确地掌握职工思想动态的脉络,认真宣讲、积极讨论、耐心沟通,热情而真挚地说服,做到晓之以理,动之以情,导之以行,并能够持之以恒的长期坚持下去,我们的思想政治工作定能再上一个新的台阶.
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二、尊重情感规律,突出人文关怀,化解思想冲突,做好心理疏导
学习实践科学发展观,落实“以人为本”的工作理念,其核心就是要尊重情感规律,突出人文关怀,化解思想冲突,做好心理疏导.思想文化阵地,正确的思想不去占领,非正确的思想就会甚嚣尘上.社会的思想动态,体现着这个时代的思想文化需求.在科学技术迅猛发展的今天,社会的媒体舆论尤其是网络信息量非常之大,由于信息反应的角度不同,观念的不同,难免会出现良莠不齐,势必会出现“人云亦云”的现象.对此,在与职工的交流中,我们首先要坚持正确的观念,注重正确思想的引导,与职工共同分析、交流体会,从中寻找正确的答案,在职工的心目中树立正确的思维方向.
在工作中,我经常就一件事,在工余时间采取聊天的形式与职工沟通,征求他们的意见,不仅允许他们发表不同的观点,还采取换位思考的方法,辩证的分析职工的情感和心态.然后,采取个别谈心,班后家访的方法,与他们推心置腹,为他们解决工作和生活中的实际困难.关心职工的工作和生活,除安排每年的例行体检之外,日常交往中看到某人的面色不好,体态疲惫时,关心地问上一句,并真诚地劝慰他到医院检查,这些微小的关怀,往往会使他们感动不已.在与职工的交往和沟通中,往往还会出现针对一个问题,几个人观点各异,甚至相互冲突,但其中对某一点又有相同的看法.这时,我就会抓住其共同的看法,循序善诱,逐渐使大家的思维向共同点靠拢,最后达到观点一致.
要想做好思想政治工作,就必须坚持和运用马克思主义的哲学原理,坚持客观、发展、辩证的观点,在日常工作中就必须坚持“以人为本”的理念.认真分析新情况,全面认识新事物,准确地把握事物发展的规律和趋向,妥善地解决职工的困难,使职工自觉地转变头脑中非正确的理念,树立起正确的世界观、人生观、价值观,把思想政治工作做的情理交融.
三、解放思想、创新内容、创新方法、创新机制
创新是思想政治工作保持生机和活力的重要环节.可归纳为以下三个方面：
（一）创新内容.在解放思想的基础上,更新观念,坚持正确的思想；紧密结合职工普遍关心的热点问题,开展思想教育,取得广大职工的理解和支持.大连市排水设计院,作为工程设计服务的单位,如何提高自身的技术水平,科学含量,服务质量,为建设单位提供优质的工程设计、工程咨询和工程服务,是我院日常的工作中心,也是职工最关心的热点.对此,我们几年前就开展了“先锋工程”,“创建学习型组织”“创先争优”“凝心聚力建设富庶美丽文明大连”等一系列活动,并结合设计院知识结构较高等因素,制定了适时的活动内容.
（二）创新方法.也就是采用人们喜闻乐见的方式,不拘泥于传统的思想政治工作的思维方式与表现形式,多用群众语言和生活语言,进而亲和人、打动人、启迪人,发动职工用自己的语言和承诺规范自己的言行.我们以“创先争优”,“凝心聚力建设富庶美丽文明大连”大讨论为载体,要求每一个党员和职工制定各自的廉洁和自律格言,“格言”内容由党员和职工自己制定,然后,收集上来做成统一规格的标志牌,摆放在各自办公桌最醒目的地方,目的是让大家时刻自律,保持清醒的头脑,加强自我约束和群众监督.从而,进一步调动了大家相互间比学习、比贡献、比自律的热情和积极性,在设计院切实创造出了“帮百姓解难、替政府分忧、为社会奉献”的设计服务氛围.
（三）创新机制.思想政治工作不仅仅是自上而下的贯彻,更重要的是自下而上的建设,形成“小河水满,大河盈”新的思维模式,更有效地发挥思想政治工作的作用.比如在“先锋工程”的选题立项中,我们选择了“勘察设计优质服务”,“做专业技能突击手”,“合理利用生产成本”等项目,选择各岗位的党员承担个人项目,与其签订责任状.因为“服务”是设计院工作的根本,从接受设计任务、现场勘察、绘制图纸、技术交底到现场技术支持这一系列的过程,都是设计人员服务的具体体现.院党支部也从这几个方面积极配合行政
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综合前述,我们以科学发展观为指导,用“以人为本”的理念推动本院思想政治工作,取得了极为显著的成绩.我们政工干部也从中吸取了较丰富的经验.总结起来就是：坚定正确的政治方向、坚持以经济建设为中心,从工作实际出发,增强思想政治工作的群众性和针对性,调动职工的热情,在脚踏实地基础上不断创新,把思想政治工作做的入情入理,深入人心.
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