电子政务论文范文
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论联合库存控制
摘要：分析了传统的供应链库存控制策略的利弊，针对其局限性，提出了一种新的、高效的供应链库存控制策略——联合库存管理（JMI），并就从建立供应链协调管理机制等几方面，讨论了联合库…
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文化、战略和人力资源管理的关系探讨
内容摘要：本文论述了战略文化视角下的人力资源管理，将人力资源管理重新定位。文章首先通过研究企业文化及其战略来分析GE公司，进而分析文化和战略两者的相互关系。在此基础上，研…
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施工项目管理与成本控制探讨
摘要：施工项目管理是现代企业制度的重要组成部分，施工企业只有加强项目管理，严格成本控制，才能最终达到提高企业经济效益和社会信誉的目的，从而使企业自身获得更为广阔的生存发展…
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浅议改进低值易耗品的核算
一、低值易耗品的概念低值易耗品是指在业务经营过程中所必需的单项价值比较低或使用年限比较短，不能作为固定资产核算的物质设备和劳动资料，如工具器具、管理用具、玻璃器皿、…
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文化与以人为本的管理
知识经济正在越来越多的为理论界所探讨，虽然对知识经济的定义和形成存在着诸多争议，但是也存在着所达成的共识，即知识在社会经济的发展中贡献度越来越大。知识的存在有着不同的…
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谈北京新方志的篇目设置
六朝古都北京，其从燕都蓟城形成时算起至今已有三千我年。漫长的历史留给今人丰富的地方志史料。虽然从汉代到宋、辽、金时期的北京地方历史大都散失了，如北齐阳休之的《幽州人…
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中美企业成本管理比较对我国的启示
笔者作为石油化工集团公司高级财务管理人员培训班的一员，于今年四月份对美国财务管理进行了为期20天的考察，重点考察了美国Compaq、Exxon－Mobil等大型企业的成本管理。比较中美…
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谈企业并购与其资本结构的有关问题
在并购时的融资必将使其资本结构发生较大变动，也将对企业的资金成本、税后每股盈余（EPS）、公司价值乃至公司的产生巨大的。本文将立足于此对如何进行并购前的资本投资决策，以谋…
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引进优质教育资源 培训国际化管理人才
随着我国改革开放不断深入，市场经济体制的建立，特别是我国加入WTO后，国内市场全方位开放和更多的外资企业的涌人，企业如何在日益激烈的国内外市场竞争环境中按照国际通行惯例和…
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金融垄断资本主义发展新阶段论析
摘要:伴随着全球化浪潮的加速推进,全球化内涵的不断丰富,当代资本主义发生了许多新的变化。从发展趋势看,资本主义在经历了自由竞争资本主义阶段到私人垄断资本主义以及由其…
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隐性知识显性化对人力资源管理的启示
内容摘要：知识经济时代，知识成为组织最为重要的资源。本文首先讨论了隐性知识的内涵、特征，然后分析了隐性知识显性化步骤的模型以及其中的主要障碍，最后基于知识管理思想对人力…
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梅山矿业公司人力资源管理的实践与思考
摘要：本文旨在通过对梅山矿业公司人力资源管理实践的简要总结，结合有关现代管理理论，进一步对国有企业人力资源的管理做出一定的思考，并提出一些个人浅显的看法。关键词：人力资源…
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试论人力资源会计中的三个基本问题
【摘要】从资产的四项属性来分析人力资源具有资产属性。人力资产的计量应该采用货币性计量和非货币性计量相结合的方法。根据贡献决定受益的原则，人力资本有理由参与企业剩余…
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夯实基础 强化管理
摘要：深化经营为理念的工作管理思路，借助科学、有效的油藏经营、成本经营，在丰富经营内涵、拓宽经营模式上下工夫，大力提高基础工作水平，旨在为采油队的管理提供参考和借鉴。多年…
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《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响
内容摘要劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础，《劳动合同法》的出台，一方面有利于建立既有稳定性又有流动性的劳动关系；另一方面，必将对用人单位的人力资源产生深远的影响…
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对作业成本法在我国应用的探讨
【摘要】企业生产环境的变化对我国企业所采用的传统成本管理模式提出了挑战。本文就新兴的成本计算管理模式——作业成本法原理与在我国的应用现状展开剖析，并借鉴性地对作业…
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从知识型员工的需求特点看人才的吸纳与维持
摘要：知识致富的资源是知识和信息的生产、储存、使用和消费，知识和信息成为全球经济的直接资源和内驱动力。本文就知识经济时代知识型员工需求特点出发，在人才的吸纳与维持中应…
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雇员保障与企业风险结构的探讨
[摘要]本文首先根据国内国外的情况提出丁广义保险的概念，并说明了国内外广义保险占用资金的情况．为了验证广义保险对企业风险的影响状况，笔者设计了广义保险与净资产的比率将概…
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论人力资源管理中的激励机制
摘要：文章首先结合我国的实际情况对我国不同时期激励机制进行了研究，在不同的时期激励机制都有其重要性，然后分别对激励、激励机制包含的内容、激励机制国内外研究的现状和激励…
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药品价格控制方法研究
【摘要】药品价格管理的不完善导致我国药品价格虚高，对其治理要进行综合系统的管理。文章从建立以市场形成价格为主的药品价格机制，建立科学完善的政府定价体系，建立科学完备的…
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使用《中档法》分类标引的几点看法
《中国档案分类法》（以下简称《中档法》）第一版１９８７年１２月出版一年多后，我院就开始按它进行档案分类标引了。实践证明，《中档法》第一版所设类目太粗，远远不能满足实际标引需要。１９９７年１２月出…
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企业货币资金内部控制制度的建立和完善
货币资金是企业流动性较强、控制难度较高的资产。货币资金失去有效控制是中小企业普遍存在的问题，而大多数贪污、受贿、诈骗、挪用公款等违法乱纪行为都与之相关。为了解决这…
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挖掘潜能 发展特长 帮助成才
摘要：人才在社会主义现代化建设中有着极其重要的作用。要培养各种各样的人才，就要注意挖掘他们的潜能，发展他们的特长，采取积极有效的措施帮助他们成才。具体说来，就是要因材施教…
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创新型建筑企业人力资源管理研究
[摘要]创新需要人力资源的支持。建筑企业四种基本创新活动对人力资源的要求不一样，建筑企业应评析其经济性，选择适宜的创新活动，满足各种创新活动对人力资源的特殊要求，创新人力…
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加强施工企业成本管理的思路
随着市场的，施工在任务取得、施工组织、施工方式、资产结构、资金运用和经营管理等方面带来了一系列变化，给成本管理带来了许多新的课题。按照常规的成本管理模式难以适应，需要…
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