新形势下加强民营企业党建工作的路径探析

新形势下加强民营企业党建工作的路径探析

摘要：现代社会发展背景下，逐渐强化民营企业党建工作具有很大重要性。是巩固我国共产党执政地位的前提条件，也是促使民营企业不断发展扩大的重要手段。很多民营企业对党建工作的重要性认识不到位，尚未及时优化党建工作体系，这是新形势下，民营企业党建工作建设的现有问题。对于此，一定要强化对党务工作者队伍的建设力度。可以通过提升对民营企业党建工作的重视、不断优化民营企业党建工作的运行体系等有效途径进行民营企业党建工作的建设。
关键词：新形势下民营企业党建工作探析路径
改革开放以后，随着我国社会经济的快速发展，民营企业的数量和建设规模也在不断增加，其目前已成为国民经济体系的关键部分，在某种程度上直接影响社会经济效益的发展进程。民营企业是建设我国社会主义经济发展的中枢力量。不断强化民营企业的党建工作，创新建设民企党基层组织，就要将中国共产党特色先进的思想理念与民营企业的发展有效结合，使得民营企业积极施行我国可持续发展战略，强化运营经济效益。
一、不断强化民营企业党建工作的重要性
1、巩固了共产党的执政地位
持续不断完善民营企业的党建工作，有利于提升党基层组织建设，进一步巩固党的执政地位。民营企业的发展领域涉及到吃穿住行各方各面，不但组成中国特色社会主义市场经济体系，更是建设了市场经济结构。民营企业中聚集了很多优秀杰出的人才，不断强化民营企业的党建工作，有利于将人才吸引到党的基层组织团队当中，从而不断巩固党的执政地位。还能够带领民营企业管理人员充分发挥工作积极主动性，逐渐提升民营企业的核心竞争力度，进一步强化民企综合实力。
2、是扩大民营企业规模的关键
具体实践党建工作期间，民营企业管理人员、部门员工的组成都具有繁琐复杂性。与此同时，由于其特殊的私营性质，导致全体工作人员对于建设民企党建工作的认识不到位，使得管理者的决策缺乏科学合理性。总而言之，不断强化民营企业的党建工作，全面发挥中国共产党的先进性，有利于优化民营企业建设期间的管理体系，提升民营企业的员工凝聚力，不断调整民营企业的发展观念与中国特色社会主义核心价值观相适应，从而更好促进企业的发展。
二、民营企业党建工作凸显的问题
1、工作人员对党建工作认识不到位
民营企业的管理层和部门员工，目前对党建工作的认识还不够透彻，这将直接影响到民营企业的未来发展。民营企业使用的是私有经济发展模式，大多民营企业管理人员认为，民营企业要想逐步扩大发展规模，首先要发展经济，尽快实现企业经济效益最大化的目标。如果在民营企业中开展党建工作、组建党务基层组织并无现实意义，认为其无法在一定时间内给企业带来最大经济效益，所以其对民营企业的党建工作站在不看好的立场。虽然现代多数民营企业已经初步建立党组织体系，但还没有全面发挥党组织建设的实际作用，没有定期展开科学有效的党建活动，导致全体员工对党建工作认识不到位，没有参加党建活动的积极主动性，使党组织在民营企业中只是流于形式。
2、没有全面完善党建工作体系
民营企业在进行党建工作期间没有形成科学有效的管理体系。现阶段，中国共产党对民营企业的党建工作只进行宏观调控，而没有进行精细化规定，民企缺乏正确党建标准对工作进行有效规范。使得很多民营企业在实施党建工作期间，无法明确党建工作的行进方向，不知道如何建设高效优质的党建工作，这就对民营企业的党建活动产生了直接影响。
3、强化党务工作人员的队伍建设
民营企业在招聘工作人员时，对政治身份和学历要求较低，造成民营企业党员数量少、建设规模小、人均综合素质低的情况。一方面，民营企业忽视党建工作的重要性，没有严格掌控党建工作力度，没能引进高素质、高学历的党务工作人员；另一方面，民营企业现有党务人员对建设党建工作不专一，其不但肩负党务工作，还要完成其它工作事宜，将工作重心主要放在发展经济效益之上，降低了对党建工作的重视程度，这一现象将对党建工作的发展产生阻碍。
三、逐步增强民营企业党建工作的方法
1、提高员工对民营企业党建工作的重视程度
要想逐步增强民营企业的党建工作，就要使得全体员工提高对党建工作的重视程度。这样一来才能全面发挥党务组织的功能和作用，凸显出党建工作的先进性，提升企业经济效益，引导民营企业强化市场竞争综合实力，从而使得民企能在激烈的市场经济竞争中占得优势。企业管理层要充分认识到加强民营企业党建工作力度的重要性，在制定企业经济发展体系、不断完善企业生产力期间，要加强重视民营企业的党建工作。将党建工作与民营企业经济文化建设、人力资源全面结合，充分发挥出党务工作的综合优势，增强全体员工对党建工作的认同。
2、强化民营企业党务人员的建设
建设一支高素质的优秀党员队伍，是民营企业党建工作的前提保障。其有利于民营企业不断创新党建工作模式，强化民营企业中党务人员的凝聚力。首先，民营企业的党务组织要选举出一位既有丰富党建工作经验、又有高精业务能力的人员作为党建队伍负责人；其次，要不断引进优秀人才，在优化民营企业党建工作体系的同时，还要使得民营企业的党员规模逐步扩大，促进民营企业的党建工作进入高速发展阶段；最后，设立健全的党员培训机构，定期举行党建活动，可与其它民营企业的党务人员进行沟通交流，借鉴其先进科学的党建工作管理思想和模式，与自身发展现状相结合，从而不断强化企业自身的党建工作。
结束语
综合上述所言，民营企业逐步强化党建工作，对于我国社会主义发展有很大的必要性。民营企业顺利开展党建工作，不但有利于巩固党的政治地位，还有利于民营企业作出科学合理的判断。民企顺应我国社会主义发展战略目标，可以全面提升员工的综合素质，强化企?I内部凝聚力。全面发挥党建工作的模范作用，引导民营企业明确发展方向，从而不断增强民营企业的综合竞争力。
参考文献：
[1]周燕妮.论民营企业党建工作与企业生存发展[J].延边党校学报，2015，31（04）：26-28.
[2]初明利，张敏.民营企业党建嵌入公司治理的思路与模式[J].天津师范大学学报（社会科学版），2011（01）：12-16.
[3]魏利霞.民营企业党建工作存在的问题及解决思路[J].中共山西省委党校学报，2010，33（03）：35-36.