工商管理论文范文
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现阶段人格理论在小微企业人力资源管理中的综述研讨_人力资源管理论文
一、现代小微企业人力资源管理现状课题抽选郑州市招商银行大厦某小型互联网外包企业进行了调研。公司共25人,部分员工担心隐私问题而未参与,最终有16人递交问卷。1.关于对公司…
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以人性假设理论为基础探究新生代知识型员工的发展策略_人力资源管理论文
一、引言企业经营的首要目的就是盈利,因此追求利益最大化是企业亘古不变的主题。在知识经济时代,人才作为知识的承载者和脑力劳动的从事者,企业如果想要追求利益最大化则需要充…
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制造企业动态用人机制的问题和方法创新_人力资源管理论文
现代制造企业要想长期发展就要走可持续发展道路,这就与企业的长远发展战略紧密关联,而其中最重要的是要提高企业的核心竞争力。在企业管理理念不断改变的现在,企业的核心竞争力…
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浅析目标管理法对员工心理资本提升的几个方法_人力资源管理论文
近年来,研究者们进一步发现,掌握特定知识、技能的员工是改善组织绩效的必要条件却非充分条件。员工的希望、动力和自我效能等积极的心理因素才是保证这些能力得以有效运用并产…
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中外石油公司财务结构对比的尝试结构建设_人力资源管理论文
一、对企业财务结构的认识与观点分析对国内学术界有关财务结构的三种观点和看法。1.观点一:基于资产负债表持该观点的学者认为,观点是以企业或单位的资产负债表为基础,资产负债…
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油气企业外派人员管理存在的问题与策略建设论文_人力资源管理论文
一、海外人员管理中存在的问题一般而言人员外派的成本相对来说都比较高,外派成本的控制以及企业战略目标的实现,油气企业对外派人员大都进行了层层甄选和多方培训。在实际研究…
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企业劳动合同管理的提升方式的创新机制001lunwen.com论文_人力资源管理论文
在国际竞争力日益激烈的形势下,我国也在不断地加快社会主义市场经济体制建设的步伐。在此过程中,我们首先要推进劳动力市场的正规化,因此,国家颁布了《劳动合同法》,来协调公司和…
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人力资源管理中关于人才配比的方法创新机制建设_人力资源管理论文
在人力资源的管理中,人才配比就是对人才进行分配和安排,让人才在企业中比例处于合理的状态,使得每个本文由WwW.dyLw.neT提供,第一论文网专业代写教育教学论文和毕业论文以及发表…
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基于战略的包容性人力资源管理研究_人力资源管理论文
一、基于战略的包容性人力资源管理的内涵当前发展中,所进行的管理方面的实践,一方面表现为相关战略执行能力的变弱,另一方面则变现为每个职能之间的目标冲突强化了。基于此现状…
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基于人因学理论的医院人力资源管理信息系统的发展效果_人力资源管理论文
摘要:目的:通过基于人因学理论的医院人力资源管理信息系统分析,提出当前医院人力资源管理信息化过程中应注意的问题和采取的有效措施。方法:通过比较和分析及问卷调查等方式,了解…
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浅论互联网时代对人力资源管理的影响_人力资源管理论文
谷歌、百度的诞生,彻底改变了人们搜索信息和使用信息的方式,亚马逊、阿里巴巴的出现,彻底改变了人们的生产方式、消费方式。互联网经济正以迅雷不及掩耳之势进入并改变着人们的…
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“互联网+”时代下数字出版人才培养遇到的障碍和策略_人力资源管理论文
随着互联网技术、多媒体数字技术以及云计算等技术形式的出现,一场席卷全球的数字化出版大潮汹涌而至。数字时代的到来,“互联网+”思维的出现,驱动着我国传统出版向数字出版的…
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企业社会工作方法在缓解蓝领员工压力中的环节机制_人力资源管理论文
摘要:随着我国经济的飞速发展,企业竞争越发激烈,企业员工的压力也越来越大,而企业蓝领员工是其中最具代表性的高压群体。文章采用企业社会工作方法,对蓝领员工的压力进行调研,通过…
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浅析新时期环境下事业单位岗位管理的问题和措施建设_人力资源管理论文
新时期环境下的事业单位在对人事岗位进行设置时,需要遵照科学积极的原则,对岗位结构比例进行确定,制定相关的岗位规范。一、事业单位岗位管理相关概述我国现阶段的很多事业单位…
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政府高校双元协同供给公共文化服务模式的建设方法_人力资源管理论文
党的十八大报告提出“不断丰富人民的精神文化生活”,明确指出“要坚持以人民为中心的创作导向,提高文化产品质量,为人民提供更多更好的精神食粮”,对公共文化服务供给提出了新的…
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大数据在人力资源管理中的创新应用与潜在的发展趋势研讨_人力资源管理论文
21世纪的今天,数据在我们工作和生活中无处不在。特别是近年来,各行各业都在关注海量数据的挖掘和应用,这表明大数据时代已经到来。大数据不光是一大堆数据的存在,更重要的是大数…
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互联网思维对企业人力资源管理的影响实证统计_人力资源管理论文
自从舒尔茨创立人力资本理论以来,人在整个经济社会发展中的积极作用越发受到重视。无论是理论界还是决策界,都较为一致地认为,人本身作为资本,同劳动、土地、厂房、设备等物质资…
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新三板挂牌对挂牌公司被收购时估值的影响实证统计_人力资源管理论文
一、引言2014年我国并购市场持续活跃。2015年1月,普华永道会计师事务所发布《2014年中国地区企业并购》报告。报告显示:2014年中国地区企业并购交易增长至6899起,交易总金额达…
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基于幸福视角的武汉市民文化消费倾向及消费行为统计调查报告_人力资源管理论文
打造幸福生活,建设幸福城市,已被提升到了相当重视的高度。在党的十八大报告中,明确提出“共同创造中国人民和中华民族更加幸福美好的未来”,“幸福武汉”也已写入武汉市的官方文…
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人力资源为企业技术创新保驾护航的发展效果_人力资源管理论文
A公司自成立以来,产品产量、质量、工艺等年年都有新的增长和持续优化,其中最颠覆性的工艺革新就是新油漆车间启用和老油漆车间2014年年底的关停,充分体现了A公司在产品提升上的…
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企业工商管理现状及对策
论文写作指导:请加QQ229366758企业工商管理水平的提高直接制约着企业未来的发展,作为企业高管部门,必须正视企业管理存在的问题,寻找更有效的改革措施,才能更好的实现企业效…
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基于人口老龄化背景的城市老年人社会适应的发展方向_人力资源管理论文
引言目前,人口老龄化已经逐步发展成为一个严重的社会问题,对我国的经济、社会和文化都产生了很大的影响。目前,我国经济发展还不够发达,人口老龄化趋势的加快,无疑给我国带来了很…
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失独家庭养老保障问题和应对机制_人力资源管理论文
一、失独家庭概述(一)失独家庭的概念“失独家庭”一词产生于我国20世纪80年代计划生育政策提出之后,目前仍然没有统的标准和界定。通常是指只生育过个孩子,但其后来因疾病、意外…
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上海自贸区成立后湖南对外贸易勉励的机遇和发展的几个方向_人力资源管理论文
一、前言2013年9月29日,中国(上海)自由贸易试验区(下称上海自贸区)正式起航运营。上海自贸区主要包括外高桥保本文由wwW.dyLw.NeT提供,第一论文网专业代写教育教学论文和毕业论文…
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引入社会资本与城镇化建设的可持续发展001lunwen.com_人力资源管理论文
在党的十八大报告中明确提出,推进城镇化是我国“实现经济发展方式转变的重点”之一,是“全面建成小康社会的载体”之一。新一届政府对城镇化的新定位还使其被广大学者赋予“扩…