管理学毕业论文
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非农转移中女性劳动力分层次培训的实现
摘要：相对于按部就班的学历教育而言，职业培训的学习时间短、学习费用少，能更快速、直接的提高人力资本存量和改善人力资本结构。但由于我国参与非农转移的农村女性劳动力素质参…
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高新技术企业人力资源成本控制
随着知识经济时代的到来，人力资源越来越受到企业管理者的重视，企业的核心竞争已从对物质资本的竞争演化为对人力资源的竞争。人力资源成本是企业特别是高新技术企业成本管理的…
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论期权激励对国企管理者的现实效用
摘要：从职业经理人激励与约束的基本机理入手，对中国国企委托代理方面存在的问题进行了阐述，指出期权激励对中国国企管理者的无效，提出对国企管理者失职行为实行无限责任追究的论…
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如何解决合作社面临的成本支付问题
摘要：由于农民合作社实现了以较低的内部合作成本对较高的外部交易成本的替代，使得农民通过社区内部多领域的合作，降低了成本，提高了收益，还获得了许多非经济收益，因而农民愿意支付…
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企业人才退出机制的构建
［摘要］人才退出机制是企业人力资源战略的重要组成部分。中国的许多企业没有建立完善的人才退出机制，影响人才积极性的发挥。人才退出机制对员工产生压力，压力又产生动力，使这一机…
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团队建设的若干理论问题研究
摘要：文章结合集成论的研究成果，分析了团队和团队建设的概念，探讨了为何要构建团队，最后分别从领导者质量特征值的提高和团队文化建设两个方面提出团队的建设和管理的思路。关键…
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项目管理过程成熟度模型——建筑业知识管理
本文提出一个项目管理（PM）过程成熟度（PM）综合集成模型（PM）2，用于测定一个组织相对于另一个组织的PM层次的基准比较。（PM）2模型提供一套系统的、递增的方法，从非成熟、无经验、不完善的…
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浅谈石油企业专业技术人员培养
摘要：文章对石油企业技术人员素质现状作了分析，并且指出目前对石油企业技术员工培养方面存在的问题，最后指出了对石油企业技术人员培养的途径。关键词：石油企业；技术人员；培养知识…
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作业成本法在港口企业的应用分析
作业成本法（简称“ABC法”）以“成本驱动因素”理论为基本依据，根据产品生产经营过程中发生和形成的产品与作业、作业链与价值链的关系，对成本发生的动因加以正确分析，选择“作业…
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公司治理、内部控制、风险管理与绩效评价关系研究
论文写作指导：请加QQ229366758摘要:在对公司治理、内部控制、风险管理概念两两辨析的基础上,认为公司治理、内部控制、风险管理三者的最终目标是相同的:即提高企业的期望收益…
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全面掌握行政决定听证一般规则
论文写作指导：请加QQ229366758自1996年《行政处罚法》首次对听证程序加以规定以来的十多年间，“听证”一词成为行政程序中最为公众熟知和关注的“明星词汇”。但实际上，听证是…
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研讨当前以民为本思想的政治观
论文写作指导：请加QQ229366758摘要：马克思主义政治观经历了从阶级政治观向社会政治观的演变，这是历史发展的进步。以民为本思想贯穿其中，并成为其核心。我们在发展社会主义民主…
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依法善用监督的“常规武器”
论文写作指导：请加QQ229366758相对于质询、撤职、审查规范性文件等监督形式，听取和审议专项工作报告解决问题流程和周期往往更长一些。在合议制的框架下，人大监督应善于运用法…
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行政事业单位加强审计监督的重要性
论文写作指导：请加QQ229366758行政事业单位行使着各种行政管理职能，所需管理资金由政府直接拨付，它在日益繁荣的市场经济发展中起了重要作用，但是不少行政事业单位管理上存在着…
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我国的事业单位分类改革
论文写作指导：请加QQ229366758在我国，事业单位的改革在实践上已经推行了许久，时至今日，它仍然是政府改革工作中的一个重要课题。党的十七大非常明确地指出下一阶段的改革方向，继…
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从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管
论文写作指导：请加QQ229366758随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越重要。作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中生存与发展，…
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国外物流市场运作模式及其启示
论文写作指导：请加QQ229366758一、物流服务商的基本类型1、专门服务提供商（FocusedServiceProvider）专门服务提供商提供标准的运输或仓储服务给各个行业的用户，通常以资产为基础…
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组织中权力及授权的资源配置理论
论文写作指导：请加QQ229366758摘要：文章在对组织中权力的普遍性和平等性特征进行分析的基础上，从资源配置的角度，对权力的本质进行了探讨，论述了组织中权力及授权的资源配置理论…
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