企业管理论文范文
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民营企业首次公开发行股票需要规范的财务问题
目前，民营企业首次公开发行股票（简称IPO）处于良好的时机，但IP0要求公司财务报告无虚假记载，并需经有证券从业资格的注册会计师审计。因此，企业管理者和所有者应充分认识到上市过程…
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对深化电力企业劳动用工制度改革和创新的几点思考
【摘要】随着电力体制改革走深入，厂网分开、竞价上网的逐步实施，电力企业间原有的那种平衡的发展关系被打破，企业间的竞争成了主题。在市场经济条件下，一个电力企业要怎样生存、…
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简述实行以效益为主导的“五化”管理全面提升法院行政管理水平
人民法院的行政管理，是指为满足审判工作的需要，人民法院及其行政部门依据法律、法规及其他规章制度，对人民法院的行政工作进行的管理。其中心任务是保障审判工作的顺利完成和审…
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交通事业单位内部控制制度建设论略
摘要：2008年财政部新颁布的《企业内部控制基本规范》，这对我国企业的内控制度来说是一个划时代的重大改革举措，同时，也对交通事业单位内部财务控制制度有着重要的启示作用。交通…
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政策性负担、道德风险与预算软约束
主要思想现有的在预算软约束的制度原因上还存在许多争论。虽然任何一个单一的都不可能解释预算软约束所有方面的现象，但是，对于前主义和转型经济来讲，预算软约束的形成却有一些…
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公务员电子政务培训初探
【摘要】电子政务环境下的公务员培养具有以下几个特点:培养的主要内容是电子政务相关知识和技能,也就是说培养内容具有特定性;电子政务环境下公务员培养具有部门性、多样性…
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论入世后我国行政管理与企业的改革
我国已加人Wm，作为一个经济高速成长的、世界上最大的发展中国家，这将使我国经济融人全球经济一体化的国际经济体系当中，这对我国经济发展提供了新的机遇、挑战与任务。本文共分…
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电子商务中物流信息安全策略初探
摘要：电子商务正在蓬勃发展，其最终目的是商品的流通，物流配送是电子商务不可缺少的重要环节，保证其信息安全至关重要。本文论述物流在电子商务中的作用、实现过程，阐述影响物流信…
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医院管理会计的构想分析
摘要：在社会主义市场经济浪潮的推动下，全国医疗体制、医疗保险制度改革正在深入开展，医院如何适应市场经济发展，增强生存与竞争意识，满足广大群众不断增长的医疗需求，是摆在医院管…
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城乡一体化人力资源配置策略与路径探究
内容摘要：城乡一体化发展的关键因素之一是实现城乡人力资源配置一体化。在当前社会经济条件下，城乡人力资源配置一体化也是城乡人力资源一体化的有效途径。城乡一体化人力资源…
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新企业会计准则对财务管理的影响—兼论基于核心竞争力的财务管理
【摘要】基于企业核心竞争力的财务管理变革与企业战略管理具有理论一致性和实践一体性,代表了企业管理与财务管理发展的新趋势。新会计准则对我国企业财务会计的革命性影响…
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雇主品牌 企业人力战略的新王牌
在战略日益同质化的今天，越来越注重品牌建设，其中雇主品牌已成为企业的新竞争力。当企业拥有最佳雇主品牌之时，他就能降低招聘成本和员工流失成本，并能提高企业美誉度和生产效率…
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本量利分析方法在高校成本核算中的应用
【摘要】在市场经济条件下,随着教育投资体制的不断改革，学校逐步成为独立的法人主体，教育的资金来源也从单一的财政拨款转变为多渠道筹措资金。高等教育除要以培养适应社会需…
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谈必须着力于提高行政管理的有效性
论文关键词:体制改革行政管理有效性论文摘要:提高行政管理的有效性是行政管理体制改革的必然要求,是实现政治文明的重要一环。当前我国行政管理的理论和实践中遇到的诸多问…
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关于“行政管理”的基本界定
论文关键词:行政管理基本界定论文摘要:行政管理学科的建立,需要有来自于对学科研究对象的基本界定,而行政管理理论的政治的、社会的、国家的背景,又影响着对行政管理的认识…
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浅谈事业单位的绩效管理
【摘要】我国对政府绩效评估的研究从1995年启动试点开始,到现在不过十几年时间,而事业单位绩效管理的研究成果与政府绩效管理相比,又逊一筹,所以目前我国对事业单位的绩效管…
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行政不作为违法的国家赔偿责任研究
【作者简介】西南政法大学管系教师，主要从事地制和行政法学。本文于1999年12月获重庆市国家赔偿研讨会论文二等奖。【提要】行政不作为是相对于行政作为而言的行政行为。行政…
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论建立环境行政公益诉讼的可行性
摘要环境行政公益诉讼制度对环境保护具有重要的监督作用，该制度的建立具有十分重要的现实意义。在我国，受传统的诉权理论限制，环境公益诉讼的司法救济有很多的不足之处。本文对…
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ＩＴ技术人员公平感与工作满意度的关系研究
摘要：文章主要探讨了IT技术人员公平感与工作满意度之间的关系。数据分析的结果表明，公平感各维度与工作满意度显著正相关，并对工作满意度有不同程度的影响。对工作满意度各维度…
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高校固定资产网络化管理初探
摘要高等学校的固定资产是高校开展一切教育教学活动的物质基础，随着国家经济的增长，国家对高等教育投入的加大和资金来源的多元化，固定资产增长速度加快，而管理水平跟不上发展速…
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国企人力资源管理中存在的问题和对策
一、国有企业人力资源管理中存在的几个主要问题（一）人力资源开发中存在的问题1、开发形式单一。培训、交流等是人力资源开发的可靠途径，我国国有企业在人力资源开发上必须顺应…
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项目管理成熟度评价模型在房地产企业中的应用研究
[摘要]本文对目前几种项目管理成熟度模型进行了概述，结合我国房地产项目管理的实际情况和房地产项目的具体特点，给出了房地产企业应用项目管理成熟度模型，并就房地产项目管理成…
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建立科学的成本管理机制提升高校后勤保障能力
【摘要】本文阐述了高校后勤经营服务过程中在处理好市场与规律的同时,如何最大限度地降低成本来提高高校后勤保障能力的;提出了建立成本管理机制的若干措施。高等教育的飞速…
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有效的激励机制是电信企业留住人才的重要保障
加入WTO后，国内电信市场已分阶段地逐步开放，外资将逐渐涉足中国电信市场，中国电信业将面临一场新的革命。由于国内的人力资源成本相对国外低很多，外资进入中国以后，将大力推进人…
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加入WTO后政府管制的改革方向
为了适应加入世贸组织的要求，近年来特别是近几个月，我国政府做了大量工作。在法律法规方面，全国性的相关法规、规章的清理工作已基本完成，废止和修改、制定了一批法律法规；在关税…
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