风险管理论文范文
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推进军队住房资金规范化管理的方法与途径
住房基金是指按国家政策法规和财务制度规定，由国家财政和单位共同筹集，用于单位住房制度改革和住房建设的专项基金。住房基金是企业按照规定的来源取得、具有特定用途、专项用…
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舞台灯光奢侈化和实用性的控制与结合
摘要：对于灯光师来说，舞台灯光设计最难的地方在于操作与艺术效果的呈现。我们将其舞台灯光华丽效果和实用性相结合，需要的不仅仅是对设计美感的充分了解，同时也要懂得灯光设计实…
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关于施工项目管理与项目成本控制的关系探究
当前我国市场经济竞争十分激烈，成本控制直接影响企业的经营与发展。在建筑工程施工项目管理是施工单位的重要管理环节，施工项目与项目成本控制是相辅相成的关系。本文将从施工…
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小议小车队的安全管理方法
摘要：近年来，随着经济的不断发展，各企业的安全问题摆在了所有管理工作的首位，我单位的车辆服务管理公司有两个车队，车队的管理问题也成为了当前的一项主要工作。在车队管理工作中…
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煤炭新形势下火力发电厂入厂煤采制化管理的探讨
摘要：火力发电厂入厂煤采制化管理是一项十分复杂而且牵涉面广泛的系统工作，牵涉的专业较多。笔者根据多年从事燃料管理工作的经验以及对入厂煤采制化管理的研究撰写此文，对采制…
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高校人力资源管理激励机制构建
摘要：本文分析了我国部分高校在人力资源管理中运用激励机制存在的问题及原因，提出了完善高校激励机制的具体建议。要优化高校教师考核激励体系;建立目标导向的职业规划激励制…
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大学英语四六级考务管理现状与改革设想分析
摘要：四六级考试自实施起对我国大学英语教学和大学生英语水平的提升起到了巨大的推动作用，但是由于体制和一些机制的不健全致使大学英语四六级考试在实践中存在一些问题。强化…
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项目管理技术在学生管理中的应用研究
摘要：90后学生的全面入校，学生管理将面对更多的新态势，通过干系人管理技术对学生管理中的相关人员进行分类，并采取处理策略，提高对学生的管理效率，为新时代的学生管理探索新的方式…
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论分级控制在危险控制中的应用
分级控制又称等级控制或分层控制，是指将系统的控制中心分解成多层次、分等级的制体系，一般呈宝塔型，同系统的管理层次相呼应。
摘要：本文依据国外的分级控制理论，详细地阐述了分… -
改革开放后我国企业人力资源管理体制发展演变
改革开放初期是指粉碎四人帮以后到20世纪80年代初期，这是企业人力资源管理制度在计划经济体制框架内，实行以“放权让利”为特点的体制内改革阶段，下面是小编搜集整理的一篇相关…
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医院人力资源管理的核心在于创新
医院的核心竞争力是人才,医院人力资源管理水平的优劣,直接影响到医院市场竞争力的强弱，下面是一篇关于医院人力资源管理论文范文，欢迎阅读查看。
为了应对医疗体制的改革新方… -
前期物业管理现存问题与对策
物业管理在我国仍处于初级阶段，物业管理制度还不成熟，物业管理立法进程也较慢，下面是小编搜集的一篇关于前期物业管理问题对策探究的论文范文，欢迎阅读查看。
摘要：随着房地产业… -
现代经济管理中计算机技术的运用
随着计算机信息技术的不断完善和发展，使其在各行业领域中的应用范围逐渐扩大，以下是小编为大家搜集整理的一篇对计算机技术在企业经济管理作用研究的论文范文，欢迎阅读参考。…
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人力资源管理中绩效管理的若干探讨
在一些组织内部，绩效考核结果缺乏沟通和反馈是一个常见问题，下面是一篇关于人力资源管理中绩效管理问题探究的论文范文，欢迎前来阅读参考。
一、绩效管理概述
所谓的绩效是指一… -
企业人力资源管理中劳动合同的重要性分析
劳动合同能清晰的确定劳动者的劳动任务及职责，它为企业的人力资源管理提供了基础，下面是小编搜集的一篇关于企业人力资源管理中劳动合同重要性分析的论文范文，供大家阅读借鉴。…
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高校人事改革的问题与对策
人事(rénshì)，一是指人世间的事;二是指人力资源管理工作，包含：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块;三是指人的意识的对象;四是指馈赠的礼物。广义的“…
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论大学出版社全过程绩效管理体系的构建
所谓绩效管理体系，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。
摘要：建立科学有… -
基于“以人为本”理念的高校学生管理工作研究
以人为本，是科学发展观的核心。是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨。过去的发展观认为，发展就是经济的快速运行，就是国内生产总值(GDP)的高速增长，它忽视甚至…
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浅析水利基建中人力资源管理的问题探究
管理制度是人力资源管理工作开展的重要依据，决定着人力资源管理工作的成效，下面是一篇关于水利基础设施建设人力资源管理探究的论文范文，希望对你的论文写作有帮助。
水利基础… -
企业战略风险的影响因素及预防措施
企业的战略风险对企业的发展起到较大的影响作用，下面是小编搜集的一篇相关论文范文，欢迎阅读参考。
企业所面临的战略风险因素对企业的管理、效益等有着直接的重大影响。企业… -
论人力资源在我国企业管理中的地位与作用
随着市场经济的日益激烈，企业对人才的需要变得更加强烈，对人力资源管理也更加重视，下面是小编搜集整理的企业中人力资源管理发展探究的论文范文，欢迎阅读借鉴。
一、引言
21世纪… -
新经济下企业营销战略存在的问题及对策
随着我国经济体制的不断深化发展，新经济时代随之而来，下面是小编搜集的一篇新经济下企业营销战略问题探究的论文范文，欢迎阅读参考。
新经济时代的到来，给企业市场营销战略环境… -
国际承包工程管理优化模式探讨
承包工程的管理是一个国家生产技术与科学管理的水平衡量标准，是现代化重要体现，下面是小编搜集的一篇关于国际承包工程管理优化探究的论文范文，供大家阅读借鉴。
前言
伴随国际… -
信息化在企业人力资源管理中的应用浅谈
作为企业的重要无形资产，人力资源管理水平直接影响了企业的整体发展效率，下面是小编搜集整理的关于信息化在企业人力资源管理中应用探究的论文范文，供大家阅读查看。
一、引言… -
造价管理中存在的问题与提高对策
建筑工程要保证高速高质的完成，就必须要以科学合理的造价管理作为依据，下面是小编搜集整理的一篇探究造价管理问题的论文范文，供大家阅读参考。
工程管理是保证建筑工程顺利开…
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