公共管理论文范文
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浅析质量管理过程中的人力资源管理
论文写作指导：请加QQ229366758[论文关键词]质量管理人力资源管理关系问题措施[论文摘要]随着质量问题的不断涌现和人们对质量管理的重视程度不断加深，质量管理在企业管理中发…
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论退出机制与人力资源管理系统
一、退出机制的作用（一）人力资源退出机制是人力资源职能系统的必要环节。选、育、用、留、退构成了人力资源职能管理链。这五个环节的循环使企业与外部人力资源市场能有序交流…
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私人侦探业的规范发展探析
摘要私人侦探业在我国已有十多年的发展历史，并且在发展中暴露出不少问题，这与管理上缺乏明确、必要的规范具有一定联系。为了保证私人侦探业健康发展，必须对其强化管理、予以规…
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人本思想在教师管理中的应用
论文写作指导：请加QQ229366758【摘要】教师的管理是高校管理的关键，应体现“以人为中心”，以“人性化”为标志，依据共同的价值取向和文化氛围进行人格化的管理；要在管理思想、管…
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论知识管理与利用
摘要知识管理正迅速成为了当今社会最重要的管理技能之一，人们对知识管理、组织学习以及学习型组织的热情和兴趣大为高涨，但是，人们却对什么是知识？如何对知识进行管理？以及如何对…
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提升建筑企业核心竞争力构建物流供应链管理
摘要：在我国加入世贸组织之后，物流作为“第三利润源”进入了各个行业。本文结合我国建筑企业的现状和特点，阐述了如何系统的建立和提升核心竞争力，确保建筑企业在激烈的竞争中取…
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国有商业银行核心员工的薪酬制度研究
摘要：随着市场经济的发展，我国国有商业银行的薪酬制度也发生了很大的改变，但在具体应用中出现了与薪酬制度的设计初衷不一致的问题，尤其与外资银行或国内的股份制银行相比效果上…
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浅析我国独立董事制度存在的不足
论文写作指导：请加QQ229366758摘要：本文针对我国独立董事制度存在的不足，提出分两个阶段逐步对其进行完善，即外生化阶段和内生化阶段。外生化阶段以政府推动为主，通过公司法、上…
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自我暴露与工作倦怠关系的探索性研究
[摘要]本研究假设自我暴露通过获取被暴露者的反馈来补充个体情绪、认知等资源，可以作为缓冲工作倦怠的手段，通过回归分析发现对不同亲密程度的自我暴露对象进行不同方面的自我…
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群体动力理论在煤矿班组安全管理中的应用
摘要：在煤矿安全生产的过程中，企业最基本的“细胞”——班组占据了十分重要的位置。为了切实加强煤矿班组成员的安全意识，建立良好的班组约束、激励机制以及班组长选拔机制，提高…
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作业成本管理在企业预算中的运用
近年来，技术的迅速对传统成本体系带来了巨大的冲击。先进制造生产的高度自动化，顾客需求的小批量多品种化，导致了存货成本中直接人工成本所占比重日益缩小，制造费用则大幅上升。…
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价格管制复归的制度变迁分析
摘要制度学把制度作为经济的变量。制度经济学中的交易费用学派是把制度作为影响交易费用变动的基本变量。按此观点，一种制度安排是否有效和能否持久存在，主要就是这种制度在创…
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国内外企业管理最新趋势
论文写作指导：请加QQ229366758随着经济全球化步伐加快，知识经济的兴起，以计算机、通信技术、信息技术为支撑的电子信息网络的高速发展和日臻完善，企业所依赖的价值观、生产方式…
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公共部门人力资源管理企业化浅析
内容摘要:随着知识经济时代和世界范围内公共部门人力资源管理改革的兴起,我国公共部门的人力资源管理正在经历一场深刻的变革。本文首先分析了我国公共部门人力资源管理存在…
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项目部成本分析会是成本分析的重要手段
论文写作指导：请加QQ229366758项目成本分析是项目施工管理的重要步骤和主要内容之一，它是借助一定的方法，通过对项目成本的收入和成本的形成过程中各个阶段和各个要素的组成进…
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物流上市公司系统风险与财务变量之间关系实证分析
摘要：本文以33家中国物流上市公司1997年至2005年的年报资料为样本，采用多元回归方法，对中国物流行业系统风险和七个会计变量之间的关系进行了实证分析。研究结果表明：经营效率和…
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企业家人力资本在产业集群创新机制中的作用
[摘要]产业集群的创新包括制度创新、技术创新和市场创新。只有真正的企业家，才有制度创新的动力和能力。因此，企业家人力资本是集群创新的主要推动力量。企业家人力资本是集群…
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团队工作是否是最佳的组织形式
摘要：团队工作并不是新生事物。几个世纪以来，它成为了人类组织的一个特点。组织机构活动的历史发展显示出，工业革命之前的生产活动都是由独立的工人在宽松监管下的合作组中完成…
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企业战略成本管理
一、从成本管理形成与上看战略成本管理关于企业成本管理的形成和发展有多种不同的观点，尚未形成统一的认识。这些观点反映出不同学者在对成本管理形成与发展认识上的不同，所划…
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企业人力资源管理外包决策模型
摘要：近年来，人力资源管理外包在英、美等一些发达国家已非常普遍，而在我国才刚刚起步。由于我国市场经济的不完善，这种管理策略的高风险更加突出，企业的决策难度更大。为此，有必要…
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企业物流成本分析
摘要：当前很多企业的物流管理采用的是分散管理的体制，物流成本的基础数据很难进行完整统计，物流成本掩藏在“冰山”之下难以探询。企业物流成本的构成和物流成本管理的难点，指出…
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ＥＴＯ企业标准成本制定研究
【摘要】随着客户需求的日趋个性化，面向订单设计（ETO）的生产模式在我国制造企业中所占的比重越来越大。产品高度定制化的生产经营特点给ETO企业的标准成本制定增加了难度。本文…
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人力资源系统管理的灰色理论研究
摘要：人力资源的特征及人的发展均具有不确定性、动态性和交互性。灰色系统理论则从系统各要素的相互作用、反馈机制和自我调节功能上去考察事物的相互联系。灰色理论的建构是…
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论人力资源管理1
摘要：任何一个组织、一个企业要发展，首先要有明晰的战略部署。目的使命是什么，愿景是什么，发展方向在哪里，好的可行的战略是成功的一半。现今越来越多的人力资源经理能够参与到战…
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会计师事务所人力资源治理对策
论文写作指导：请加QQ229366758人力资源配置是会计师事务所内部治理机制的重要组成部分。与国际着名会计师事务所相比，我国会计师事务所对人力资源治理和开发熟悉严重不足，尤其…
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