试析如何发挥纪检监察在电力企业健康发展中的作用
作者:未知中图分类号:D630.9文献标识:A文章编号:1674-1145(2018)8-281-01摘要随着我国科技水平和经济实力的不断增强,电力企业的发展也达到了新的高度。近几年来电力企业不断完善和改革,在很多方面取得了较好的成?,但随着电力企业的快速发展,监督执纪工作面临着愈加严峻的挑战。为了更好处促进电力企业的健康发展,就必须强化纪险监察工作,发挥监督执纪在电力企业娠中的作用。本文旨在概述当前阶段我国电力企业中纪检监察工作内容,结合市场的基本需求和特点,提出在电力企业中纪检监察工作存在的问题,并对如何提升监督执纪问责质量和效率提出一些策略,仅供业界参考。
关键词纪检监察工作电力企业作用效率
在当前电力企业的发展中,纪检监察工作在监督决策中发挥着不可替代的作用,对提升电力企业的健康发展有着很大的促进作用,但纵观目前的发展趋势,纪检监察工作有待完善,只有具备完整的监督体系,才可以更好地发挥监督执纪问责作用,进一步推动电力企业的健康有序发展。
一、电力企业纪检监察内容和意义概述
近年来,我国电力企业的发展得到了稳步的提升,纪检监察工作作为电力企业中必不可少的一项基本功能,也面临着诸多的挑战,纵观我国电力企业的常见问题,主要集中在营销业扩吃拿卡要、工程项目违规转包、选人用人暗箱操作等方面,这些负面问题严重违背我国党风廉政建设的基本要求,也不符合电力企业发展的根本目标。
因此,面临着种种问题,就需要电力企业的纪检监察部门加强工作力度,对电力企业的生产经营各个环节进行严格的监督把控,主要监察工作内容分为以下几个方面:一是对电力企业的个人权利进行监督,建立干事干净的工作氛围,严肃查处违规违纪行为;二是在生产经营中强化纪检监察工作,有效发挥监督执纪问责职能,促进企业形成稳定的生产经营环境;三是加强对干部员工的廉政教育,提升干部员工的思想意识,引导他们筑牢拒腐防变的思想防线,进而确保电力企业干部员工队伍稳定、干事创业。
二、电力企业纪检监察工作存在的问题
(一)部分领导不重视纪检监察工作
在电力企业中,部分领导干部对纪检监察工作认识不足,监督问责和风险防控意识不强,在查处违规违纪人员时,存在遮短护丑的心理,导致执纪问责偏松偏软,没有起到很好的震慑作用,一定程度上滋生了不正之风,影响了电力企业的科学健康发展。
(二)监督执纪作用很难充分发挥
一方面电力企业还存在较多的廉政风险,很多廉政风险比较隐蔽,不易被发现,不便于监督,既使有投诉举报,调查取证查实的难度也很大;另一方面,纪检监察人员较少,监督力量相对不足,在日常工作中很难真正发挥监督执纪问责的作用,导致电力企业纪检监察工作力度松弛,执行效率和落实质量较低。
(三)监察机制不完善,纪检队伍鱼待提升
一方面电力企业的纪检监察人员相对不足,在?h级供电公司多数纪检监察人员是兼职的,且很多纪检监察人员是从其他岗位调任过来的;另一方面纪检监察人员年龄偏大,学习能力和进取意识相对不足,导致纪检监察队伍综合素质和业务水平较低,影响了监督执纪工作质量和效率。
三、提升电力企业纪检监察工作效率的策略
(一)强化纪检监察理念
在电力企业中相关领导和工作人员需要强化纪检监察理念,对纪检监察工作进行规范和完善,充分发挥纪检监察工作的作用,严肃查处违规违纪行为,营造良好的工作环境,保证电力企业生产经营各个环节都可以正常有序地开展,促使企业健康稳定发展。
(二)完善纪检检察工作体系
完善纪检监察工作体系可以保障纪检工作的有序进行,将不同的监察任务落实和明确到个人,健全奖惩制度,根据工作效率和工作质量对纪检监察人员进行考核,充分调动纪检监察人员的积极性。另外企业需要完善相应监察制度,对失职人员进行相应责任追究,保障企业本身的利益。
(三)创新工作方式,提升团队整体水平
在当前电力企业的发展中,纪检监察工作应该结合先进信息化技术、自动化技术和智能系统,运用科学手段提升对电力生产经营的监督效率,并在监督过程中不断积累工作经验和创新方式方法,提升监督质量。与此同时,提升纪检监察队伍的综合素质也是重要的内容,加强纪检人员的岗前培训和竟聘体制,通过举办纪检监察业务培训班和讲座等形式,对监察人员进行定期的培训,提升他们与时俱进的业务水平,确保纪检监察人员的专业性,充分发挥其纪检监察作用,促进电力企业纪检监察工作的整体水平。
四、结语
随着我国经济水平的不断提升,社会各界对电力企业的发展有了越来越高的要求,电力企业的纪检监察工作也面临着一些新的挑战,所以电力企业必须强化纪检监察体系,深入贯彻党的十九大精神和中央纪委二次全会精神,落实监督责任,加强监督效率,充分发挥纪检监察工作在电力企业的作用,营造良好的发展和工作环境,保障电力生产经营各个环节畅通有序进行,促使电力企业健康稳定发展。
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