信息管理论文范文
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广东省中小企业创新人才培养问题及应对策略
【摘要】企业间的竞争，归根到底就是人才的竞争。随着经济全球化进程的加快，面对知识经济的挑战以及国内经济国际化，国际经济国内化的新趋势，广东中小企业唯有加大人才培养的力度…
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三星人力资源管理浅析
【摘要】三星,从一个普通电子企业,成长为举世瞩目的世界品牌,其成功的原因固然很多,但就其人力资源管理方面,无论从人员的吸纳,培训开发,还是激励,都有其显著的特点和风格独…
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ＴｎＰＭ——设备治理新理念
【摘要】TnPM是“全面规范化生产维护”的治理体系。以设备综合效率和完全有效生产率，以全系统的预防维修系统为载体，以员工的行为规范为过程，全员参与为基础的生产和设备维护、…
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中小企业自身优势的利用
对中小而言，在人力、物力、财力等各方面都远逊于大型企业。但是中小企业有好多自身方面的优势：机动灵活，善于应变；组织机构简单，工作效率较高；勇于创新，富于进取等等。然而，中小企业…
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谈成人高等教育学籍电子档案管理
[摘要]随着教育部关于高等教育学籍学历电子注册管理制度的出台，成人高等教育学籍档案管理从手工操作转变为以计算机网络为工具的电子档案管理。与传统学籍档案管理相比，这种新…
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终身学习——人力资源开发方式的选择
【摘要】本文综合分析了影响个人参与终身学习各相关因素，提出终身学习模型。该模型从系统的观点出发，综合考虑了终身学习各影响因素与其目标相互关系和作用，为构建我国终身学习…
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知识管理策略初探
内容摘要：加快对知识管理的研究与实践是缩小我国与发达国家差距的一条途径。知识管理就是要使组织最大限度地拥有、扩散和交流知识、高效率地利用知识，使知识无形资产转化为生…
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工作绩效七要素
工作绩效取决于七个因素：目标、标准、反馈、机会、条件、能力和动机。决定因素是目标和达到目标的动机。埃斯特拉是初级秘书，上周她参加一个文字处理训练班，为老师的循循善诱所…
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论黑龙江省高级技能人才的开发与管理
内容摘要：本文从高级技能人才开发与管理对黑龙江省老工业基地振兴具有重要意义的层面，详细分析了目前所存在的问题和成因，提出黑龙江省高级技能人才开发与管理的相关模式。关键…
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高新技术企业人才流失问题研究
摘要:我国高新技术企业人才流失现象非常普遍，成为其在国际竞争条件下生存和发展所要亟待解决的问题之一。文章从高新技术企业人才流失的现状出发，挖掘人才流失的原因，并对高新…
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企业人力资本投资战略比较
内容摘要：随着知识经济的到来,越来越多的企业树立了人力资本投资的经营理念，但在现实中许多企业在人力资本投资中出现了盲目性。本文论述了企业人力资本投资的五种战略，并指出…
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公职人员败德行为及其监管的博弈分析
[摘要]从博弈论视角公职人员败德行为及其监管的混合策略，给出其纳什均衡解及意义，并在分析基础上提出监管败德行为的政策建议。[关键词]公职人员败德行为监管博弈一、博弈论的…
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国有建筑企业战略人力资源治理系统构建研究
摘要：扼要先容了国有建筑企业人力资源治理存在的题目，并引进了战略人力资源治理理论。在基于企业发展战略的角度，构建了国有建筑企业战略人力资源治理系统模型。重点先容了国有…
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以财务治理为中心全面提升企业治理水平
论文写作指导：请加QQ229366758【论文关键词】企业治理财务治理水平企业财务治理【论文摘要】本文以河北省第四建筑工程公司的财务治理实践为例，对如何更好地发挥财务治理的重…
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试论建设工程造价的控制与管理
[摘要]本文通过分析我国建设工程造价控制与管理的现状、存在问题，提出了合理确定和有效控制工程造价，加强工程造价咨询机构和工程造价队伍建设，加快建设工程造价管理体制改革以…
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新时期我国军队执行力现状研究
【摘要】在竞争日益激烈的全球军事变革中，各项新技术都被广泛应用于军事领域。拥有一只强大的军队不光是拥有高科技武器，还需要高素质人才作为支撑。然而军队的基础在基层，基层…
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浅谈工程项目成本管理中存在的问题及对策
【摘要】工程项目管理是为使项目实现所要求的质量、所规定的时限、所批准的费用预算所进行的全过程、全方位的规划、组织、控制与协调。加强施工项目管理，对工程施工项目的生…
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作业成本计算、作业管理及其在我国应用的现实性
一、作业成本及其现实意义
作业成本计算（Activity-BasedCosting，简称ABC）是西方国家于八十年代末开始、九十年代以来在先进制造首先起来的一种全新的企业管理和。
近一、二十… -
试谈企业预算过程中的成本决策
当前国有普遍推行的全面预算管理，是企业制度的一种管理机制。它一方面与市场机制（风险机制）相对接，另一方面与企业内部组织及运行机制相对接。企业在预算管理中编制预算时，对未来…
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基于代理理论的管理者业绩评价与激励机制
摘要：代理理论是研究在信息不对称的条件下，如何权衡所有者和管理者的关系，做出最优的制度安排及规划，促进管理者努力工作，充分发挥组织效率的理论。基于代理成本的存在，所有者根据…
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浅谈国土资源档案治理存在的题目
[摘要]国土资源档案治理工作的发展，对国土资源档案治理工作者的素质提出了更高的要求。新时期的国土资源档案治理工作者，除了要求具有档案治理本专业的知识外，还要求具有计算机…
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人力资源结构有效优化探讨
摘要：有效的进行人力资源结构优化，对调动职工工作积极性，为单位创造更大的经济和社会效益，起着重要的意义和作用。针对人力资源结构如何进行优化进行了分析，并从优化原则、用工制…
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浅议房地产企业在房地产开发全过程中的工程造价管理
摘要：房地产开发企业要求工期短,投资效益好.所以,必须对项目投资实施全过程的有效的成本控制,从组织、技术、经济、合同等方面挖掘潜力,降低成本,提高投资效益和社会效益.特…
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论人力资源优化
摘要：工作岗位分析是人力资源的一项极重要功能，它与人力资源管理的许多活动都有关联。工作设计、工作岗位分析及工作说明与工作规范均围绕着“工作”来进行，以中船第712为例，从…
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美日企业人力资源管理模式比较
随着竞争的日益激烈，美日两国的都发现了各自人力资源管理模式上的不足，都在相互借鉴对方的长处。众所周知，70年代以前，由于美国企业在世界上的霸主地位，美国模式也成为企业成功的…
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