信息管理论文范文
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高职商务英语专业人才培养的几点思考
摘要：全球经济一体化，社会对商务英语人才的需求越来越大，且呈层次多样化态势，高职商务英语专业的设置迎合了这一社会需求。高职商务英语专业以“商务”为主，主要培养学生实际的商…
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ＥＲＰ中应用作业成本法在产品设计阶段进行成本控制
[摘要]随着ERP研究应用的深入，ERP环境下应用作业成本(ABC,ActivityBasedofCounting))，已从进行成本核算提高到进行成本控制的阶段。本文改变传统主要通过对制造成本进行成本控…
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从经验到制度：民营企业人力资源管理发展模式探讨
论文写作指导：请加QQ229366758摘要：中国民营企业需要根据环境变化及公司战略发展的需要及时变革人力资源管理模式；公司创始人的个人理念更新对于人力资源管理变革具有极其重要…
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国外科技旅游的发展状况及启示
一、国外科技旅游的发展概况科技旅游的存在和发展要求具备必需的物质经济基础和科学技术支持，所以，到目前为止，科技旅游仍仅是在一些发达国家才形成了一定气候。这些国家都把科…
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论高职师资队伍的人力资本经营策略
论文关键词：人力资本高职师资经营策略论文摘要：本文针对高职学院资队伍的人力资本经营的现状，阐述了高职其内涵和经营的必要性。并从人才的甄选与师资力量的合理配置、建立管理…
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基于制度视角的公共政策议程
任何公共政策的制定，对公共政策问题的分析都是其逻辑起点，公共政策议程决定着社会问题成为公共政策问题，也影响到政策的可接受性和合法性任何公共政策议程都是一定制度系统的产…
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试论曾国藩的票盐制思想
摘要：曾国藩在担任两江总督期间，对两淮盐务进行了整顿。他在淮北停止饷盐，裁减厘卡，大力推行票盐制，取得了比较明显的效果，其做法可谓是秉承了陶澍的票盐思想。对淮南盐务的整顿则…
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人力资本积累和溢出驱动的经济增长
摘要：人力资本的积累和溢出是理解经济内生增长的关键，据此可构建基于人力资本部门内溢出驱动的经济增长模型。模型论证了用以生产人力资本的人力资本的存在是经济实现经济持续…
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依托信息技术提高税源管理效能
税源管理是“税收征管工作的基础和核心”，是发挥税收组织财政收入、调控宏观经济及市场监管职能的主要环节。国家税务总局提出：“在税制没有重大调整的情况下，增加财政收入除了…
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高职物流专业实践型人才培养模式探讨
【摘要】文章主要针对高职物流人才需求的特点--即强调学生的实践技能，结合笔者所在院校的物流人才培养经验，分析了高职物流专业在教学过程设计上如何满足用人单位的这一要求，从…
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从知识管理角度探讨连锁加盟
内容摘要：许多连锁企业错误认为品牌与规模经济是企业扩张的原因和内在驱动力，连锁企业通过不断自我复制实现规模经济，知识的低成本复制才是连锁企业不断扩张的真正内在驱动力。…
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重视人力资源管理 提高人力投资效益
【摘要】通过人力资源的分析和预测，认为加强人力投资，构筑人才资源高地，可以达到人力资源合理配置的目的。提高人力资源投资效益，保证单位经济持续发展。【关键词】人力资源需求…
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新农村规划实施管理思考
摘要：文章分析了当前新农村规划实施存在的问题，提出了新农村规划实施的两阶段，指出了推进新农村实施管理的措施，如适宜迁村并点，加快中心村公共、基础设施建设，推行村镇规划师制度…
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从战略角度看石油企业的成本核算和控制
摘要论述了新世纪石油面临的巨大挑战，提出降低成本和增加效益是石油实现战略的必然选择。并从过分注重石油产量和成本核算方式两方面探讨了国内石油企业成本核算存在的，对如何…
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我国现有国有资产管理模式的比较分析
摘要：党的十七大肯定了我国国有资产管理体制改革的重大成绩，要求继续推进由党的十六大提出的我国国有资产管理体制的新型模式，深化国有资产管理体制改革，优化国有经济布局和结构…
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物资采购过程中对供方的管理探析
摘要：物资采购过程中，如何加强对供方的管理，对于采购活动的有效完成至关重要。通过对供方管理过程中选评原则、选评依据、选评步骤以及对供方如何控制进行了阐述。关键词：采购…
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论西部人力资源开发的矛盾
【摘要】近年来，西部一直非常重视人力资源开发，但是西部的人力资源数量与质量、人才数量与结构、人才引进与流失之间仍存在着矛盾，文章通过分析得出缺乏健全的教育体系和良好的…
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建设人力资源强国的重要意义及其基本途径
摘要建设人力资源强国,是落实十七大“人力资源强国战略”,全面建设小康社会的重大战略举措。文章论述了建立人力资源强国的重要意义，确立了人力资源强国的标准，及指出要实施国…
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医疗成本核算的现状、实践与发展研究
摘要：实行医疗成本核算，是提高医院管理水平、加强医院预算和收支管理、加强成本核算与控制、降低管理成本、提高医疗质量、科学考评医疗服务效率、调动职工积极性、获取好的社…
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萨班斯—奥克斯利法案下公司内部控制的思考
美国的《萨班斯——奥克斯利法案》及美国证券交易委员会（SEC）和纽约证券交易所（NYSE）随后制定的规则和管制，对于上市公司的治理、内部控制提出了更加严格的要求和限制，作为公司有…
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科研项目全过程管理
摘要：根据科研项目的立项审批、研发实施和总结评价等三个发展阶段，概述了科研项目的全过程管理，重点论述了科研项目研发实施阶段的质量、进度和成本三要素的管理控制。关键词：科…
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加强应收账款管理 提高资金使用效率
【摘要】加强应收账款管理，只有在建立了完整的客户资信信息、科学合理的催收机制、完善相关的管理制度和风险防范机制，才能有效地利用资金，加快企业资金周转，提高资金使用效率。…
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酒店经营中公共关系运用的对策
【摘要】公共关系在现代酒店发展中起着越来越重要的作用,一个酒店要发展,优质的产品和服务是基础,同时还应该创造出良好的社会关系和社会舆论环境。只有充分发挥了公共关系…
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企业人力资源管理中的问题及对策
论文写作指导：请加QQ229366758所谓人力资源管理是将组织内的所有人力资源作适当的获取、维护、激励以及或用于发展的全部管理过程与活动。亦即以科学的方法使企业的人与事作…
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浅议企业如何有效控制人力资源成本
论文写作指导：请加QQ229366758管理的核心是人，现在企业把人力资源看作是重要的“资本”和宝贵“资源”。无论如何，人力资源必然会在使用过程中产生一定的成本，即人力成本。本文…
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