信息管理论文范文
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现代电力监管制度的基本特征
（一）电力监管制度的由来、沿革和趋势监管制度可以追朔到19世纪的美国。在1887年，旨在管理那个最伟大的新兴——铁路的州际商务委员会的成立，标志着管制时代的开始。对铁路实行管…
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论绿色供应链管理
??摘要：绿色供应链的刚刚开始,尚未形成体系。我们认为在这种情况下进行绿色供应链体系的研究对提高产品在国际市场上的竞争力、保护环境和实施可持续战略具有十分重要的意义…
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人力资本保值增值新论
一、现存人力资本保值增值模式的不完整性现今学术界普遍认同的人力资本保值增值的概念可以理解为承认劳动者与其相对应贡献的权益并由此让劳动者获得劳动力支出的补偿和人力…
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论新时期高校人事管理干部素质
摘要：人事管理工作对于高校的发展至关重要，搞好高校人事管理工作的关键在于广大的人事管理干部。高校人事管理干部应该具备管理职业化、“以人为本”理念、良好业务能力、高度…
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浅析高校管理干部必备的素质
【摘要】随着教育体制改革的不断深化，高校管理干部在高校当中起着举足轻重的作用，因此，高校管理干部具备文化素质、能力素质和自觉建立综合意识是根本所在。【关键词】高校管理…
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市场经济下建立我国企业高管限薪机制的探讨
摘要在市场经济条件下，高管高薪是一种社会现象。在面临金融危机，普通老百姓为自己饭碗发愁的时候，高管们的薪酬再次引起了广泛的关注。对高管高薪，一部分经济学者可能强调要保持…
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我国现阶段人力资源信息化研究
摘要：在对我国现阶段企业实施人力资源信息化过程中所暴露出的不足的基础上，提出相应的解决办法。?关键词：人力资源信息化；信息化；EHR?1国内企业人力资源管理整体水平正待提高?人…
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国有企业经理人人力资本特征及价值量化
摘要：文章分析了国有企业经理人人力资本的重要性和激励现状，其价值应由基础价值、福利性和非现金价值、短期激励价值和未来动态价值构成，需定期量化并与其他资本一样享有其权力…
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电子商务中《消费者权益保护法》适格主体研究
摘要：本文首先阐述了电子商务中消费者权益保护现状；其次对电子商务中《消费者权益保护法》适格主体进行了界定，其中详细分析了C2C交易模式中个人销售者是否可以成为经营者；最后…
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浅析大学生就业心理对中小民营企业人才缺失的影响及其对策探究
摘要：大学生就业难已经成为一个沉重的社会话题，这是由社会、高校、毕业生自身及用人单位等多方面原因造成的，其中毕业生就业时误区心理导致的就业难题是关键因素。同时，中小民营…
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法约尔管理思想评析
摘要：法约尔是现代管理学的主要奠基人之一。他认为管理就是计划、组织、指挥、协调和控制。管理有14条原则必须遵循。他的一般管理理论比泰勒的科学管理理论更系统化、理论化…
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适合中国企业的员工绩效考核方法探析
[摘要]随着我国企业对员工绩效考核的重视，普遍引入了外企使用的多种员工绩效考核方法，虽然也取得了一些成效，但总体效果并不理想。本文分析了员工绩效考核中比较典型的三类方法…
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第三方物流的现状及发展思路
第三方物流是由物品供方和需方以外的物流提供物流服务的业务模式，是在物流渠道中，由专业物流企业以合同的形式在一定期限内提供用户所需的全部或部分物流服务。第三方物流企业…
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本土化的文件中心探析
摘要：在欧美，人们早已经习惯于文件中心提供的各种服务，目前关注的是数字化信息技术以及文件中心档案馆化等新情况对现有文件中心的管理方法和管理模式带来的新挑战；而在我国，文件…
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企业知识型员工流失风险的防范
［摘要］本文阐述了知识型员工的概念，揭示了知识型员工具有流动性特征，分析了企业知识型员工流失的风险，并提出了防范企业知识型员工流失风险的一些措施。［关键词］知识型员工；流动性；流…
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医院人力资源管理的关键原则
摘要：人力资源（humanresource，HR）管理是医院管理的核心，医院要在激烈的市场竞争中求生存，必须加强HR管理开发。为此，医院必须抛弃传统的人事管理观念，树立人力资源管理新理念，结合自…
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中外饭店业服务治理比较
【摘要】我国的饭店业从改革开放以来迅速发展，目前以有旅游饭店5000多家。饭店业是我国对外开放以来发展最迅速、国际化程度最高的现代朝阳产业。服务是饭店经营治理的一个永…
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我国企业实施知识管理的困难及其解决对策
摘要在知识经济社会环境下，知识成为企业保持可持续发展和竞争优势的战略性资源。本文在明确企业实施知识管理重要性基础上，指出我国企业在知识管理过程中存在对核心知识的重视…
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工程项目成本管理探讨
摘要：项目成本管理是在保证满足工程质量、工期等合同要求的前提下，对项目实施过程中所发生的费用，通过计划、组织、控制和协调等活动实现预定的成本目标，并尽可能地降低成本费用…
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中小企业提升人力资源管理水平探讨
摘要：由于中小企业在国民经济适度增长、满足人们的多样化需求、培养企业家、缓解就业压力、实现科教兴国、优化产业结构等方面，扮演着越来越重要的角色，并日益成为未来经济发展…
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现代企业培训的特征与发展趋势分析
[摘要]现代培训，是指在现代组织学习观念的指导下，采用新的、适合成人学习的手段和内容，以丰富知识、提高能力、改善态度、改变行为为根本目的的短期专门训练活动。企业员工培训…
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农民增收中的人力资本素质问题
内容摘要：农民增收是“三农”问题的核心，而农民增收的关键是提高农民的人力资本素质，它一方面可以提高农民的素质和应用新技术的水平，另一方面可以提高劳动力的转移速度。笔者认…
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论军工科研院所推行战略成本管理
军工科研院所是我国国防建设中的一支骨干力量,它承担着国防科研任务,履行着国家安全职能。随着我国国防科研规模日益扩大,科研项目急剧增多,科研成本管理逐渐成为科研院所关…
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论安全管理控制力与创新力
[摘要]本文在对安全管理控制力与创新力分析的基础上，认为安全事故频发的主要原因是安全管理创新力不足而导致其控制力弱化所致，安全管理控制力与创新力之间具有因果负反馈、源…
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社会经济背景和现实意义下的战略成本管理
摘要：置身于当代知识经济浪潮中，我们无时无刻不感受到时代变革对经济运行和企业管理的深远影响。科学技术突飞猛进，新兴产业层出不穷，顾客需求个性化、多变化和企业产品多元化和…
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