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[摘 要 ] 本文采用服务营销的7P理论分析了中国移动的服务营销组合实践,并指出其不足,提出了改进建议.
[关 键 词 ] 中国移动 服务营销 7P理论
20世纪80年代后期,布姆斯与毕特那提出了7P营销组合.本文根据服务营销7P组合,逐一分析中国移动的服务营销组合实践.
一、中国移动的7P
1.产品――不断丰富服务内容
以个人业务为例,中国移动形成了种类丰富的服务内容体系,业务分为语音业务和数据业务两大类.语音业务包括基本语音业务和增值语音业务,数据业务包括短信、彩信等.
2.渠道――搭建完善的营销渠道体系
从2004年起,中国移动开始营销渠道网的整合和建设,将营销渠道作为与通信网络同等重要的网络资源,由原有的以“销售”职能为主的渠道模式向以“营销+服务”为主的渠道模式转型.我们归纳出中国移动的营销服务渠道结构模型,如图所示.中国移动将营销服务渠道体系分为直销渠道、实体渠道、电子渠道、普通代理渠道、增值合作渠道五大类.前三类是中国移动的自有渠道,后两类作为中国移动非自有的合作型社会渠道.
3.促销――全方位的客户沟通及业务推广
近年来,中国
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4.价格――针对细分客户推出种类丰富的资费套餐
中国移动根据客户细分,为每类客户都设置了资费套餐业务.对于北京全球通用户,中国移动推出了全球通99套餐等形式;对动感地带用户,分别针对“学生族”、“好玩族”、“时尚办公族”设置了青青校园套餐、娱乐部落套餐、时尚白领套餐;对神州行用户,推出“开心聊”、“开心听”套餐.
5.人员――充分发挥一线员工主动性
在中国移动内部,一线部门包括自有营业厅、合作营业厅、客户服务热线、区域中心,一线服务人员包括营业员、话务员、客户经理.中国移动制定了激励手段,积极配合绩效考核制度对一线员工进行考核.
6.有形展示――通过有形展示增强客户消费体验
中国移动的服务有形化是通过三个方面来实现:①服务产品的“有形化”.即通过服务设施等硬件技术,如自动缴费和查询话费等技术来实现服务自动化和规范化.②服务硬件环境的“有形化”.通过导入CIS,用有形的服务环境来体现无形的服务质量,如不同品牌店的标识(见图2).中国移动还通过在营业场内放置宣传折、布置宣传窗、摆放宣传架等来构成可感知的服务.③服务软件环境即服务提供者的“有形化”.中国移动通过积极培训一线服务人员从而提高服务品质.
7.服务过程――加强客户服务过程管理
中国移动的营业厅内都设有值班经理,以及迎宾员,同时还尝试通过提供自助服务设备来减低服务窗口的压力,
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用资深服务人员来处理更复杂的顾客需求.
二、中国移动服务营销组合策略存在的问题及建议
通过服务营销组合战略,中国移动的服务形象及服务质量得到了大幅的提升,但中国移动的服务营销还存在一些不足.
1.服务内容缺乏明显的差异化
目前只有全球通用户可享受到明显的差异化服务内容,但也仅有几种而已.动感地带和神州行用户的服务差异化程度较低.建议中国移动对不同品牌的服务体系进行梳理,增加差异化服务程度.
2.缺乏对社会渠道的有效管理
中国移动代理点数量繁多,合作关系松散;中国移动对下游代办、代销点缺乏有效的管理手段,造成价格混乱、恶性削价竞争和“窜货”现象屡禁不止,代办、代销点服务水平参差不齐,严重损害了中国移动的企业形象.中国移动应加强对下游代销代办点的管理.
3.套餐种类过于繁多
中国移动的套餐层出不穷、花样不断翻新.但是这些“套餐”都有一个共同的特点,就是价格、内容千篇一律,限制条件过多.建议中国移动根据客户需求重新将现有套餐进行梳理,取消雷同的套餐种类,推出针对细分人群的差异化套餐业务.
4.对服务一线员工的培训种类过于单一
中国移动对一线人员的培训多集中在业务培训,如服务规范培训等,缺乏相应营销知识的培训,尤其是销售技巧、客户心理研究等.对合作营业厅等紧密型渠道人员的培训更是少之又少,仅限于对新业务的解释,在培训方面非常缺乏.
5.缺乏从后台到前台的服务过程管理
根据有关调查,中国移动服务过程中10%的问题出在一线,30%的问题出在系统支撑,60%的问题出在跨部门沟通与管理,尤其体现在营业厅与后台支撑部门(网络部门、计费部门等)的沟通协调上.在服务流程管理上,中国移动过于重视对前台一线的管理,忽视了对系统支撑和跨部门沟通的流程管理.建议中国移动采取从客户界面存在的问题回溯到内部管理的方式,有针对性地改进内部流程和系统平台.
参考文献:
[1]云虹胡明珠:移动通信的客户价值提升策略研究[J]. 科技管理研究,2005(5)
[2]季爱华蔡甜甜:中国移动通信业的营销策略创新研究[J]. 技术经济,2006(1)
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